イタリアン カフェ 松戸の正社員/契約社員の求人・募集情報

カンサプ株式会社

• 【週休3日制or週休2日制】社員デビューOK！キャリアアップ充実◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

Ｄining＆Ｃafe　センカ

• ＜オシャレなカフェダイニング＞経験者歓迎×店長・料理長候補

活かせる持ち味

不器用でも真面目、素直で謙虚であれば大歓迎です。どの業界もそうかもしれませんが、コツコツ真面目に働く事が結果に繋がります。当社では社員に言う事はシンプルで「ルールを守りなさい。挨拶しなさい。嘘はつかない。親切にしなさい。謙虚でいなさい。」当たり前の事ですよね？でもこれさえできれば大体うまくいきます。成功者のほとんどがこれだけを徹底しているなんて話もあるんです。

社風

本当にアットホームな環境なんです、なので言いたい事は何でも言い合っています。毎日、冗談と笑い声がいっぱいに広がっているお店にしましょう。個性的な店長と元気なアルバイト達。常連さんがたくさん集うような楽しいお店。笑顔が最高のサービスだと思うんですよね。なので、元気いっぱい！笑顔いっぱいで働いてほしいと思っています。わからないことや相談事、なんでも気軽に言ってきてくださいね。

株式会社渋谷園芸　樹藝夢

• 落ち着いた雰囲気/花屋の中のカフェでキッチン＆ホール業務

活かせる持ち味

お客様数は、平日は1日で約30組ほど。特に土日祝は比較的混み合います。あなたの経験を活かしながら楽しんでくれると嬉しいです。お店も駅から離れた渋谷園芸内にありますのでお客様も地域の方や常連さん、一息つきたい方などがメイン。落ち着いた雰囲気です。

株式会社エンテック

• あなたのアイデアが形になる◎経験/年齢不問！ミドル多数活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを！提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを！バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる！そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数：約30名【年齢比率】30代：7名40代：12名　50代：9名60代：2名

株式会社エンテック

• あなたのアイデアが形になる◎経験/年齢不問！ミドル多数活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを！提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを！バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる！そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数：約30名【年齢比率】30代：7名40代：12名　50代：9名60代：2名

アルゾー二

• 調理ひとすじから店長へ。上を目指せる未来が見える。｜店長候補

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

道玄坂バンバン

• 人気店の新店舗/7月1日OPEN/賞与3回100万以上/平均年収500万以上

社風

【渋谷エリアトップの予約数】平日は18時、20時の2部制。土日は17時、19時、21時の3部制。どの時間帯も予約でほぼ満席です。一見大変そうに見えますが、完全入れ替え制を行い、スタッフ数も揃えているため、ファーストオーダーから時間のかかるお料理まで効率よく提供しています。この予約数が"給与欄"に記載をした金額のインセンティブ、賞与を支給でき、業界トップレベルの年収が見込める理由です。

株式会社BO（＠チョウチン）

• ★人気の原宿★自分らしく働こう！オシャレ居酒屋で料理上手に♪

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

＼何よりもお仕事に前向きな方を求めております／当店ではメンバー全員が『お客様に楽しいひと時を過ごしてほしい』という気持ちを大切にお仕事をしています。提供するお料理も接客スキルも常にBESTを目指します。ぜひ、そんなマインドを持ってご一緒にお仕事に取り組んでいただける方からのご応募を心よりお待ちしております♪

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

＼一緒に働く仲間を大切にする風土の会社です／当社はオーナー自身もとても気さくな性格なので雇用形態など分け隔てなく一人ひとりを大切にしてくます。だからこそ、働くメンバーもみんな明るくて接しやすい！そんな風土が詰まった当社は必然的に店内の雰囲気も和やかに華やかになるのでお客様からも『過ごしやすいお店だね』とご評価をいただいております♪

株式会社BO（＠Bet池尻大橋）

• ◎週休2日×月給28万〜◎お洒落ビストロ惣菜店で社員デビュー♪

活かせる持ち味

• 自分の考えを発信する

＼今は経験がなくてもOK！将来的に『食』のプロを目指したい方にオススメ／当店は東京都内に15店舗ほど飲食店を運営する会社です。業態は居酒屋〜フレンチまで様々。店舗によってご提供するお料理の内容や価格などに差はあるものの、どの店舗でも徹底をしているのが『食へのこだわり』です。安全な食材でお客様の健康や幸せを願う…そんなマインドを持ち、ご一緒に実現していただける方からのご応募をお待ちしております♪

社風

＼一緒に働く仲間を大切にする風土の会社です／当社はオーナー自身もとても気さくな性格なので雇用形態など分け隔てなく一人ひとりを大切にしてくます。だからこそ、働くメンバーもみんな明るくて接しやすい！そんな風土が詰まった当社は必然的に店内の雰囲気も和やかに華やかになるのでお客様からも『過ごしやすいお店だね』とご評価をいただいております♪

ごはんとお酒　西口18番

• 【積極採用中】オシャレ×自分らしく♪パスタが自慢のご飯居酒屋

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

金星パスタ くずはモール店

• 2年5店舗OPEN◎ノリに乗ってる会社！パスタ＆カフェ/お洒落自由

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 自分の考えを発信する 特に

キッチン同士はもちろんホールスタッフとも協力してオーダーをさばいていくためにこまめなコミュニケーションをお願いいたします雰囲気も良くスタッフ同士の仲も良好ですのでご安心ください♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

PIZZA & VEGETABLE GARDEN　DELiRANTE

• 7月OPEN!飲食が休めないって誰が言った?趣味満喫★完全週休2~3日

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる

20代〜30代が多く活躍する職場です。だからこそ経験がまだ浅い方が多いのも重々承知してます！失敗しても次に生かすことが出来れば大丈夫。未経験の方も出来ないが当たり前なので気負わず働いていただければと思います♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

PIZZA & VEGETABLE GARDEN　DELiRANTE

• 新店舗*最短3ヶ月で店長に！チェーン店経験も活かせる☆店長候補

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる

新店舗の運営をお任せするので、営業の中で「こうした方がいい」と思ったことはどんどん発信してください♪いままでの経験も生かせる職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

三井ガーデンホテル京都三条プレミア(レストラン・マネージャー）

• 7月OPEN「ホテル内レストラン店長候補」大募集！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

三井ガーデンホテル京都三条プレミア

• 2024.7月京都にてOPEN！オープニングシェフ(調理長候補)大募集！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

三井ガーデンホテル京都三条プレミア

• 2024.7月京都にてOPEN！オープニング調理スタッフ大募集！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

三井ガーデンホテル京都三条プレミア

• 2024.7月京都にてOPEN！オープニングチーズ製造スタッフ大募集！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

TOKYO MERCATO/トウキョウ メルカート

• リニューアルOPEN★イタリアンカフェ&BBQテラス

活かせる持ち味

入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円

社風

• 堅実志向
• アットホーム

＊〜TOKYO MERCATO(トウキョウ メルカート)〜＊▼席数は「店内110席・テラス席58席(合計：168席)」の広々したお店です！※冬のテラス席は暖房器具の関係で10席までです。▼客単価は「4,000〜6,000円」のイメージ。　賑やかなお店ではありますが、　お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、　接客もしやすいです。

Pizzeria & Trattoria Mano-e-Mano / マーノエマーノ

• 駅直結!『手と手を繋ぐ』昼はCAFE/夜はDININGの本場イタリアン＊

活かせる持ち味

入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円

社風

• 堅実志向
• アットホーム

＊〜Mano-e-Manol〜＊▼学生スタッフ、多数活躍中！　たくさんの友人もできます◎▼席数は「店内56席、テラス32席」の「88席」　暖かい季節の晴れた日のテラスはとても気持ちいいです。▼客単価は「3,000〜5,000円」のイメージ。　活気はありますが、　お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、　接客もしやすいです。

サンマルクグループ　株式会社サンマルクグリル

• 月給259,000円以上｜入社6ヵ月で店長に。若店長も夢じゃない！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。

サンマルクグループ　株式会社サンマルクグリル

• 月給259,000円以上｜入社6ヵ月で店長に。若店長も夢じゃない！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。

サンマルクグループ　株式会社サンマルクグリル

• 月給259,000円以上｜入社6ヵ月で店長に。若店長も夢じゃない！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。

サンマルクグループ　株式会社サンマルクグリル

• 月給259,000円以上｜入社6ヵ月で店長に。若店長も夢じゃない！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。

サンマルクグループ　株式会社サンマルクグリル

• 月給259,000円以上｜入社6ヵ月で店長に。若店長も夢じゃない！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。

サンマルクグループ　株式会社サンマルクグリル

• 月給259,000円以上｜入社6ヵ月で店長に。若店長も夢じゃない！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。