- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- プロセスにこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.【社員】SNS_240222
アルバイトクビの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.【社員】SNS_240222
仕事No.【修正】御吉兆(0311)
SVなどより高いキャリアを目指していくために主体的に物事を考え、一緒にお店をつくってくださる方、盛り上げてくださる方!ぜひぜひ、お気軽に応募をよろしくお願いいたします!
アルバイトは学生やフリーター、主婦、主夫が多くとにかく若い職場将来も見据えてしっかり働きたい、けど仕事は楽しみたい!そんな方をお待ちしています!
仕事No.240322_煙正社員
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です!
仕事No.仙台テクノ03-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『品質管理(QC)検定3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.仙台テクノ02-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.仙台テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.仙台テクノ 07-TTR
仕事No.230315_名古屋中区
仕事No.230416_名古屋中区2
未経験でも安心して働ける環境です!まずは3日間の座学研修を行います。仕事や安全について基本からしっかりお教えしていきます。作業はチーム制ですし優しく面倒見のいい先輩スタッフばかりなのでわからないことは何でも聞いてください!
安全第一が優先です。当社では熱い鉄を扱います。作業場は暑いため、声を掛け合いながら安全を守ることはもちろん健康管理や水分補給はしっかり行います!もちろん汗をかいた社員をそのまま帰すわけにはいかないので大浴場を完備しております。さっぱりしてから帰ることができるので仕事終わりに予定があっても安心です◎
仕事No.2023_0605溶接工2
社員3名 バカできる仲間がそろってます☆
仕事No.2022_三茶
家事は全くしたことがない...‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾仕事で人にご飯を作ったことがない...‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾という方も最初は多くいらっしゃいます。ですが、利用者さんに「ようやってくれはるなぁ。料理も上手になって。」など、褒められることがやっぱり一番嬉しいですし、頑張りに繋がります*未経験でも大丈夫ですし、喜びをやりがいに変えて働ける環境ですよ♪
スタッフも利用者さんも・・・みんな、お喋りが大好きな人ばかり。だから施設内は、いつも賑やかなんですよね。施設づくりは、施設長だけでなく、スタッフみんなの悩みや相談を聞いてくれるので、過ごしやすい環境を自分たちで作っていけるんです。
仕事No.滋賀_介護_202404
仕事No.202404 リゾート施設運営
お客様にとって、頭を悩ませるような問題を解決するその最前線で戦ってるのが我ら、プロ—プルの戦士達(クリーンスタッフ)。人が嫌がることをしてる分、感謝も大きいしやりがいも沢山。人や社会の役に立ちたい・喜ばれたい。そんな気持ちで、日々プロ—プルの戦士たちは戦場へ駆け巡ってます。
この仕事をやってくれる新人さんは本当に貴重です(笑)仕事が合わないで辞めてしまうのは仕方ないけど、会社の雰囲気や人間関係が嫌という理由では辞めてほしくない!そう思っているので、新人さんが入社すると社長を始め、従業員さん全員でしっかりフォローするのがプロ—プルの特徴です。作業中や休憩中に無言。なんてことはなし。楽しい会話をしたりすることを心がけています。
仕事No.S_NB-2310-施工
仕事No.羽田_フォーク/仕分け_スポ
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も!・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます(新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります)・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って?Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ?→代わりの人員が集まれば休めます! お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる?→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は?→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_204_工
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も!・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます(新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります)・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って?Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ?→代わりの人員が集まれば休めます! お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる?→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は?→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_204_環
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11062_240401
仕事No.NEXT人事部
仕事No.NEXT給与計算事務_222305
仕事No.NEXT採用事務_222305
仕事No.NEXT採用事務_2223
仕事No.NEXT事務_222305
仕事No.品川区_集配_新
仕事No.【社員】事務+SNS_231016
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