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自分の携わった下水道管の工事で街の人たちの暮らしが支えられたり。舗装した道路をたくさんの車に走ってもらえたり。自分の仕事が人の役に立ったりカタチに残せることが大きなやりがいです。
家族のようなアットホームな職場です。仕事終わりに仲間同士で食事にいくこともありますし、社長も「焼き肉いくぞー」ってみんなを誘ってくれることもあります。休憩中は「週末どっかいこっか」と予定をたてたり、サッカーの試合をみんなで予想し合ったりもしています。
仕事No.原稿01018
＼バイトと社員の違いは？／お店全体のことを考えて動く責任感が求められます！代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。（例）1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい！」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな？など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに？それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG S-PAL 仙台店_Next202403
十分な経験・スキルがあれば、最短1ヶ月でマネージャーへ昇進も可能！なぜ、それができるのか？YOSHIMIは『社員のアイデア』を大切にするからです。それは年齢は関係なく、平等にチャンスがあるものです。自分次第でチャンスが来ますし、それを全力応援するのがYOSHIMIスタイルです。
仕事No.ふかや花園_社
楽しい気分で訪れるお客様に最高の時間を過ごしていただくお手伝い♪お客様のサポートや消耗品の管理、各種キャンペーンの実施など、あなたのお仕事の一つひとつがお客様の笑顔に繋がります！
「おんなのこがかわいくなれる場所」がコンセプトのプリ機専門店！キレイなパウダールームも完備された可愛くてお洒落な店舗です♪TVやWEBなどのメディアでも話題の最先端映えスポットを一緒に盛り上げませんか？
仕事No.girls mignon（渋谷）2024:04
20〜30代のスタッフが活躍中！自慢のチームワークで、チーム一丸となってお店を盛り上げています。また、忘年会や食事会、飲み会なども定期的にあるので、スタッフ同士のコミュニケーションも盛んです！もちろん参加は自由ですので参加しない方もいます！未経験のあなたもすぐに溶け込めますよ◎
「人と接することが好き」 「笑顔に自信あり」「接客が好き」大歓迎！事前に研修も行いますので、ゆっくり覚えて行ってくださいね♪
仕事No.n_retry岡山_202404
毎月のように自社お洋服の自腹買取が当たり前なアパレル業界ですが…Dorry Dollでは入社が決まったタイミングで、お好きなドレス1着をプレゼントしています！その後も普段着の販売をしているブランドさんと違い、通年着れるものを取り扱っているため頻繁に買う必要は一切なし！買取を強制もしないので、完全自分の判断で大丈夫です♪何年も2〜3着で着回していらっしゃるスタッフさんもいます！
ノルマ・呼び込み・タイムセールなし！ドレス周りの専門ショップなのでうちを目的としてご来店頂くお客さまが多いです！個人ノルマもなく呼び込みやタイムセールもないので落ち着いて接客できるのも接客経験者としてはうれしいポイントです！ (30代 Mさん)
仕事No.新宿2403-正社員
仕事No.WOMEN’S_新潟伊勢丹_社員
オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった！と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入！【世界初！社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました！ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
仕事No.香椎浜店_230821
オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった！と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入！【世界初！社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました！ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
仕事No.伊都店_230821
☆販売ノルマなし!! / 無理な接客はしません。‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お客様との会話やコミュニケーションを重視♪まずはお声がけからスタートしてみましょう!!
アパレルに多い「長時間勤務」で家庭との両立が難しい…そんなあなたも大丈夫◎船場センタービルは18:00までの勤務になるので、家庭との両立がしっかりできます☆
仕事No.20240410
持ち場につき、2〜3人で作業を行います。そのため、1人でモクモクと作業を行うというよりもメンバーとのコミュニケーションを大事にしています。話す事が得意でない人でも、「ありがとう」や「よろしくお願いします」と当たり前の言葉を当たり前に言える人であれば充分に活躍できますので安心してくださいね。
10代~40代と幅広い世代が活躍中です。年齢関係なく、プライベートでご飯を食べに行くことも！ただ、アットホームというわけではなく仕事中は、スイッチを切り替えてメリハリをつけて働いています◎
仕事No.240116_エレベーター部品製造修
仕事No.鳥栖アウトレット_240311_社
社長の学生時代。原付に乗っているなか、トラックと正面衝突。生存30％の危機的な状況になりました。誰よりも安全にはうるさいですが、うるさいぐらいが丁度いいんです。※全車両ドラレコ完備ただ日帰りの配送業務ですので、長期運転の疲労などは、少ないかと思います。現場の要望を聞いて導入していきますので、是非意見出しもお願いしますね。
毎回同じ配送先ではなく、2日に1回は新しい目的地へGO。関西圏で範囲が近い中ですが、面白味をもって勤務していただけます。
仕事No.D_SPK_ドライバー_社_2403_SS
仕事No.キャディ ver1
扱う商品の数・バリエーションが多いのでまずは商品のことを理解するところからはじめていきましょう！1日に最大40箱もの商品がお店に届くので最初は大変だと感じるかもしれませんが…今までになかった便利なグッズや、健康グッズ、快眠グッズなどなどつい欲しくなっちゃう商品ばかりなので「こんなのあるんだ」「これは便利かも！」なんて感じているうちにどんどん覚えていけますよ！
20〜40代の女性スタッフが中心です！「maisonnette」の商品が好きな社員が多く「社割でこれ買っちゃおうかなぁ…」「いいねいいね！」と盛り上がる場面も。人気商品のバッグが入荷した際は、「これ買ったの？私も！」「お揃いじゃないですか〜！」なんて偶然が起こることも珍しくありません(笑)
仕事No.【N】mozoワンダーシティ店_取材
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG入間店_Next202404
個人ノルマは設定されておらず数字に追われることもないため、スタッフはお互いに協力しあいながらお客さまのために最善をつくしています。
個人ノルマがなく、スタッフ同士お互いに協力的な姿勢で取り組む風土です。そのため良好な人間関係が築けておりスタッフの定着率が良いところが自慢。産休育休からの復職率が高く、時短や土日の休みを多めに取れるなどライフステージが変わっても腰を据えて働き続けることができる環境です。
仕事No.toc461163
会員様は経済やスポーツ、アートなど各界でグローバルに活躍されているハイクラス層の方々が中心。会員様は外食を頻繁にされる方々が多く、ベースはフレンチで提供しながらもどこかホッとできる内容のメニューを日々オールジャンルで開発し、会員さまに喜んでいただけるよう季節を大切に、食材を厳選しながらSDGsにも配慮したお料理を提供しています。
一緒に働くスタッフは約90名（社員45名、アルバイト45名）で、20代〜40代と幅広い年代の男女が活躍中です。”プライベートクラブ”という特別な空間を通じて、上質なサービスを提供できる点、自分自身の成長にも繋がる点を魅力に感じて入社した先輩が多数◎全員中途入社の、気さくで親しみやすいメンバーばかりなのでわからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です◎
仕事No.toa494534
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBNN1C》市原第5CL_C
お客様とのコミュニケーションを大事にしています。ファッション性はもちろん、商品一つ一つの背景にストーリーがありお客さまに自然に語りたくなるアイテムがラインナップしています。是非一緒に、商品の魅力を伝えてくださいね！販売のお仕事が初めてでもお声掛けから研修で学べるので安心です。
仕事No.toa495295
◆研修制度についてSHIROでは1人にシスター（教育担当）がついて研修を担当。1ヶ月ほど時間をかけて＊ブランドヒストリー＊商品知識＊接客マナーなどをしっかり学べるので、安心してスタートできる環境です。入社後も定期的な研修があるので、課題をひとつずつクリアしながらスキルアップが目指せます！
年間休日は最大132日用意。社員の健康増進を目的としたライフサポート休暇が毎月1日付与されるため、自身や家族の通院付き添いなどに自由に利用ができるもの嬉しいポイント。また、子育てや介護が必要な方でも仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を調整できる時短勤務制度もあり（お子様の中学卒業まで適用）、利用しながら活躍している先輩スタッフが多数◎ライフステージが変わっても安心して働き続けることができます。
仕事No.toa496975
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCFK1C》稲敷第5CL_実案件
■ブランドについてヘッドウェア＆アパレルブランドとして世界的に有名なブランドです。MLB、 NBA、NFL、NHLの米4大スポーツのライセンス展開はもとより、トレンドを牽引するファッションブランドとのコラボをはじめ、音楽、スポーツ、ファッションのジャンルを超え、様々なカルチャーに浸透。幅広い分野でファン層を広げています。ブランドのファンを増やすためのお店作りをお願いします！
ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現してきた経験がある方は活かせます！(テーマパークや有名コーヒーショップチェーンなど)
仕事No.osa489753
「ジュエリーが好き」「オシャレが好き」「自分らしく働きたい」そんな気持ちがあれば大丈夫。まずは宝飾や商品の基礎知識を集合研修で座学で学ぶところから。「プラチナって？ダイヤって？」という基礎的な知識はもちろん、ロールプレイングを通してベリテ流のおもてなし方法をじっくり学ぶ時間を設けています。あなたが自信をもって接客できるまで丁寧にサポートします♪
【キャリアアップを応援！】ベリテの店舗スタッフは9割近くが女性で、女性店長も全店舗の約8割と多いのが特徴です。実際にジュエリー販売未経験で中途入社し、約2年で主任〜店長に抜擢され活躍しているスタッフも！結婚や出産、育児、親御さんの介護などライフイベントによるお仕事との両立に悩むこともありますよね。そんな女性ならではのお悩みもベリテは一緒に考えます！
仕事No.【契】神奈川県合同募集_2403_
バイトルNEXTでは、アウトレットバイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、アウトレットバイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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