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新入社員の方が入社すると、みんなウィルカムな雰囲気で積極的に声を掛け合う職場です。自分たちがそうやって、歓迎をされたので次の新しい人には自分がされた時のようにしているんだそう。そして、事務所では常に誰かが誰かと会話しています！会話量が多いことも、楽しい・あったかい雰囲気を作り出している理由かなと思います。
仕事No.202403_営業
【先輩との距離が近い】…分からない事があったら 気軽に先輩に相談できます！【スタッフ同士の仲がいい！】…営業とエンジニアの距離が近く 仲が良く働きやすいです。【話しやすい環境作り】…四半期に一度, みんなでお花見・BBQなどを開催し 社員間の交流もはかっています。
仕事No.【博多】20240416-1
20~70代の方がいますが、すごくアットホームな会社です。仕事に出る前や、帰って来たときに「お帰り〜」「ご苦労さま〜」と20代の僕にも声をかけて売上をたくさんあげたら褒めてくれるしかわいがってくれてる気がします。
日新交通グループの中核企業で勤務しませんか。従業員数約500名(グループ全体)4社7営業所の安定企業だから 安心して働けます。若手社員から70代のシニアの方まで活躍中！女性の方も大歓迎です。定年後も活躍できる!継続雇用制度あり! 60歳以上40名以上,70歳以上14名在籍
仕事No.社
ただ荷物を運ぶだけではなく、お客様に顔や名前を覚えてもらい、「ありがとう」と感謝の言葉をもらえるのは配達員としてやりがいがあります。これからもどんどん需要が見込まれるお仕事のため、正社員として安定的に働きたい方はぜひご応募ください。お待ちしております。
現在管理職として在籍している方の多くが最初はドライバーからスタートしています。業務のステップアップをしていく上で必要な資格や経験なども勿論ですが、当社では資格取得の支援などのサポート体制も充実しています。ドライバー業務だけでなく、様々な仕事や経験を身に付けたいという方にもオススメです。
仕事No.20240329_2
「JAM」という懇親会を定期的に行っています。JAMでは研修生、先輩社員がいっしょになってお酒を飲んだり、食事をしたりしながら、楽しくお話しています。他にも、花火大会、BBQ、キャンプなどの社内イベントやe-sportsやゴルフ等のクラブ活動など、他部署のメンバーともさかんに交流しています。こんな社風だから入社したばかりでも、アウェー感はゼロ。楽しい仲間たちが迎えてくれますよ。
仕事No.240430_福岡本社
未経験スタートの社員も含めて、社員の平均年収は400万円！がんばりは、ちゃんと待遇で評価します。目指すは、社員みんなが年収500万円もらえる会社です。
行先を自由に決められる社員旅行、お花見、バーベキュー大会など、さまざまな社内イベントがあります。店舗をこえて社員みんなが集まり、楽しむことで、仲間意識がつよくなって仕事の相談もしやすくなるんです！
仕事No.社員_2311
私たちがなぜここまで愛されてきたのか。それは、味や文化を守ってきてくれたベテラン社員たちのおかげ。長年働いてくれる社員には「給与で還元してあげたい」それが今の毎年昇給の答えです。とはいえ行列ができるお店ですから、忙しさは覚悟してください…！その代わりといっては何ですが、長く務めていただくほどに年収は500万円…600万円と上がっていきますので、楽しみにしていてください！
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仕事No.社員_2311a
常連さんも、SNSを見て初めてくる方も多いお店(^▽^)”お話しするのが好きな方”僕たちと一緒にいくらファンを増やしませんか？いずれは店長も目指せます★まずはお話を聞くだけでも◎お待ちしてます！！
「いずれは自分の店を持ちたい」「SNS運用について学びたい」などいくらで学び、自身の夢や叶えたいことを実現するためのステップにしてください◎まずはお店に来てオーナーに話を聞くだけでもOK★そこから迷っても大丈夫です◎
仕事No.博多 正社員
仕事No.2024/3 福岡 ドライバー
仕事No.出前館（博多市中央区）_NEXT
仕事No.出前館（博多エリア）_NEXT
仕事No.ゲームテスター23
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おすすめの求人
独りぼっちにさせない‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾カウンター接客の時も、先輩がさりげなく常連さんに僕のことを紹介してくれたり、どこか共通点を見つけて会話に入れてくれたり…思いやりのあるスタッフばかりです。
仕事No.社員_2405
仕事No.駅南＿正社員店長候補＿2404
仕事No.240419_福ビル
スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。営業車での移動中は、みんなで雑談。仕事の話だけでなく、休日の予定やなかにはお酒が好きなスタッフの小話も。ロープレ中も前職の経験を共有したり営業資料の修正をみんなでしながらワイワイ仕事しています。
仕事No.制作作成原P-採02
【フロントスタッフAさん】フロント業務がメインではありますが、予約の受付や確認業務、企画など様々な業務を幅広く経験できるのが、当社の特徴だと思います。だからこそ、フロントの社員だけでなくあらゆる職種・ポジションの従業員同士知り合えて、仲良くなれるのもいいポイントです。
実務とあわせて、自身で半年に1回目標設定をして、その結果の振り返りも含めた評価制度となります。ポジションとしてもインチャージ(時間帯責任者)→アシスタントマネージャー→マネージャー→係長など評価に応じて昇格できます。
仕事No.掲載_ホテルフロント03
仕事No.240426Amazon委PLn
マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります！新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、「まずはやってみよう」という文化があります★一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか？弊社には自分の「やる気」「アイデア」を発信し形にできるチャンスがあります◎
とにかくチャレンジします！攻めの気持ちを忘れない！そんなマインドでやってきました◎現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川・北海道に店舗展開中！これから全国へどんどん進出します★つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある！このチャンスを見逃すな.+*
仕事No.廿日市店 正社員(202403)
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仕事No.博多店 正社員(202404)
仕事No.D_本店11月
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