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ランジェノエルは、ワコールグループの中で唯一ワコール以外のメーカー商品も販売しています。ジュニア向け〜ミセス向けまで、低単価から高単価まで幅広い商品数を揃えています。
地域に根差した出店でリピーターさんが多いのがうちの特徴。ただ商品を販売するだけでなくお客さまと関係を作っていくことを大切にしています。中学時代、はじめての下着を買ったお客さま。月日が経ち、今度は娘さんと一緒に来店…なんてことも。一人ひとりのお客さまを大切にながく付き合いたいと考えています。
仕事No.3541_【1】_240403
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JAWY1C》筑西第2注力
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JAWY1A》筑西第2注力
仕事No.05
社内では言いたいことややりたいことを自由に言える環境を大事にしています。ロードサイドや商業施設などさまざまな立地にあわせて営業しているので価格やメニューも店舗によってさまざま。現場のスタッフが判断して改良ができることもぎゅう丸の醍醐味です。
仕事No.飯塚（社）
仕事No.食品配達_NA_2311
仕事No.yakmy_00018
(社長)お客様を喜ばせることはもちろん、スタッフにとって働きやすい会社でありたい。そのためにルールを決めてその通りに働けば評価されるようにしたり、仕事中にも、アドバイスをするようにして、社員の成長につながるようにしています。(dipさん)入社1年目の社員さんに話を聞くと、「成長を常に実感してます！」とイキイキと答えていました。飲食業を学びたいという方にもオススメです。
(dipさんより)活気のある楽しい雰囲気だと取材をして感じました。株式会社ワンパクジャパン様の田中社長とお話しましたが、冗談もおっしゃるような場面もあって、ユーモアのあるフレンドリーな方でした。社員さんとも仲がよさそうで、将来についての相談に乗ったり仕事面でのアドバイスをしたりされているようです。スタッフさんも、元気な挨拶をして迎えてくださって明るい方ばかりでした。
仕事No.正_全体募集_240220
残し伝えるべきものはきちんと残し、変えるべきものは勇気をもって変える、がサッポロライオンの考え方。「JOY OF LIVING（生きている喜び）」の提供を長年変わらずに目指していますが、社内公募で稼働させたテイクアウト事業など、自分たちで作り上げる風土は当社が大事にしてきたものです。こうして125年を超える歴史を築いており、新しい仲間を迎えてこれからも進化をしつづけたいと思っています！
仕事No.N_キッチン3_6020
残し伝えるべきものはきちんと残し、変えるべきものは勇気をもって変える、がサッポロライオンの考え方。「JOY OF LIVING（生きている喜び）」の提供を長年変わらずに目指していますが、社内公募で稼働させたテイクアウト事業など、自分たちで作り上げる風土は当社が大事にしてきたものです。こうして125年を超える歴史を築いており、新しい仲間を迎えてこれからも進化をしつづけたいと思っています！
仕事No.N_キッチン3_2117
仕事No.SPK_A_社_キッチン_2404
仕事No.yakmy_00019
失敗を恐れずにとにかくチャレンジ！5勝5敗で大勝利！
仕事No.営業1茨木太田店0430
失敗を恐れずにとにかくチャレンジ！5勝5敗で大勝利！
仕事No.イベント堺鉄砲町店0430
失敗を恐れずにとにかくチャレンジ！5勝5敗で大勝利！
仕事No.イベント茨木太田店0430
仕事No.携帯販売堺鉄砲町店0430
仕事No.携帯販売茨木太田店0430
失敗を恐れずにとにかくチャレンジ！5勝5敗で大勝利！
仕事No.営業1堺鉄砲町店0430
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_戸畑_理容_9025
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
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仕事No.社_茅ヶ崎_理容_8402
カットツインでは、理美容専門学校と提携を結び働きながら理美容師国家資格が取得できる取り組みを実施しています。通信制での受講になるため、・仕事終わりに復習もかねて・休日に仲間と集まって勉強会 など自分のペースに合わせて学ぶことができますよ。さらに、一定年数の勤続等を満たした方は学費を全額支援！スキルアップ目指して頑張りましょう！
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仕事No.社_加古川_美容_9470
カットツインでは、理美容専門学校と提携を結び働きながら理美容師国家資格が取得できる取り組みを実施しています。通信制での受講になるため、・仕事終わりに復習もかねて・休日に仲間と集まって勉強会 など自分のペースに合わせて学ぶことができますよ。さらに、一定年数の勤続等を満たした方は学費を全額支援！スキルアップ目指して頑張りましょう！
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仕事No.社_金沢東_美容_9510
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_イオン金沢_理容_3500
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_イオン小野_理容_2565
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_イオン加古川_理容_2620
バイトルNEXTでは、イオンパートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、イオンパート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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