- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.恒久店鮮魚_社員
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お客様にとってお店にいる時間が少しでも特別な時間になるよう、常にお客様や一緒に働くスタッフの声に耳を傾けながらより良いお店作りを目指しています!
お給料はスキルと経験できちんと決まります◎売り上げやお店のことを考えて実績を残したスタッフはどんどん昇給しています!
仕事No.240423_宮崎酒場ゑびす_正
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DMZL1Z》2上尾市424
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仕事No.《DBOB1Z》3宮崎市424
仕事No.日向店ホール_2405N
仕事No.宮崎みなと店ホール_2405N
仕事No.都城店ホール_2405N
仕事No.三股店ホール_2405N
仕事No.都城店軽食_2405N
仕事No.食品加工0424
配車担当はドライバーさんのマネージャー的な役割!1人1人の予定や道路の運行状況、ドライバーさんの体調などにも気遣い、無理なく走行できるか、確認をして、誰にどのルートで納車を任せるか、割り振っていきます。日頃からスケジュール管理が得意な方や、家族や友人、関わる人とコミュニケーションを大切に何事も進めていける方には向いてる仕事だと思います。
仕事No.社_事務(宮崎)
仕事No.ドライバー_230303
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です!手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね!」とか「○○さん〜教えてあげてくれる?今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります!はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください!周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_堺
\パチンコ知らなくてOK?/お客様はパチンコ店がメインのため、やっぱりパチンコで遊んだ経験があった方が話しやすいときもある。でも、意外と経験が無くても平気だったりもして。理由は、パチンコ台そのものじゃなくて、周辺備品や景品を扱っているから。お客様と話す時も商品知識があればOKなので、「お金入れて、玉打って 大当たりを目指す遊び」くらいわかってれば大丈夫です(笑)
\どこ見てもパチンコ好きが/営業職のパチンコ好き割合は、「約8割」1回遊んだ経験がある人だと、「9割以上」休憩中も「新台出たけどもう行った?」「最近あの台、当たらない...」って話したり。パチンコ好きが集まってるから、パチンコが共通言語に。でも意外と、事務やシステム部まで見てみると遊んだ経験が無い人も多かったり。まあ、知っているに越したことはない感じですね。
仕事No.営業_九州2403
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBIZ1C》MF日南CL_BIZ1d30
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMGV1C》SL都北CL_MGV1d30
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