「工数削減」の導入事例
「工数削減」の導入事例
DX一歩前進!業務の見える化&適正な人事評価を実現 応募者側のWeb適応も問題なし
2024.5.10
日程調整で2週間→「10分」に!「面接コボット」で面接実施率も改善
2024.3.29
2024.3.22
dip媒体はどの業界・どの職種も安定した採用実績!面接コボット導入でノンコア業務効率化&分析・提案を強化
2024.1.24
高校生は夕方シフトを埋めてくれる貴重な人材 現場の活性化や認知拡大にも効果あり
2024.1.19
新任管理職がdipの営業と二人三脚で介護業界の求人難に立ち向かう。2024年の新施設オープンに向けて採用施策を加速中。
2023.12.14
dip媒体で採用単価80%削減に成功!代替わりとともに生産性アップ&福利厚生充実を加速
2023.12.12
高校生時給廃止&髪色自由化で若年層人材を確保!「すし銚子丸」は時代にあわせて変化しつづける
2023.11.24
「会社が好き」とはっきり言える人材に出会えた!葬儀社としての魅力をとらえなおした原稿作成
2023.11.7
1位を目指すのではなく「選ばれる」ために。老舗和食レストランが描くオリジナルな成功体験
2023.11.2
店舗オープンから日が浅く欠員補充に苦戦。「バイトル」への切り替えで短期間での採用に成功。
2023.9.7
「面接コボットforアルバイト」の導入後、最短二日で面接が可能に。幅広い年齢層の応募に知名度を実感!
2023.8.29