- 活かせる持ち味
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- 相手の意見に耳を傾ける
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPILC》神戸市長田区_57
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仕事No.《SPILC》神戸市長田区_57
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仕事No.《SPILC》神戸市須磨区_57
仕事No.どぎゃん_立売堀_社_2403
仕事No.どぎゃん_本店_社_2403
\一緒に解決策を考えよう/「これは自分でしたい」と利用者さんからお願いされることがあります。もちろん、出来る限りの支援はするのですが、やはり安全上むずかしいことも、けっこうあります。そういう時は、「ダメです」と突き放すのではなく、「簡易的にしたらできる?」「この作業だけならできる?」と利用者さんの気持ちに寄り添って、いっしょに解決策を探していきます。
\幅広い年代が活躍中/20代の学生から60代のベテランまで幅広い年代が活躍中!スタッフは総勢22名で、社員は3名在籍です。比較的20〜30代の若い年代が多い施設で、けっこう創造的なレクをすることも。過去には、漁師さんを呼んで、ブリ解体ショーをしたことも。施設長の方も懐が深すぎるので、声をあげれば、自分のしたいことが叶いやすい職場です!
仕事No.みさき宮前_正_2404制作
仕事No.GoN第2D/28202立花/介110
仕事No.GoN第2D/27122岸里/介110
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました!
仕事No.加古川営業所_取材01
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仕事No.《SPIKC》東大阪市_42-1
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仕事No.《SPIKC》亀岡市_42-1
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仕事No.《SPIKC》久世郡久御山町_42-1
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仕事No.《SPIKC》磯城郡三宅町_42-1
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仕事No.《SPIKC》鈴鹿市_42-1
【最後の砦であり、最初のユーザー!】テスト業務では、仕様通りに動くかを確認するだけでなく、「もっと、こうした方が良くなる」とった、一番最初のユーザーとしての意見を伝えることも大事な役目です。そのため、自分たちが出した改善意見が実際のサービスに反映され世の中に出ることも珍しくありません!自分のアイデアで世の中のユーザーに価値を提供することもできる魅力があります。
【誰でも考えを発信できる風土】上長や同僚とカジュアルミーティング等を活発におこなう、フラットで話しやすい雰囲気です。20代・30代が多く、みんなが自分らしさを大切に働いています。【「人」と「人」の距離を縮める多様な社内制度】外国籍スタッフの交流会、社内サークル制度、家族イベント等社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています。
仕事No.QA/TEST室_D2405
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仕事No.《SPIKC》京都市右京区_57
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仕事No.《SPIKC》香芝市_42-1
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仕事No.《SPIKC》大阪市生野区_42-1
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仕事No.《SPIKC》度会郡玉城町_42-1
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仕事No.《SPIKC》大阪市港区_57
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仕事No.《SPILC》神戸市北区_57
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仕事No.《SPILC》神戸市垂水区_57
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仕事No.《SPILC》船井郡京丹波町_57
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仕事No.《SPILC》淡路市_57
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仕事No.《SPIKC》八幡市_42-1
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仕事No.《SPILC》川西市_57
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