東武東上線のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

タカセ洋菓子株式会社板橋店

• 大正9年創業のレストラン。タカセだから安心して長く働ける。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

料理の基本メニューは決まっていますが、 調理方法や配分、使う材料などは 全て調理スタッフに一任しております。 例えば、 メニューにある”ハンバーグステーキ。 あなたが考案したレシピでの メニューを提供できたりと、 調理経験が存分に活かせる職場です。

社風

板橋店の調理場ではいろいろな経験を持った メンバーが活躍中！ あなたも経験を活かして働けます。 ホテルのフレンチや 結婚式場で働いていた本格派 飲食未経験などなど。 一緒に働く仲間は大切にしたいというのが 板橋店のキッチン 来年で創業100年の老舗なのに お店によってレシピをアレンジできたりと 自分の意見も言えます。

博多もつ鍋 おおやま 池袋パルコ店

• 【12月に移転OPEN】賞与年2回＊その他手当充実＊未経験も29万～

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

指示を待つより自分で考えて どんどん動いていきたい人にピッタリ！ というのも、経験や社歴より本人の 「やってみたい！」という思いを大事にする会社だから。 実際、ある店舗で店長のポストが空いて、 他から経験者をスカウトしてこようという話も出ていたところに 副店長の経験すらないスタッフが名乗りを上げたその熱意を買って、 飲食業3年未満にもかかわらず抜擢したこともあるくらいです！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

社員のチャレンジを温かく見守り、何かあったときは全力で助けるのがおおやま流！ 新店を立ち上げるために臨時で各店から助っ人を集めるときも、本部が実力のある人を指名するのではなく、「新店立ち上げの経験をしてみたい人～？」と募って、手を挙げた意欲のある人が社歴・経験に関係なく参加できるようにしています。

株式会社東洋食品　富士見市学校給食センター

• 【土日祝休み】まずは野菜の下処理などから/安心の研修制度/給食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は東北から九州まで、約100万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

MENYA NAKAGAWA

• 【月給33万～＆完休2日】人気店の味をイチから学べる／残業なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

★無理しない飲食、ちゃんと続く★ 「飲食＝きつい」「人間関係が大変」 そんなイメージを、いい意味で裏切りたいと思っています。 完全週休2日制（月8～9日休み）を採用し、 休むことも仕事の一部として、大切にしています。 一緒に働くメンバーは、穏やかで気さくな人ばかり。 ギスギスした空気とは無縁で、 落ち着いて働ける環境です。 「安心して、長く続けたい」 そんな方にこそ、知ってほしい職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

評価の基準はとてもシンプル！ 日々の営業を安定して回せているかを大切にしています。 ■ 接客・調理・清潔感が安定しているか ■ 周囲を見ながら自然にフォローできているか ■ 当たり前の業務を丁寧に続けられているか 難しい数字管理や特別なスキルは求めていません。 月1回、営業の様子を確認しながらフィードバックを実施。 コツコツ取り組む姿勢が、昇給・昇格につながる評価制度です。

遷sen

• 月給33万～／完休2日／残業なし★未経験から人気店の味を学ぶ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

★無理しない飲食、ちゃんと続く★ 「飲食＝きつい」「人間関係が大変」 そんなイメージを、いい意味で裏切りたいと思っています。 完全週休2日制（月8～9日休み）を採用し、 休むことも仕事の一部として、大切にしています。 一緒に働くメンバーは、穏やかで気さくな人ばかり。 ギスギスした空気とは無縁で、 落ち着いて働ける環境です。 「安心して、長く続けたい」 そんな方にこそ、知ってほしい職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

評価の基準はとてもシンプル！ 日々の営業を安定して回せているかを大切にしています。 ■ 接客・調理・清潔感が安定しているか ■ 周囲を見ながら自然にフォローできているか ■ 当たり前の業務を丁寧に続けられているか 難しい数字管理や特別なスキルは求めていません。 月1回、営業の様子を確認しながらフィードバックを実施。 コツコツ取り組む姿勢が、昇給・昇格につながる評価制度です。

月島もんじゃ くうや ヨドバシHD池袋ビル｜加納コーポレーション株式会社

• 【6月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

株式会社東洋食品　三芳町役場 学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は東北から九州まで、約100万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　PFI事業部　ふじみ野市なの花学校給食センター

• 土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実／学校給食調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　PFI事業部　川越市立菅間第二学校給食センター

• 土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実／学校給食調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

鉄板まさや

• 経験者はいきなり月給40万｜未経験でも安心の手厚いサポートあり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

ディナーの月替わりのメニューや ランチの週替わりのメニューなども 社員が積極的に考案することができます。 これまでの飲食店での経験をメニューに反映することができます！ またお客様への積極的な声掛けや 声を出してお店の活気作りも大切にしております。 一人ひとりがお店を作っていく、 そんな志で日々取り組んでおります。

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の評価ポイントは やる気と気持ちです。 この2つがあればしっかりと評価をさせていただきます。 また評価が上がると 給料にも直結をする形となるので 一人ひとりの頑張りを見逃しません。 まかないも一緒に食べたり 仕事が終わったら一緒にお酒を飲んだりして 終わった後は和気あいあいとした雰囲気です。 まずは当店への見学も大歓迎です！

AHCグループ株式会社

• 店長も独立も本部にチャレンジも。『なりたい自分』見つかる場所

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●リアルなお休み事情by店長 Q.お休みはしっかりもらえてますか？ →毎週2日、固定で休めてます。 　子どもの面倒を見たり、嫁と買い物に 　行ったり家庭の時間も取れています！ Q.体調を急に崩してしまった時は？ →こんなご時世ですので、スタッフの 　健康第一でシフトを調整するなど 　柔軟に対応をしています。 　アルバイトさんが多いので 　社員のお休みも融通が利きやすいと 　思います。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系

社員は総勢で16名 そのうち社員未経験者は8名 平均年齢約35歳です。 【スタッフも居心地の良い環境】 〈社員全体の3割〉がアルバイトから 正社員に登用されたメンバーの当社。 「ここで長く働き続けたい」 そんな居心地の良さとスタッフ同士の 絆の強さが大きな魅力。 将来の相談をし合ったり、 夢について語り合ったり 心強い仲間ができる場所です。

株式会社東洋食品　富士見市学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は東北から九州まで、約100万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

カラオケバンバン成増

• まずは接客に挑戦。カラオケBanBanで未経験から正社員へ｜賞与有

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

アイデアをカタチにするには アルバイトさんとの協力も大切です。 店舗ミーティングを開いて みんなで企画を考えることもあるのだとか。 自分の考えを発信しながら、 みんなでいいお店を作っていく。 そんな楽しさを味わえるのも良さの1つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢・経験・性別に関わらず 評価は平等に行います。 現場店長の裁量が大きいため 店舗の売上を個人の実績として 正当に評価いたします。 一方で、数字面だけでなく そこに至るプロセスや個人も頑張りも 評価の比重を置いています。 SVなどの評価者が現場を巡回し 個人個人の置かれた状況を しっかりと把握いたします。

カラオケバンバン池袋北口

• まずは接客に挑戦。カラオケBanBanで未経験から正社員へ｜賞与有

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

アイデアをカタチにするには アルバイトさんとの協力も大切です。 店舗ミーティングを開いて みんなで企画を考えることもあるのだとか。 自分の考えを発信しながら、 みんなでいいお店を作っていく。 そんな楽しさを味わえるのも良さの1つです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢・経験・性別に関わらず 評価は平等に行います。 現場店長の裁量が大きいため 店舗の売上を個人の実績として 正当に評価いたします。 一方で、数字面だけでなく そこに至るプロセスや個人も頑張りも 評価の比重を置いています。 SVなどの評価者が現場を巡回し 個人個人の置かれた状況を しっかりと把握いたします。

ランディーズドーナツ

• 日本に「朝ドーナツ文化」を。品質から支える製造ポジション募集

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

まだ新しいブランドだからこそ、 決まったやり方に縛られません。 「この方が効率いいんじゃないか」 「このやり方はどうか」など、 現場発信の改善やアイデアは大歓迎です！

社風

• アットホーム

PGM武蔵ゴルフクラブ

• 【大手ゴルフ場社員】生活優先が叶う大手の安定性♪未経験も安心

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株式会社東洋食品　三芳町役場 学校給食センター

• 【土日祝休み】まずは野菜の下処理などから/安心の研修制度/給食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は東北から九州まで、約100万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　PFI事業部　ふじみ野市なの花学校給食センター

• 【土日祝休み】プライベート充実！安定企業で学校給食の調理員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　PFI事業部　川越市立菅間第二学校給食センター

• 【土日祝休み】プライベート充実！安定企業で学校給食の調理員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

ラーメンまこと屋　ふじみ野店

• <月給30万以上可>社宅ありで新生活応援◎すぐ勤務ok

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など 飲食未経験でもやる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

▽キャリアアップの流れ 研修（入社時） 初任給 300,000円～ ↓ 社員（研修後） 初任給 300,000円～ ↓ 副店長（最短2ヶ月） 月収310,000円～ ↓ 店長（最短6ヶ月 (入社から)） 月収350,000円～ (経験者優遇) ↓ エリアマネジャー（店長後） 月収560,000円～ 店長になるためには試験があり、 店長がいない時の店舗の状態や、 新人指導の様子など、 実際の営業中の働きぶりを見て評価されます。