- 活かせる持ち味
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- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 年功序列
- アットホーム 特に
仕事No.福岡営業所 PL 0131
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仕事No.福岡営業所 PL 0131
無理をせず・確実に、を最優先に。当社では、社速を決めて安全運転を心がけています!そのため、ルート配送のスケジュールは予測到着時間+αで余裕のあるコース管理。ドライバーさんからも「配送中に、時間がカツカツで 慌てたことはない」という声をいただいています。
働くドライバーさんの半数以上異業種、未経験からのスタート!初心者の不安をわかってくれるのでみなさん聞けば快く教えてくれます■月給制なので休みが増えても安定した収入 出来高制ではないので焦らず安全最優先で仕事ができます■全車任意保険に加入 万が一の事故でも弁済なし■ドライブレコーダー、バックモニターの 安全装備も全車完備■社速が決まっているのでゆっくり安全運転
仕事No.東埼玉_240531
今、社会問題になっている『老後の生活』について。シニアの就職先について、まだまだ日本の会社では積極採用としているところは少ないのが現状。ですが、読売中央販売株式会社は働いてくれているスタッフの半数以上がミドルからシニアの方です。学生や外国人の雇用も行っており、多様性な社会に合わせて、差別なく頑張ってくれる人の採用を積極的に行っています。
◎未経験ももちろん大歓迎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾新聞発行部数世界No.1の読売新聞!先輩のサポートや研修をしっかり行っていますので、初めてでも安心・安定の環境で働けます!20代〜60代まで幅広く活躍中です。
仕事No.2024:正社員1
仕事No.240229_横浜市鶴見区
/安心して働ける職場作りをしています \昌和警備保障では従業員が安心して働いていただくことが、高品質なサービスを提供できる点だと考えており、社会保険等、従業員の働きやすさに力を入れています。安心の給与保障で、現場が早く終わったりして、給与が不安定になるということはありません!早くお仕事が終わった時は帰ってもOK♪プライベートも充実させられます!
仕事No.20240411
職人の世界というと「背中を見て覚える」なんて厳しいイメージがあるかもしれませんが、当社は違います!「道具の名前」「業界用語」「現場の進め方」など面倒見のいい先輩達が、イチから丁寧に教えていきます☆だから未経験でも安心してスタートできます◎また「スタッフの頑張りは無駄にしたくない」という社風なので、成長した分はしっかり評価!昇給に直結するので、やる気が途切れません!
現在、社員30人のアットホームな会社です!社長と社員の距離も近く、何でも相談しやすい風通しのイイ環境ですよ♪
仕事No.20240427/三郷(オペ・土工)
無理をせず・確実に、を最優先に。当社では、社速を決めて安全運転を心がけています!そのため、ルート配送のスケジュールは予測到着時間+αで余裕のあるコース管理。ドライバーさんからも「配送中に、時間がカツカツで 慌てたことはない」という声をいただいています。
働くドライバーさんの半数以上異業種、未経験からのスタート!初心者の不安をわかってくれるのでみなさん聞けば快く教えてくれますそのほか、会社からも安心して働ける体制や決まりがあります■全車任意保険に加入 万が一の事故でも弁済なし■ドライブレコーダー、バックモニターの 安全装備も全車完備■社速が決まっているのでゆっくり安全運転ドライバー初心者にはもってこいの会社です
仕事No.千葉_240531
\働き方は人それぞれ/「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
<20代 スタッフより>お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.西宮阪神店_社員_2405
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<20代 スタッフより>お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.枚方店_社員_2405
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仕事No.三国店_社員_2405
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<20代 スタッフより>お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.阪急川西店_社員_2405
お客様数は、平日は1日で約30組ほど。特に土日祝は比較的混み合います。あなたの経験を活かしながら楽しんでくれると嬉しいです。お店も駅から離れた渋谷園芸内にありますのでお客様も地域の方や常連さん、一息つきたい方などがメイン。落ち着いた雰囲気です。
仕事No.240603_練馬区
仕事No.堺市美原区_正_採コボ_230721
仕事No.新日本観光自動車_0123正修正
創業から70年、歴史ある老舗ならではのクオリティ高いサービス。代々受け継がれてきた接客術をあなたも当店で身につけてみませんか?
とても気さくで明るい副店長さんを中心に温かい雰囲気のお店です♪社員やバイトスタッフもみんな、人柄のよいメンバーが揃っています。あなたもスグに馴染んでいただけると思います。みんなであなたからのご応募をお待ちしています!
仕事No.zaue1hak夜ホール0428
【★】充実の教育システム‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾独自のステップアップマニュアルが充実しています!課題をクリアしていくと特別ボーナス支給♪課題はいたって簡単!例えば…「患者さんを席に案内できる」「笑顔で挨拶ができる」などなど!基本的な接客から専門知識まで、ゲーム感覚で1つずつ確実に覚えていけます!1つクリアすると1000円の特別手当を支給します!
仕事No.202405社
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGKD1C》下小針天神CL_GKD1d
家具・家電などがすべて揃っている個人寮完備♪
頑張りは周りのスタッフが見ています!普段の頑張りはスグに給与に反映させます◎「こんなに上がるの?」と驚くことも…?
仕事No.基礎
【千葉県・茨城県内の病院や介護施設へのルート配送】仕事量に波がないため「極端に忙しい」という事がなく、安定して勤務できます◎
普通免許でもOKなので、ドライバー完全未経験で始める方も多い会社です◎
仕事No.2405_ドライバー_佐倉
【東京都、埼玉県内の病院や介護施設へのルート配送】仕事量に波がないため「極端に忙しい」という事がなく、安定して勤務できます◎
普通免許でもOKなので、ドライバー完全未経験で始める方も多い会社です◎
仕事No.ドライバー本社
賞与年3回!入社半年後には年俸制へと切り替わりますので安心・安定で働けます!
社員あっての会社というのが社長の考え。従業員の幸せを誰よりも考えています!誕生日には欠かさずプレゼントを用意してお祝いしてるとか。そんな社長だから、みんな仕事も頑張れるんです♪
仕事No.鉄筋
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOAW1C》NA竹鼻CL_OAW1d
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仕事No.《JGUX1C》OK那の津CL_GUX1c
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JONI1C》GF福川南CL_ONI1c
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOPN1C》TY鹿児島CL_OPN1c
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