エームサービス 株式会社 オムロンの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社A-castホールディングス

• *賞与年2回*年間休日120日以上/コンサート・イベント運営管理者

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

わらべや日洋食品株式会社　堺工場

• 年収500万円以上も◎心配りが活きる仕事＊旅行制度有｜生産管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。＜30代男性社員＞

株式会社グリーンネット　名古屋センター

• 普通免許◎回送ドライバー◇完全週休2日制！日勤のみ！＋歩合制

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

【現役社員の声】購入された中古車を、品質保持と安全遵守で、責任を持って納品先へお届けするお仕事です。お客様が安心して当社を選んでいただけるように、身だしなみに留意し、月1回の安全ミーティングを徹底しています。車に興味がある方や、ドライブが好きという方であれば、楽しみながらお仕事に取り組めます。奮ってご応募ください。

山崎製パン株式会社安城工場

• 【安定感は業界TOP】未経験OKのルート配送/収入と家族時間の充実

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

作業中にスタッフ同士での声掛けや休憩中の雑談を介して仲良くなったりも。未経験からスタートして、直ぐに職場に馴染んで定年まで働くという方も多くいます。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列

鳴門屋製パン株式会社

• 【パン製造】夕方には退勤可！家族との時間も充実◎完全週休2日

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 実力主義 特に

評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます！もちろん給与にもしっかり反映！

池間工業株式会社

• 【ダクト】ぐんぐん昇給。1年後には月30万円→37万円？/未経験

活かせる持ち味

誰でも最初は未経験！まずは道具を覚えるところから◎資格支援制度もあります！

社風

• 体育会系

取引先が大手なので安定の業務量！がっつり稼ぎたい人も大歓迎です！

鳴門屋製パン株式会社

• 【憧れのパン屋さん】老舗企業で安心勤務◎地域密着店でお仕事

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

ひとつひとつの作業を丁寧にこなせる方にぴったりです！

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 実力主義 特に

評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます！もちろん給与にもしっかり反映！

株式会社タイトウトレーディング

• 【滋賀の安定企業】年間休日121日以上！男性も育休取得◎組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

半期に１回の定期面談（年２回）と半期面談以外に面談が２回あり、上司と相談しております。従業員とのコミュニケーションやヒアリングによるケアを重視している会社です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

・生活の安定を図りたい・自分にあった人間関係の中で働きたい・自分の力で効率化していくことにやりがいを感じたい・自分の目標を達成したい・毎日変化に富んだ職場で働きたい・複雑な仕事を楽しみたい・自分の想像を超えて起こることを楽しみたい当社では様々な人が、様々な想いで働いています。あなたの想いを尊重しますので、あなたに合った働き方を目指してください！

株式会社田中美装　東京店

• <週休2日/土日休みOK>直行直帰◎ハイブランド店等のクリーニング

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社田中美装　大阪店

• <週休2日>待遇抜群☆ハイブランド店等のクリーニング

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社タカラ倉庫運輸サービス

• ＼若手からでも活躍できる環境／完全週休2日制の中型ドライバー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に

1日あたりの配送件数が1〜5件と少なく設定しています。そのため、時間に追われて焦って作業を行う必要はありません。当社では品質をとても大切にしているので安全第一で、丁寧な作業を心掛けてもらえればOKです！安全面には特に力を入れており月1回ミーティングを実施しています◎

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

大阪運輸株式会社　埠頭営業所

• 土日祝休！無料送迎バス有*異業種からも◎倉庫内作業/賞与年2回

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

チームで作業を行っていくので連携がとても大事です！周りの意見をしっかり聞いて協力して作業をしていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ヤマオカ

• 私服で営業職!?世界中の高級食品を販売★ノルマなし、自由度MAX

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

まずは1ヵ月程しっかりと取り扱う商品を覚えてから現場に出てお客様と直接やりとりをしてもらいます◎初めはずっと先輩が同行してくれるので現場に慣れることから始めればOK◎徐々に「やってみたい」「こんなの興味ある」などの意欲があれば活躍できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

家族みたいに常に笑いが絶えない仲良しな職場です！！

シティアクセス株式会社

• ハマでよく見るバスの司令塔！業界未経験も歓迎＊バスの運行事務

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向 特に
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

ネクストエアカーゴ株式会社

• 【自分らしい働き方♪】家族との時間も大切！未経験OK！定着率◎

社風

＼スタッフの声／▼ドライバーになったきっかけ・運転が好き！・ドライバーに憧れがあったから▼弊社を選んだ理由・未経験でも大丈夫と聞いたから・一番将来性を感じたから▼雰囲気・ドライバーの意見を聞いてくれる！・男社会の中だが優しい人ばかりで、　困ったらすぐ助けてくれる！(女性の方)▼今後の目標・様々な所に行って成長したい！・航空貨物といえばネクストエアカーゴといわれたい！

株式会社メイダイ

• 【製造/未経験歓迎】年間休日120日&日勤のみでプライベート充実

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

何事も初めてのことなので、最初は分からないのが当たり前！弊社では未経験の中途入社がほとんどです！社員たちの前職は菓子工場の製造や不動産業、パチンコ店員など様々！みんなが未経験スタートだからこそ、最初分からないことも共感してくれるし、分かるまで1から丁寧に説明してくれます。受け入れ体制もばっちり◎未経験の方も飛び込んできてください！

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

現在、製造部には20名が在籍しています。若手をを中心に20代〜60代まで活躍中で勤続10年以上のベテランも多いです。業務をスムーズに進めるため日頃からコミュニケーションを大切にしお互いにサポートし合う風土があります。未経験者をしっかり支える体制も整っています。＜採用担当からメッセージ＞面接は面接！というよりはフランクにお話ができればと思います。気軽にご応募してくださいね！

株式会社マキオートサービス

• 担当企業のトラックが走ってると嬉しい！新規営業ナシ/配達営業

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

車やトラックの故障状況に合わせて部品を届けるお仕事なので、人と話すが好きな方に向いています！話し上手じゃなくて、聞き上手な方も大歓迎！車好きな方も楽しく働けると思いますが、車に詳しくなくても活躍している社員も多いので、経験・スキルは問いません。

社風

• アットホーム 特に

営業部門は、20代2人・30代1人・40〜50代3人。離職率はかなり低く、30年以上勤めているメンバーもいます。

前橋倉庫株式会社

• 【日勤のみ×残業なし！】未経験OKなフォークリフト！賞与年2回

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

レンゴーロジスティクス株式会社　栗東営業所

• ＜フォークリフト＞年休120日以上/土日祝休み◎大手で安心の待遇

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【リフトの仕事についてQ＆A】Q.リフトの種類は？‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.リーチ式Q.リフトに乗っている時間は？‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.勤務時間の大体6割ぐらい。　（8時間勤務としたら5時間ぐらい）Q.製品の重さは？‾‾‾‾‾‾‾‾A.重くて10キロぐらい。　リフトで近くまで運んでから　手作業になるので、　遠くに運ぶということはないです。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

「働きやすい職場認証制度」を取得するなど、長く勤めることができる環境づくりに努めています。時間管理も徹底しており、法令遵守で企業運営を行っています。

株式会社アマカン

• 入社祝い金10万円♪普通免許でGO！ドライバーデビューをサポート

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験歓迎！資格取得支援制度がありますので、免許がない方や異業種からの転職も◎写真・動画に写っているドライバーも、未経験からスタートしています！▼入社後の研修について未経験の方も安心して入社いただけるよう、研修制度を整えています。・初日の座学研修・同乗研修あり（不安な方は延長もあります）「早く覚えなきゃ」と焦ることはありません。1つずつ覚えていきましょう！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男性も女性も活躍中！本社営業所だけで40名くらいのドライバーがいます！下は21歳から、最近は30代〜40代が増えてきています。挨拶やコミュニケーションも活発な営業所なので、そういった雰囲気が好きな方はぜひご応募くださいね♪

株式会社喜八洲総本舗　十三本店

• "大阪名物"きやすのみたらし団子で有名な和菓子屋さん◇販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• 年功序列
• アットホーム

宮城光和運輸株式会社

• 【手積み手卸し泊まりなし】30代〜60代活躍中■タンクローリー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

長田産業株式会社　秋田営業所

• トレーラー運転手｜身体の負担ナシ／月給55万円可能／安定収入

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

うちには幅広い年齢層のスタッフがいますがみんな仲良しです！（家族ぐるみなども◎）コロナ前は、よく飲み会や会社のレクリエーションでBBQを開催したりしていました。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

▼トラックは第二の家？ドライバーは多くの時間をトラックの中で過ごします。だから毎日快適な空間で仕事に取り組んでほしいと思っています。弊社では、車両は1人1台ご用意していてETC、ドライブレコーダーなど車内設備はしっかり整えています◎また、内装だけ自分好みのカスタマイズをしてOK♪本や、日用品を置いたり自分の趣味のものを飾ったり自分が落ち着く環境をつくれます！

三洋ペイント株式会社 北九州支店

• 正社員登用あり！今年"2月立ち上げ"のコールセンター管理者募集

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社歴や年齢に関係なく従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。多種多様な考えで新人教育を行う風土があります。早いスピードでスキルアップできると思います。

社風

• 実力主義 特に
• アットホーム

藤岡不動産株式会社

• <隔週週休3日制チャレンジ中>全員がwinwinに、全員で創る会社

活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

ご家庭がある方は、お子さんの成長をしっかり見届けて奥さん、旦那さんも大切にできるよう残業もしませんし、学校行事なども積極的に参加してほしいと思っています。また、共働きや家事育児も協力しあっていけるようお子様の熱など急なことも、遠慮なく相談してほしいですね。当社で働く社員には、仕事だけではなくプライベートも充実させてほしい。社員の周りの人も幸せになってほしい、そんな思いです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

週休3日制の導入に向け、隔週で導入中！ほぼ定時で社長含め、退社しています。社員の意見も聞きながら、まずはどうやったら実現できるのか。それを導入するために、皆でここまで頑張ろう。そんな風に、会社全体の働き方も決まっていきます。定まったやり方、型にハマるだけではなく自分たちで作っていけるような会社です。