- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向
- アットホーム 特に
仕事No.宇都宮ドライバー0501
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仕事No.宇都宮ドライバー0501
仕事No.東京ドライバー0501
「人と話すことが好きなんです!」「接客経験があって…!」という方におすすめのお仕事です!シフトによって変わりますが運転手の方が仕事に向かう時や仕事から帰ってくる時に「お疲れ〜!今日運転どうだった?」「このシャンプーおすすめらしいよ〜」といった会話が日常的に!笑是非、あなたのコミュ力で帰ってくる運転手さんを元気づけてください!
普通免許はいつ使う?‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾運転手の積み上げがルール通りに行われているかを確認する「立証」という仕事があります。その際に、積み上げの現地に移動する為に使用します!※多いときは週に1回程度
仕事No.24/5_本社_配車_メディア
屋外での業務になりますので、季節や天候の影響も受けます。ここは覚悟してもらうポイントかもしれません!
仕事No.本社_トレーラーメディア5
レジ、箱詰め、プレート作りなど決まった担当はないので、その時の状況に合わせて各スタッフが協力する形です。「包装している間に、お会計をしておこう」「後ろにお客さんが並んでいたら、お決まりでしょうか?とお声がけをしよう」もちろん最初は、目の前の作業にいっぱいいっぱいで当たり前。慣れてくれば、周囲を気にしてサポートなどもお願いします。
【スタッフ構成】社員:2名アルバイト:15名10代、20代の方が活躍しています!
仕事No.240430_阪急うめだ本店_社_1
<ここでの大まかなステップアップ>2週間…まずは仕事内容を知る6か月…仕事を一通り覚える1年後…1人で作業・配送
プラモデル作りや車の整備が好きな方にピッタリまた個人の予定と調整が取りやすい働き方なので、仕事終わりに趣味の時間に費やす方が多くいます。仕事とプライベートどっちも楽しんで、両立したい人はぜひご応募お待ちしております!
仕事No.20240415機械メンテナンス
会長が店長会議に参加したり人事が店舗に訪問したり現場で困っていることがないか直接、スタッフと交流することを心がけています。
仕事No.社員QC_240409
業界未経験者大歓迎です♪■前職で人間関係に疲れた… スーツを脱ぎ捨てて 全く違う業界に行ってみよう!■家のローンが… 1年(春夏秋冬)を通して シンプルに安定した高収入が良い!■結婚して守るべきものが出来た! 奥さん&子供のために頑張る!■フリーターから正社員になって 自立した生活を送りたい!など入社理由は様々です!全力でサポート致しますのでお気軽にご応募下さい♪
とにか〜く居心地の良さには自信があります!いくら収入が良くても、毎日顔を合わせる人がビミョーでしたら、毎日が辛いですよね…変な気を遣わずに職場でも本来の自分の素のままでいれる…。前職で人間関係に疲れてしまった人などは是非お気軽にご連絡下さいね♪
仕事No.札幌0422
レジ、箱詰め、プレート作りなど決まった担当はないので、その時の状況に合わせて各スタッフが協力する形です。「包装している間に、お会計をしておこう」「後ろにお客さんが並んでいたら、お決まりでしょうか?とお声がけをしよう」もちろん最初は、目の前の作業にいっぱいいっぱいで当たり前。慣れてくれば、周囲を気にしてサポートなどもお願いします。
仕事No.240430_umie店_社
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん(組立課)の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+京都工場
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん(組立課)の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+滋賀工場
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん(組立課)の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+大阪駅前第3ビル
友達紹介制度実施中!(一人3万円)同時面接もOK!社長を筆頭に社員同士の仲が良く、新人の方も温かく迎え入れる環境が整っています!▼社長はこんなひと!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾元プロボクサーという経歴を持つ社長。人が好きな社長は頑張る社員にはついつい何でもしてあげたくなっちゃうんだとか。
仕事No.(直)大田区(P)_0430
これまでの経験を活かせる職場です!コツコツやりたい。一人で淡々とやってみたい!そんな方には向いていると思います。外に出れば、基本1人なので、自分のペースで進めていけますよ。
【交通費規定支給】【引越費用会社負担】【免許なくても自転車でラクラク配達】場合によって出張面接行きます♪
仕事No.yctakadaira202405
近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます!現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中!業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。あなたも「泉平」の仲間になり、プロの食品配送ドライバーへと成長していきましょう!
仕事No.配送_2203NN
■自分の時間しっかり確保・週1回ごとのシフト作成・残業時間カットなど働く以外の時間も大切にできる環境づくりを強化。チェーン店同士の横のつながりを大切にしているので、他店舗からのヘルプなども活用し一人ひとりのお休みに柔軟に対応できています。
社員とアルバイトの距離が近く明るく気取らない方ばかり。どなたでもスグ馴染める環境です◎◆年齢層…平均30代前半◆男女比…8:2『お寿司パーティー』がある?売れ残りが出た日にはおぼんに並べてスタッフ達でお寿司を食べて帰ることも!「今日もお疲れ〜」「テストどうだった?」などゆるい雰囲気でほっと一息。スタッフ同士の親睦を深める機会として楽しまれています。
仕事No.社員_2024年5月_QC
仕事No.1110 2t4t
仕事No.施設維持管理_231118
事故がないように安全面に気を配ることも仕事のうちです!無事故運転を続ければ手当で還元!ドラレコ、バックモニター完備です◎また、行政の仕事なのでお休みなどがイレギュラーになることもありますが、お気軽にご相談ください!
\20代スタッフに聞きました!/・入社のきっかけ┗雰囲気会いそうだったから!車で通えるから!・会社の雰囲気┗想像した通り!垣根がない!・気に入っているところは?┗皆さん優しい!年が離れていても、かわいがってもらってます(笑)
仕事No.toyoda001y-12
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 〜選べる働き方〜≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡【配達社員】実働6時間30分〜7時間20分■仕事内容:朝・夕刊配達(配達のみ)■給与:月給25.5万円以上+賞与【準社員】実働5時間程度■仕事内容:朝・夕刊配達/集金(営業なし)■給与:月給25万円以上+賞与【正社員】実働7時間20分■仕事内容:朝・夕刊配達/集金/顧客管理(営業)■給与:月給25.5万円以上+歩合+賞与
仕事No.株式会社ライズ*配達社員 横浜*P
仕事No.八潮営業所2301修正1
色校正の仕事は、お客様からご依頼の商品の色をイメージ通りの色に印刷する工程ですいきなり商品全部に印刷をして「こんな色のイメージではなかった!」とクレームになっては元も子もありません大切な業務ですので、アシスタントから始めて培った知見を新技術に応用できるため、将来的にも安定した業務です
少数精鋭の当社は、従業員みな和気あいあいとしたほのぼのとした雰囲気穏やかな雰囲気のスタッフが多く協力し合って仕事を進めています。先輩、後輩、新人関係なく話しやすく疑問や意見も言いやすい職場です未経験から入社したスタッフもおりますので充実したサポート体制でお待ちしております!
仕事No.202404
仕事No.東京レストランツ _0416
お仕事の流れは丁寧に教えしますので、未経験の方もお気軽にお問い合わせください。所長さんをはじめ、皆さん気さくで明るい人ばかり。「背中を見て覚えろ!」…なんてことはありませんので安心してきてくださいー!
従業員、仲がいいのが自慢です!20代〜50代まで幅広い年代が活躍しているので話題も様々!現場から事務所に帰ってくれば”おつかれ〜”から自然に会話が弾むんです。経験ないし、何も知らないところに飛び込むのは勇気がいるけど…受け入れ態勢はバッチリなのでご安心ください。
仕事No.四日市営業所_2404荷揚
■少数精鋭だからこその強み!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の特徴は、『社員同士の距離が近さ』社員全員が意見を出し合ったり・・提案をしてみたり・・・率先的にコミュニケーションを取っております!自らの意見や提案が会社の成長につながるような貢献ができると、『やりがい』に繋がりますよね♪
社員の働きやすさを常に意識し、風通しの良い環境を心がけています。社員からの声はすぐに社長に届き社長自ら対策を考え実行しています。今後は給与アップや休日の確保などより社員が心地よく働ける環境を目指していきます!
仕事No.電気工事士_20240425
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