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ウチが未経験でも積極的に採用しているのは、「とにかくチャレンジしてみよう」というスタイルを大切にしているからなんです。経験やスキルは関係なくって、「うまい料理が作れるようになりたい」「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など今すぐにできなくたっていいし、失敗したっていいんです。ゆっくりでいいので少しずつチャレンジしてみてくださいね。
<若手が活躍できる会社です>10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と若手が中心となって活躍している会社です。従業員の平均年齢は20代後半。27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、熱意があればチャンスを与えられます！
仕事No.暁月 社員募集2405
◇挨拶『おはようございます！』『お疲れ様です！』 挨拶を気持ちよくする事が一番最初の仕事です。◇レスポンスと共有『分かりました！』『ハイっ！』反応は大きく分かりやすく！ ラインの共有事項もスタンプや反応を心がけて下さい。◇接客基本用語『かしこまりました！』『少々お待ちください！』顔を上げてはっきりと接客しよう！◇電話対応『おおきにっー！！』『お電話ありがとうございます！』
▼私たちはこんな会社です！代表の水口大地が24歳の時に、『串揚げ居酒屋で世界に挑戦できる企業を作りたい！』という思いで1店舗目カウンターだけの店からスタート。現在の幹部や社員は1店舗目のアルバイトスタッフがほとんど正社員になり、現場の意見を最優先事項に取り上げ行動・実現していきました！現在の規模になっても、現場最優先の行動と実現力が浸透している会社です！
仕事No.N_スシクシ_2405_オープニング
◇挨拶『おはようございます！』『お疲れ様です！』 挨拶を気持ちよくする事が一番最初の仕事です。◇レスポンスと共有『分かりました！』『ハイっ！』反応は大きく分かりやすく！ ラインの共有事項もスタンプや反応を心がけて下さい。◇接客基本用語『かしこまりました！』『少々お待ちください！』顔を上げてはっきりと接客しよう！◇電話対応『おおきにっー！！』『お電話ありがとうございます！』
▼私たちはこんな会社です！代表の水口大地が24歳の時に、『串揚げ居酒屋で世界に挑戦できる企業を作りたい！』という思いで1店舗目カウンターだけの店からスタート。現在の幹部や社員は1店舗目のアルバイトスタッフがほとんど正社員になり、現場の意見を最優先事項に取り上げ行動・実現していきました！現在の規模になっても、現場最優先の行動と実現力が浸透している会社です！
仕事No.N_三条富小路店_2405
◇挨拶『おはようございます！』『お疲れ様です！』 挨拶を気持ちよくする事が一番最初の仕事です。◇レスポンスと共有『分かりました！』『ハイっ！』反応は大きく分かりやすく！ ラインの共有事項もスタンプや反応を心がけて下さい。◇接客基本用語『かしこまりました！』『少々お待ちください！』顔を上げてはっきりと接客しよう！◇電話対応『おおきにっー！！』『お電話ありがとうございます！』
▼私たちはこんな会社です！代表の水口大地が24歳の時に、『串揚げ居酒屋で世界に挑戦できる企業を作りたい！』という思いで1店舗目カウンターだけの店からスタート。現在の幹部や社員は1店舗目のアルバイトスタッフがほとんど正社員になり、現場の意見を最優先事項に取り上げ行動・実現していきました！現在の規模になっても、現場最優先の行動と実現力が浸透している会社です！
仕事No.N_オオミヤ_2405
◇挨拶『おはようございます！』『お疲れ様です！』 挨拶を気持ちよくする事が一番最初の仕事です。◇レスポンスと共有『分かりました！』『ハイっ！』反応は大きく分かりやすく！ ラインの共有事項もスタンプや反応を心がけて下さい。◇接客基本用語『かしこまりました！』『少々お待ちください！』顔を上げてはっきりと接客しよう！◇電話対応『おおきにっー！！』『お電話ありがとうございます！』
▼私たちはこんな会社です！代表の水口大地が24歳の時に、『串揚げ居酒屋で世界に挑戦できる企業を作りたい！』という思いで1店舗目カウンターだけの店からスタート。現在の幹部や社員は1店舗目のアルバイトスタッフがほとんど正社員になり、現場の意見を最優先事項に取り上げ行動・実現していきました！現在の規模になっても、現場最優先の行動と実現力が浸透している会社です！
仕事No.N_丸太町_2405
仕事No.N_SNS_2404
どんどん失敗してください。そこからが大事です。人は失敗から学ぶんです。アオキの社員には常々伝えていますがその失敗を今後どのようにつなげていくか？その問いかけを大事にしています。そうすれば’これは商品になりそうかな？’’あのお店はこうだからアオキはこうしてみようか’など、こういった声がよく出てきます！興味が出たことに関してはどん欲にチャレンジしていってほしいです。
≪希望の働き方・キャリアが叶います≫「調理スタッフとして腕を磨く」「ホールスタッフとして接客を学ぶ」「マネジメント力を身に付け店長やマネージャーを目指す」など、様々な道があります。安心して働けるよう研修を整えておりますのでご興味を持っていただけましたらお気軽にお問い合わせください！
仕事No.[八蔵甘木店]202302正社員
どんどん失敗してください。そこからが大事です。人は失敗から学ぶんです。アオキの社員には常々伝えていますがその失敗を今後どのようにつなげていくか？その問いかけを大事にしています。そうすれば’これは商品になりそうかな？’’あのお店はこうだからアオキはこうしてみようか’など、こういった声がよく出てきます！興味が出たことに関してはどん欲にチャレンジしていってほしいです。
≪希望の働き方・キャリアが叶います≫「調理スタッフとして腕を磨く」「ホールスタッフとして接客を学ぶ」「マネジメント力を身に付け店長やマネージャーを目指す」など、様々な道があります。安心して働けるよう研修を整えておりますのでご興味を持っていただけましたらお気軽にお問い合わせください！
仕事No.[八蔵吉野ヶ里店]202401正社員
仕事No.たまつー _2職種
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.川越店_社員
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.本庄店_社員
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.上尾店_社員
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.川越菓子屋横丁店_社員
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.新座店_社員
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.鶴ヶ島店_社員
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.所沢店_社員
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.坂戸店_社員
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.しょうざん店_社員
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.狭山店_社員
仕事No.焼き鳥hou_社員NEXT枠
仕事No.N＿徳ちゃん猿猴橋店
株式会社みやび屋の社員は約35名。スタッフが増えたおかげで従業員のライフスタイルに関する目的も加わりました。そこで私たちは3つのクレド(企業理念)を掲げています。１．人の喜びが自分の喜び・糧となるよう、 人のために考え行動する２．食を通した"おもてなし"に努め、 お客様の笑顔とトキメキに貢献する３．すべての従業員が楽しく仕事に従事し、 生活水準を豊かにする
より幅広い方が活躍できるよう週休3日制を導入。連休取得も可能です◎
仕事No.【社】岐南_2405
株式会社みやび屋の社員は約35名。スタッフが増えたおかげで従業員のライフスタイルに関する目的も加わりました。そこで私たちは3つのクレド(企業理念)を掲げています。１．人の喜びが自分の喜び・糧となるよう、 人のために考え行動する２．食を通した"おもてなし"に努め、 お客様の笑顔とトキメキに貢献する３．すべての従業員が楽しく仕事に従事し、 生活水準を豊かにする
より幅広い方が活躍できるよう週休3日制を導入。連休取得も可能です◎
仕事No.【社】長良_2405
仕事No.琥珀 社員募集 2405！！
仕事No.240605_中目黒いぐち恵比寿店
バイトルNEXTでは、とりかわ権兵衛 玉串の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、とりかわ権兵衛 玉串以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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