- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 体育会系
仕事No.T-LOGI一宮[社員]_20240403
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仕事No.F_F1_RS_N_2024
今までの経験は不問!これから頑張りたい人を歓迎!★コロナの影響で離職することになった★転職を続けてきたけど、そろそろ定職に就きたい★フリーターを卒業したい歓迎いたします(∩´∀`)☆充実のフォロー体制で、どなたでも活躍できる環境です!
仕事No.食品配送_240419
業務の型化はある程度できております。現在改めて基盤強化と規模拡大中の為、入社してから教わったやり方が、会社の成長に従って変わっていきます。ただ、「無理はさせたくない」という弊社代表の方針もあります。変化に柔軟に対応できる方だとすごく楽しめる会社だと思っております。
月に1回ランチミーティングを行っております。社長も一緒に施設内の1部屋でみんなで楽しくランチ。お子さんのいる社長と子どもの話で盛り上がったりなどロの字になって食事とおしゃべりを楽しめます。また、「接遇」を取り入れており、マナーを基礎から学ぶ機会もあります。あんまり知らないエレベーターのマナーや言葉遣い、上司の座る位置など基礎の基礎から学べちゃいます。
仕事No.231212_制作_002
作業はまじめに、それ以外はフランクにがモットー。気が付いたことはすぐに共有ができるような関係性づくりを大切にしているので、”ミスをしてガミガミ怒られる”なんてことはほぼありません。冗談を言い合いながら働いてます。
仕事No.社員リフト本社240214
作業はまじめに、それ以外はフランクにがモットー。気が付いたことはすぐに共有ができるような関係性づくりを大切にしているので、”ミスをしてガミガミ怒られる”なんてことはほぼありません。冗談を言い合いながら働いてます。
仕事No.社員リフトみなと香椎240214_002
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
最初は何も分からなくて当たり前!気軽に何でも周りや先輩スタッフに聞いてください!ほとんどのメンバーが事務未経験スタートしたので、あなたの不安な気持ち、とってもよく分かります*数カ月もすれば成長を実感できるはず。ドライバーさんから”いつもありがとう””指示がわかりやすいから助かるよ!”なんて嬉しい言葉をもらうことも増えてきます◎
仕事No.SADAYAMAJIMKNX01
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仕事No.《AACV2C》伯仲_ACV2
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仕事No.《AADK3C》太田_ADK3
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仕事No.《AAFG3C》藤沢_AFG3
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仕事No.《AADK1C》太田_ADK1
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仕事No.《AAFG5C》藤沢_AFG5
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仕事No.《AADK4C》太田_ADK4
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