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株式会社みやび屋の社員は約35名。スタッフが増えたおかげで従業員のライフスタイルに関する目的も加わりました。そこで私たちは3つのクレド(企業理念)を掲げています。１．人の喜びが自分の喜び・糧となるよう、 人のために考え行動する２．食を通した"おもてなし"に努め、 お客様の笑顔とトキメキに貢献する３．すべての従業員が楽しく仕事に従事し、 生活水準を豊かにする
より幅広い方が活躍できるよう週休3日制を導入。連休取得も可能です◎
仕事No.【社】岐阜合同_2405
仕事No.[正]可児営業所_中型/大型_2404
株式会社Best Delight Group HOTEL ARTIA ラグジュアリー岐阜店
まずは、小さくても大きくても目標をもってもらいたいです。時間は有限。気付いたら時間は過ぎています。ただ過ごす時間ではなく、その目標に対して、どう時間を使っていくかが大事です。それを一緒に考えてくれる上司がいます。スタッフの成長が会社の成長。是非、ココであなたの目標を実現する時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフ同時募集》■月給：25万円〜45万円■勤務時間：13:00〜22:00※1ヵ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 週40時間）〜仕事内容〜当社が運営するレジャーホテルの設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など＜具体的には…＞◇主な仕事内容・新店舗のペンキなど塗装・既存店舗の設備修繕・電気配線 etc.マイカー、直行直帰OK近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
仕事No.K【岐阜ラグジュアリ社員】_2402
仕事No.D_社_倉庫内作業_リフト_2404
仕事No.24
「失敗してもいいから、やってみよう！」そんな風に周りを応援フォローする風土があります。評価制度もはっきりしていて頑張ったことはしっかり評価し昇格や表彰などでしっかり還元！入社1年未満で役職についたメンバーもおり20代、30代の役職者も多いです！店長になってMVPを獲れば＋30万GETも可能！？給与だけでなく、手当・待遇などのベースもしっかりしているので安定して働けます！
店長をはじめとした20〜30代の若手メンバーで盛り上げています！平均年齢は30代！管理職も20〜40代と若い方が多いのです。
仕事No.2406_正社員_穂積_雰囲気
「失敗してもいいから、やってみよう！」そんな風に周りを応援フォローする風土があります。評価制度もはっきりしていて頑張ったことはしっかり評価し昇格や表彰などでしっかり還元！入社1年未満で役職についたメンバーもおり20代、30代の役職者も多いです！店長になってMVPを獲れば＋30万GETも可能！？給与だけでなく、手当・待遇などのベースもしっかりしているので安定して働けます！
店長をはじめとした20〜30代の若手メンバーで盛り上げています！平均年齢は30代で管理職も20〜40代と若いメンバーが多いです♪
仕事No.2406_正社員_島_待遇
「失敗してもいいから、やってみよう！」そんな風に周りを応援フォローする風土があります。評価制度もはっきりしていて頑張ったことはしっかり評価し昇格や表彰などでしっかり還元！入社1年未満で役職についたメンバーもおり20代、30代の役職者も多いです！店長になってMVPを獲れば＋30万GETも可能！？給与だけでなく、手当・待遇などのベースもしっかりしているので安定して働けます！
店長をはじめとした20〜30代の若手メンバーで盛り上げています！平均年齢は30代！管理職も20〜40代と若い方が多いのです。
仕事No.2406_正社員_島_雰囲気
「失敗してもいいから、やってみよう！」そんな風に周りを応援フォローする風土があります。評価制度もはっきりしていて頑張ったことはしっかり評価し昇格や表彰などでしっかり還元！入社1年未満で役職についたメンバーもおり20代、30代の役職者も多いです！店長になってMVPを獲れば＋30万GETも可能！？給与だけでなく、手当・待遇などのベースもしっかりしているので安定して働けます！
店長をはじめとした20〜30代の若手メンバーで盛り上げています！平均年齢は30代で管理職も20〜40代と若いメンバーが多いです♪
仕事No.2406_正社員_穂積_待遇
仕事No.202406a_S清掃
とにかくチャレンジ！！・そのチャレンジを 全員が応援してくれる・結果だけでなく過程も ちゃんと評価してくれる・挑戦を後押ししてくれる・アドバイスややり方のヒントをくれるチャレンジ志向が強く素敵な環境です
評価の基準は「頑張っているかどうか」「熱意を持って取り組んでいるかどうか」です。年齢が上がるにつれて自動的に昇給していく…というわけではありません。目の前の仕事に全力で取り組んでいる姿勢を評価します。勤続年数や経験、年齢は関係ありません！若い方でも存分に活躍ができどんどん昇給・昇格できる職場です
仕事No.構内物流_240528
仕事No.[正]芥見営業所_構内作業_2405
この職場の働きやすさは、「とにかくお客様との距離が近い」こと。お客様のほとんどと顔見知りで、店員とお客様というよりも、親子や親戚、ご近所さんみたいな感覚なんだとか。挨拶は「いらっしゃいませ」ではなく、「おはよう」や「こんにちは〜」。お客様からは「畑でとれたネギもってきた〜」とか「コーヒーでも飲むか？おごるよ」なんて、かなり距離が近いそうです。
仕事No.202402_SS社員
残業手当だって完全支給だし、毎年着実に昇給していくから安心。子どもが増えたら家族手当も支給されるし、会社の事業に関連する資格ならコメダに全く関係なくても資格手当も支給される。「家族あっての仕事です」これは社長が僕らによく言ってくれる言葉。こんな社長だから働きやすいんだと思います。ぜひ皆さんも長く働ける環境をお探しなら、うちの会社に来てください！
仕事No.202402_コメダ社員
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPYI1C》加茂野CL_PYI1d
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.21_岐阜院_2406_A
株式会社みやび屋の社員は約35名。スタッフが増えたおかげで従業員のライフスタイルに関する目的も加わりました。そこで私たちは3つのクレド(企業理念)を掲げています。１．人の喜びが自分の喜び・糧となるよう、 人のために考え行動する２．食を通した"おもてなし"に努め、 お客様の笑顔とトキメキに貢献する３．すべての従業員が楽しく仕事に従事し、 生活水準を豊かにする
より幅広い方が活躍できるよう週休3日制を導入。連休取得も可能です◎
仕事No.【社】岐南_2405
株式会社みやび屋の社員は約35名。スタッフが増えたおかげで従業員のライフスタイルに関する目的も加わりました。そこで私たちは3つのクレド(企業理念)を掲げています。１．人の喜びが自分の喜び・糧となるよう、 人のために考え行動する２．食を通した"おもてなし"に努め、 お客様の笑顔とトキメキに貢献する３．すべての従業員が楽しく仕事に従事し、 生活水準を豊かにする
より幅広い方が活躍できるよう週休3日制を導入。連休取得も可能です◎
仕事No.【社】長良_2405
◆平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています。※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社です。あなたの成長をみんなが後押しします！◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているので困ったときもサポートし合う雰囲気です。
仕事No.90077_準社_OP1_6
とにかく楽しく、長く働いて欲しい。自分が打ち込める何かを、平成観光で見つけて欲しい。そんな想いが後押しし、「超高速自由主義企業」という社風が根付きました。「お客様を楽しませるのは当然だけど、 自分たちも楽しくなきゃだめでしょ！」と社内行事の開発に没頭するスタッフもいれば「お客様が楽しそうな顔を見るのが好き！」と新しいイベントの企画・立案が大好きなスタッフもいます★
社員やアルバイト関係なくスタッフ同士の仲がよく、いつも和気あいあいとした雰囲気。忙しい時期を乗り越えた際は、会社が費用をだしてくれるお疲れ様会で親睦を深めています。最初は先輩スタッフがイチからていねいにお教えするので、「パチンコをやったことがない」という社員も活躍しています。パチンコの知識ゼロの方もすぐに打ち解けられますよ！
仕事No.岐阜六条店_正社員_2406
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仕事No.美濃インター店_正社員_2406
とにかく楽しく、長く働いて欲しい。自分が打ち込める何かを、平成観光で見つけて欲しい。そんな想いが後押しし、「超高速自由主義企業」という社風が根付きました。「お客様を楽しませるのは当然だけど、 自分たちも楽しくなきゃだめでしょ！」と社内行事の開発に没頭するスタッフもいれば「お客様が楽しそうな顔を見るのが好き！」と新しいイベントの企画・立案が大好きなスタッフもいます★
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仕事No.土岐店_正社員_2406
とにかく楽しく、長く働いて欲しい。自分が打ち込める何かを、平成観光で見つけて欲しい。そんな想いが後押しし、「超高速自由主義企業」という社風が根付きました。「お客様を楽しませるのは当然だけど、 自分たちも楽しくなきゃだめでしょ！」と社内行事の開発に没頭するスタッフもいれば「お客様が楽しそうな顔を見るのが好き！」と新しいイベントの企画・立案が大好きなスタッフもいます★
社員やアルバイト関係なくスタッフ同士の仲がよく、いつも和気あいあいとした雰囲気。忙しい時期を乗り越えた際は、会社が費用をだしてくれるお疲れ様会で親睦を深めています。最初は先輩スタッフがイチからていねいにお教えするので、「パチンコをやったことがない」という社員も活躍しています。パチンコの知識ゼロの方もすぐに打ち解けられますよ！
仕事No.多治見店_正社員_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_岐阜_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_羽島_SD_2406
表示できるのは100ページまでです。
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