埼玉県のキッチンスタッフ、シニア(60代～)歓迎の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

藤店うどん

• 夕方１６時退勤と土日祝休み！40代から始められる！埼玉の有名店

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

スタッフ全員で声を掛け合いながら進める 「チームプレイ」が基本です。 活気に満ちたにぎやかな店内で、 大勢の仲間と協力しながら最高の一杯を お客様へ提供しています。 未経験の方でも、最初は簡単な作業から始め、 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 チームの一員として安心して取り組める環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社藤店うどんは 「アットホーム」で「にぎやか」な雰囲気が自慢です！ 社長や店長もとても気さくで元気いっぱい。 年齢や社歴に関わらず、 スタッフの意見を大切にする風通しの良い社風なので、 ４０代からの新たな挑戦でも すぐに馴染んでいただけるはずです。 地元のお客様から愛されており、 常連様との対話も多く店内は常に活気であふれています。

優勝軒　狭山店＆所沢店合同募集

• 準社員も大歓迎！お休みも取りやすいです◎17時前の退勤もOK！

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活かせる持ち味

社員とアルバイトの良いとこどり！ 準社員募集も行っております。 しっかり稼いで、3カ月後に、 「このまま頑張るか」 を自分で決める。 納得感100％の転職のために、 まずは3カ月働いてみませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

藤店うどん

• 「飲食は好き！でも、もう夜型には戻れない…」そんなあなたに！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社モスストアカンパニーさいたま三橋店

• 完全週休2日◎気さくな社員のいるお店♪未経験OK☆若手応援♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社モスストアカンパニーさいたま三橋店

• ＼一緒に最高のお店を育てませんか／完全週休2日制で時短勤務OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社モスストアカンパニー越谷レイクタウン店

• ＼一緒に最高のお店を育てませんか／完全週休2日制で時短勤務OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社モスストアカンパニー越谷レイクタウン店

• 完全週休2日◎気さくな社員のいるお店♪未経験OK☆若手応援♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

藤店うどん

• 【年間休日120日/土日祝休み】TVで紹介！地元で有名なうどん店

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社藤店うどん

• 【年間休日120日/土日祝休み】今年はお盆9連休！人気うどん店

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

藤店うどん

• 【地元の人気店】異業種からの転職でも安定収入！年間休日120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

Italian Kitchen VANSAN 武蔵浦和店

• 安定だけじゃない。自分のアイデアで、もっと面白いお店を創ろう

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社歴や年齢ではなく頑張りによってキャリアアップ！ 実際、パートナー（アルバイト）から社員となり FCブランドの店長を経験後、独自ブランドの開店店長として抜擢。 現在は店長とマネージャーを兼任しながら 新規開店時の研修リーダーとして活躍している若手社員もいます。 飲食業の知識や経験をしっかり評価し、成果や努力に応えて役職や担当分野が どんどん広がっていく体制となっています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員さんにインタビュー！ ～憧れの人がいた、それが入社動機～ 高校卒業後、地元の「日本海庄や」にアルバイトとして入ったのがかんなん丸との出会い。 アルバイト7年目で正社員となりました。 ここまで長く続けてこられたのは、 当時の店長がとてもいきいきと働いている姿に魅力を感じたから。 「この人のようになりたい！」と思い、彼を目標に頑張ってきました。 これからも初心を忘れずに頑張りたいと思います。

Italian Kitchen VANSAN 越谷レイクタウン南口店

• 安定だけじゃない。自分のアイデアで、もっと面白いお店を創ろう

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社歴や年齢ではなく頑張りによってキャリアアップ！ 実際、パートナー（アルバイト）から社員となり FCブランドの店長を経験後、独自ブランドの開店店長として抜擢。 現在は店長とマネージャーを兼任しながら 新規開店時の研修リーダーとして活躍している若手社員もいます。 飲食業の知識や経験をしっかり評価し、成果や努力に応えて役職や担当分野が どんどん広がっていく体制となっています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員さんにインタビュー！ ～憧れの人がいた、それが入社動機～ 高校卒業後、地元の「日本海庄や」にアルバイトとして入ったのがかんなん丸との出会い。 アルバイト7年目で正社員となりました。 ここまで長く続けてこられたのは、 当時の店長がとてもいきいきと働いている姿に魅力を感じたから。 「この人のようになりたい！」と思い、彼を目標に頑張ってきました。 これからも初心を忘れずに頑張りたいと思います。

Italian Kitchen VANSAN 三郷中央店

• マニュアル通りじゃない。自分の発想で、お店づくりを楽しもう。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社歴や年齢ではなく頑張りによってキャリアアップ！ 実際、パートナー（アルバイト）から社員となり FCブランドの店長を経験後、独自ブランドの開店店長として抜擢。 現在は店長とマネージャーを兼任しながら 新規開店時の研修リーダーとして活躍している若手社員もいます。 飲食業の知識や経験をしっかり評価し、成果や努力に応えて役職や担当分野が どんどん広がっていく体制となっています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員さんにインタビュー！ ～憧れの人がいた、それが入社動機～ 高校卒業後、地元の「日本海庄や」にアルバイトとして入ったのがかんなん丸との出会い。 アルバイト7年目で正社員となりました。 ここまで長く続けてこられたのは、 当時の店長がとてもいきいきと働いている姿に魅力を感じたから。 「この人のようになりたい！」と思い、彼を目標に頑張ってきました。 これからも初心を忘れずに頑張りたいと思います。

Italian Kitchen VANSAN 越谷レイクタウン南口店

• 「こうしたい」が、お店を変える。アイデアを形にできる職場！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社歴や年齢ではなく頑張りによってキャリアアップ！ 実際、パートナー（アルバイト）から社員となり FCブランドの店長を経験後、独自ブランドの開店店長として抜擢。 現在は店長とマネージャーを兼任しながら 新規開店時の研修リーダーとして活躍している若手社員もいます。 飲食業の知識や経験をしっかり評価し、成果や努力に応えて役職や担当分野が どんどん広がっていく体制となっています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員さんにインタビュー！ ～憧れの人がいた、それが入社動機～ 高校卒業後、地元の「日本海庄や」にアルバイトとして入ったのがかんなん丸との出会い。 アルバイト7年目で正社員となりました。 ここまで長く続けてこられたのは、 当時の店長がとてもいきいきと働いている姿に魅力を感じたから。 「この人のようになりたい！」と思い、彼を目標に頑張ってきました。 これからも初心を忘れずに頑張りたいと思います。

Italian Kitchen VANSAN 武蔵浦和店

• 「こうしたい」が、お店を変える。アイデアを形にできる職場！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社歴や年齢ではなく頑張りによってキャリアアップ！ 実際、パートナー（アルバイト）から社員となり FCブランドの店長を経験後、独自ブランドの開店店長として抜擢。 現在は店長とマネージャーを兼任しながら 新規開店時の研修リーダーとして活躍している若手社員もいます。 飲食業の知識や経験をしっかり評価し、成果や努力に応えて役職や担当分野が どんどん広がっていく体制となっています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員さんにインタビュー！ ～憧れの人がいた、それが入社動機～ 高校卒業後、地元の「日本海庄や」にアルバイトとして入ったのがかんなん丸との出会い。 アルバイト7年目で正社員となりました。 ここまで長く続けてこられたのは、 当時の店長がとてもいきいきと働いている姿に魅力を感じたから。 「この人のようになりたい！」と思い、彼を目標に頑張ってきました。 これからも初心を忘れずに頑張りたいと思います。

Italian Kitchen VANSAN 三郷中央店

• 好きやアイデアを仕事に。自分らしく飲食を楽しめる環境です！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社歴や年齢ではなく頑張りによってキャリアアップ！ 実際、パートナー（アルバイト）から社員となり FCブランドの店長を経験後、独自ブランドの開店店長として抜擢。 現在は店長とマネージャーを兼任しながら 新規開店時の研修リーダーとして活躍している若手社員もいます。 飲食業の知識や経験をしっかり評価し、成果や努力に応えて役職や担当分野が どんどん広がっていく体制となっています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員さんにインタビュー！ ～憧れの人がいた、それが入社動機～ 高校卒業後、地元の「日本海庄や」にアルバイトとして入ったのがかんなん丸との出会い。 アルバイト7年目で正社員となりました。 ここまで長く続けてこられたのは、 当時の店長がとてもいきいきと働いている姿に魅力を感じたから。 「この人のようになりたい！」と思い、彼を目標に頑張ってきました。 これからも初心を忘れずに頑張りたいと思います。

Italian Kitchen VANSAN 三郷中央店

• 頑張りが次のチャンスに。年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社歴や年齢ではなく頑張りによってキャリアアップ！ 実際、パートナー（アルバイト）から社員となり FCブランドの店長を経験後、独自ブランドの開店店長として抜擢。 現在は店長とマネージャーを兼任しながら 新規開店時の研修リーダーとして活躍している若手社員もいます。 飲食業の知識や経験をしっかり評価し、成果や努力に応えて役職や担当分野が どんどん広がっていく体制となっています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員さんにインタビュー！ ～憧れの人がいた、それが入社動機～ 高校卒業後、地元の「日本海庄や」にアルバイトとして入ったのがかんなん丸との出会い。 アルバイト7年目で正社員となりました。 ここまで長く続けてこられたのは、 当時の店長がとてもいきいきと働いている姿に魅力を感じたから。 「この人のようになりたい！」と思い、彼を目標に頑張ってきました。 これからも初心を忘れずに頑張りたいと思います。

Italian Kitchen VANSAN 越谷レイクタウン南口店

• 地元で長く、飲食を楽しむ。挑戦できる環境で、次のキャリアへ。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社歴や年齢ではなく頑張りによってキャリアアップ！ 実際、パートナー（アルバイト）から社員となり FCブランドの店長を経験後、独自ブランドの開店店長として抜擢。 現在は店長とマネージャーを兼任しながら 新規開店時の研修リーダーとして活躍している若手社員もいます。 飲食業の知識や経験をしっかり評価し、成果や努力に応えて役職や担当分野が どんどん広がっていく体制となっています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員さんにインタビュー！ ～憧れの人がいた、それが入社動機～ 高校卒業後、地元の「日本海庄や」にアルバイトとして入ったのがかんなん丸との出会い。 アルバイト7年目で正社員となりました。 ここまで長く続けてこられたのは、 当時の店長がとてもいきいきと働いている姿に魅力を感じたから。 「この人のようになりたい！」と思い、彼を目標に頑張ってきました。 これからも初心を忘れずに頑張りたいと思います。

Italian Kitchen VANSAN 武蔵浦和店

• 地元で長く、飲食を楽しむ。挑戦できる環境で、次のキャリアへ。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社歴や年齢ではなく頑張りによってキャリアアップ！ 実際、パートナー（アルバイト）から社員となり FCブランドの店長を経験後、独自ブランドの開店店長として抜擢。 現在は店長とマネージャーを兼任しながら 新規開店時の研修リーダーとして活躍している若手社員もいます。 飲食業の知識や経験をしっかり評価し、成果や努力に応えて役職や担当分野が どんどん広がっていく体制となっています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員さんにインタビュー！ ～憧れの人がいた、それが入社動機～ 高校卒業後、地元の「日本海庄や」にアルバイトとして入ったのがかんなん丸との出会い。 アルバイト7年目で正社員となりました。 ここまで長く続けてこられたのは、 当時の店長がとてもいきいきと働いている姿に魅力を感じたから。 「この人のようになりたい！」と思い、彼を目標に頑張ってきました。 これからも初心を忘れずに頑張りたいと思います。

Italian Kitchen VANSAN 岩槻店

• マニュアル通りじゃない。自分の発想で、お店づくりを楽しもう。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社歴や年齢ではなく頑張りによってキャリアアップ！ 実際、パートナー（アルバイト）から社員となり FCブランドの店長を経験後、独自ブランドの開店店長として抜擢。 現在は店長とマネージャーを兼任しながら 新規開店時の研修リーダーとして活躍している若手社員もいます。 飲食業の知識や経験をしっかり評価し、成果や努力に応えて役職や担当分野が どんどん広がっていく体制となっています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員さんにインタビュー！ ～憧れの人がいた、それが入社動機～ 高校卒業後、地元の「日本海庄や」にアルバイトとして入ったのがかんなん丸との出会い。 アルバイト7年目で正社員となりました。 ここまで長く続けてこられたのは、 当時の店長がとてもいきいきと働いている姿に魅力を感じたから。 「この人のようになりたい！」と思い、彼を目標に頑張ってきました。 これからも初心を忘れずに頑張りたいと思います。