イオンシネマ海老名 バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社ネオワークス

• 人気の事務☆この春から始めたいお仕事

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

鮮魚アオキ　新百合ヶ丘店

• ＼手に職つけたくないですか？／包丁スキル磨くなら『アオキ』で

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「いい仕事はいい道具から」というのが社長のポリシー。包丁は、入社後、一人ひとり手の大きさに合わせてオーダーメイドするんです。手入れの仕方も身につけ、包丁も使いこなせるようになったころには、あたなもすでにプロの道。身近な「食」だからこそ、おいしい価値のある商品を提供しています。魚は店長自ら朝一番に市場に仕入れに行っています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

「気概のある若い人を応援したい」という社長の想いから、魚の小売に必要なノウハウをあますところなく伝授します！「将来の夢、家族のためにしっかり稼ぎたい！」「将来独立したい！」という方もぜひご応募ください！

鮮魚アオキ　イオン板橋店

• ＼手に職つけたくないですか？／包丁スキル磨くなら『アオキ』で

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「いい仕事はいい道具から」というのが社長のポリシー。包丁は、入社後、一人ひとり手の大きさに合わせてオーダーメイドするんです。手入れの仕方も身につけ、包丁も使いこなせるようになったころには、あたなもすでにプロの道。身近な「食」だからこそ、おいしい価値のある商品を提供しています。魚は店長自ら朝一番に市場に仕入れに行っています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

「気概のある若い人を応援したい」という社長の想いから、魚の小売に必要なノウハウをあますところなく伝授します！「将来の夢、家族のためにしっかり稼ぎたい！」「将来独立したい！」という方もぜひご応募ください！

株式会社佐野アカデミー　 ドトールコーヒー　代々木八幡店

• カフェ社員の出発点「笑顔の作り方」から元役者の店長が育てます

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼バイトと社員の違いは？／お店全体のことを考えて動く責任感が求められます！代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。（例）1.　売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい！」などバイトさんに指示する。2.　シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな？など考慮する。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに？それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。

林檎堂（株式会社山王グループ）

• 【年間休日110日】事務or販売staff！選べる2職種！未経験OK☆

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

〜店舗拡大中〜新事業を盛り上げるメンバーを募集します！2023年には【林檎堂 イオン福岡店】【林檎堂 イオン福津店】【林檎堂 イオン筑紫野店】がOPEN！！店舗の拡大も続いています。まだまだ盛り上げりを見せる林檎堂で、あなたも一緒に成長していきませんか？

社風

山王株式会社は、エコ商材や耐震設備の提案を通じて、地域の安全性と持続可能性を向上させる取り組みを行い、地域の発展に貢献してきた会社です。また、最近では新たな事業領域にも進出し、【リンゴアメ専門店 林檎堂】の事業拡大に取り組んでいます。今回は、林檎堂の成功に向けて、一緒に働いてくれる熱心なメンバーを募集しています！

株式会社ドアパイン

• ＼年間休日122日／週休2日制！大人気のビアードパパ♪賞与年2回

社風

• アットホーム

ライトカフェ　イオンモール常滑店　（萬屋住宅株式会社）

• 12店舗運営☆駅チカ通勤ラクラク◎未経験OK◆店長候補/ホール

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

子供の頃に姉とお菓子作りをした楽しさから、飲食で働きたいと異業種から転職。数年他社も経験しましたが、とにかく風通しが良いのが当社の特徴。入社後すぐ、ランチでお客様をお待たせしないよう、より効率的なメニューを提案したら即採用！しっかり考えた意見は形になるので、店舗運営もヤリガイや楽しさが大きいです！自社経営カフェ店長（31歳・入社7年目／前職：電気通信会社）

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• 実力主義

「やりたいことをやらせてあげて！」というのが、萬屋住宅のスタイル。社員全員の好きなことや意見をできるだけ形にできるようサポートする環境があります。あなたがお店や会社をより良くするための考えやアイデアをお持ちでしたら楽しんで活躍していただける職場です。功績や意欲はきちんと評価しキャリアアップや独立も支援いたします。

スワニーｂｙフォンテーヌ　イオン成田店

• 週休2日!1時間単位の取得もOKな有休が入社当日付与/ウィッグ販売

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。　あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

PLAZA　イオンモール羽生店

• 【PLAZA】コスメや雑貨に囲まれて♪賞与年2回.髪色ネイル.社割◎

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

【2店舗同時募集】天下一品 イオンモール草津店/アル・プラザ草津店

• ＜草津エリア＞深夜営業なし｜未経験OK＆社員デビュー大歓迎！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼助け合いの精神があります／仕事をしていく中でどうしても壁にぶつかる場面や、悩むことはあると思いますただ、当社ではそんなときでも一人で思い悩まずに相談することで「こうすればうまくいくかも！」「こうしてみたらどう？」とアイデアをもらえたり、助け合えるような文化が根付います未経験の方でもチャレンジして頂きやすい環境が整っていますよ！

スワニーbyフォンテーヌ イオン太田店

• 週休2日!1時間単位の取得もOKな有休が入社当日付与/ウィッグ販売

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。　あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

スワニーbyフォンテーヌ イオン姶良店

• 週休2日!1時間単位の取得もOKな有休が入社当日付与/ウィッグ販売

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。　あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

OWNDAYS(オンデーズ)　イオンモール香椎浜店

• 【業界大手のメガネストア】9割以上が未経験スタート/オンデーズ

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

この職場でよかった！と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入！【世界初！社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました！ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。

OWNDAYS(オンデーズ)　イオンモール福岡伊都店

• 【業界大手のメガネストア】9割以上が未経験スタート/オンデーズ

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

この職場でよかった！と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入！【世界初！社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました！ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。

株式会社SEED　TSUYAMEKI　イオンタウン四日市泊店

• [アイリスト]キャリアも私生活も充実★残業ナシ/休暇充実の環境

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

BurnesStyle（バーネススタイル）

• オープニング/暗闇キックボクシング＊未経験9割インストラクター

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています！そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？成長期のサービスを拡大しましょう

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。

イオンディライトアカデミー株式会社

• 安定業界へ転職のチャンス！1年後に正社員♪資格支援→給料UP！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

設備管理ってどんなお仕事？【生活インフラを支える仕事】働き方や生活様式が大きく変化をする中で設備管理は必要不可欠なお仕事なので長期的に安定したキャリア形成が可能です。【有名施設に携わることが可能】当社の設備管理職の特長は地域のランドマークにもなるような大型・有名施設に携わる機会が多いこと。高度に効率化された管理システムや防災システムなど最新の設備にも触れられます。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

ミスタードーナツ　イオンモール北大路ショップ（株式会社リバースリー）

• 【ミスドSTAFF】京滋エリアで最初にFCを始めた企業/7店舗展開中

活かせる持ち味

• 自分の考えを発信する 特に

「もっとこんなお店作りをしたい」そんな考えはどんどん発信してください。お客さんにとってもスタッフにとっても居心地のいいお店を目指しているので是非教えてくださいね！

社風

• 実力主義 特に
• アットホーム

入社後、早い方で2〜3年で店長に昇格することが可能です。今まででの最年少昇格者は21歳の方もいらっしゃいました！ミスドの運営元であるダスキンで研修を受けた後に店舗でのテストなども受けて店長になることが可能です。あなた様には、ゆくゆくは店長としてお店を任せたいと思っております！

銀だこ筑紫野店

• 銀だこ/9時〜17時＆平日のみ正社員募集！主婦(夫)さんも大歓迎♪

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

大阪ケース株式会社

• 工場内でモクモク作業♪資格不問/賞与年2回/組立・プレス加工

海底撈火鍋 幕張店

• 【SNSで話題の火鍋店】今まで以上に稼げる！住宅手当最大35万円

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

お客様の約8割が中国人の方ということもあり中国語に触れられる環境があります中国語のスキルがスピーディーに身に付く！実際に中国語が全く話せなかったスタッフが仕事をこなしていく中で3ヵ月〜4ヵ月で中国語で接客ができるようになった例もあります中国語を学びたい方や中国語を活かしたい方にいオススメ

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

株式会社エンテック

• あなたのアイデアが形になる◎経験/年齢不問！ミドル多数活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを！提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを！バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる！そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数：約30名【年齢比率】30代：7名40代：12名　50代：9名60代：2名

株式会社エンテック

• あなたのアイデアが形になる◎経験/年齢不問！ミドル多数活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを！提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを！バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる！そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数：約30名【年齢比率】30代：7名40代：12名　50代：9名60代：2名

株式会社日本フェニックス

• 【賞与・手当多数！】若手大活躍中◎三重最大の携帯販売staff！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

役員が月1回以上店舗の巡回を行いコミュニケーションを取るようにしており入社間もないスタッフが社長と意見交換を実施する姿も見受けられます社歴・役職関係なく社長と1対1で面談をする機会を年2回設けるなど誰もが自由に意見を出せる風通しのよい社風を目指しておりますスタッフ同士も仲がよくコロナ前は休日や仕事終わりに出かけたりもしておりました

湘南美容クリニック　イオン横浜西口院

• 【残業月4時間以下】帰宅後も、時間たっぷりで嬉しい◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、　会社理解を深める。　※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、　器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ　定期的に業務内容の理解度を問う　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて　長期休暇の取得も可能です◎　【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が　育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり