「マッチング(質)」の導入事例
「短期掲載で焦って採用」から長期掲載で応募数＆定着率アップ！
2024.3.5
dip媒体はどの業界・どの職種も安定した採用実績！面接コボット導入でノンコア業務効率化＆分析・提案を強化
2024.1.24
新任管理職がdipの営業と二人三脚で介護業界の求人難に立ち向かう。2024年の新施設オープンに向けて採用施策を加速中。
2023.12.14
dip媒体で採用単価80%削減に成功！代替わりとともに生産性アップ＆福利厚生充実を加速
2023.12.12
タクシードライバーの高齢化と人手不足を『dip』で解消。ゆくゆくはM&Aや営業所新設といった逆転の積極経営も視野に。
2023.12.1
dipにしかできない「打ち出し方」で、若年層の新聞配達アルバイトの採用に成功！
2023.11.29
直近入社の高校生は全体の10％で対象店舗も拡大中 スカウト強化で正社員登用にも効果
2023.11.29
高校生時給廃止＆髪色自由化で若年層人材を確保！「すし銚子丸」は時代にあわせて変化しつづける
2023.11.24
「会社が好き」とはっきり言える人材に出会えた！葬儀社としての魅力をとらえなおした原稿作成
2023.11.7
他社媒体で90万円かけて成果ゼロ。バイトルNEXTに切り替えると、3分の1の予算でドライバー採用に成功した！
2023.10.27
店舗オープンから日が浅く欠員補充に苦戦。「バイトル」への切り替えで短期間での採用に成功。
2023.9.7
100万円以上だった採用単価を大幅削減！紙からWebに移行で問い合わせも応募も増加
2023.8.8