- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 体育会系
- アットホーム 特に
☆堅苦しくない職場☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾業界的にも職人さんたちが多く、固いイメージの職場が多いですが、木田自動車か違います。チーム制をとっていることや、異業種から入れらた方も多いため、とても明るい雰囲気の職場です。関係的にも兄貴みたいな感じで、フランクに接してくれる人ばかりです♪
仕事No.杉並_納車・引取・洗車 B
ガソリンスタンド バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDFO1C》MS土師宮CL_DFO1
仕事No.宮古島市 keisai
仕事No.広島市21
仕事No.小舞木ステーション令和23
”安全第一”この言葉を基盤に、「休むときは必ず休む」「仕事中は無理しない」といった文化を根付かせています。
冗談や世間話など気さくに話しかけてくれる所長さん。結果はどうあれ現場での困り事などはすぐに声を上げ改善に動いてくれます。先輩には人間関係に悩み1人仕事のドライバーに転職した方もいますがうちに入社してみんなのフォローの温かみを実感しているそうです。ひとりぼっちになることはなく、トラブルも絶対に仲間が助けます!
仕事No.Bプラン_正社員
【企業は人なり】これはうちの会社の信念。お客様に信頼していただき、選んでもらえる企業になるために毎日業務を行っています。そのため、スタッフ同士、お客様に対して、相手の気持ちを考えられる人がうちの会社に合っていると思います。例えば、スタッフに対して働きやすい環境作りをする。人を大切にしたからこそ今もこれからも、仕事があるんだと思います。
早い方で、入社半年!約2〜3年勤務でステップアップ可能です。【昇格イメージ】▼一般社員▼所長▼エリアマネージャー実際に今年度、アルバイト勤務から正社員登用後2か月で所長になった20代男性スタッフもおります!【事業体の異動OK】当社ではガソリンスタンド業態以外に灯油配達サービス、レンタカーなどのサービスを展開しています。別業態でのチャレンジも可能です!
仕事No.【正社員】柏花野井SS_B_2406
失敗しても大丈夫。「まずやってみる」という気持ちを大切にしてほしいです。
年齢差が30歳くらいあっても冗談が言い合えるそんな職場環境です!***<マネージャー>Tさん(男性/30代)豊川の店舗のマネージャーです。取材にご協力頂いた際もニコニコご対応してくださいました。一緒にはたらく50~60代のスタッフさんも「話がしやすい!」「働きやすい!」と仰っていました◎
仕事No.SSスタッフ0607
仕事No.ドライバー_北広島
仕事No.ドライバー_厚別
仕事No.ドライバー_豊平
【元請けなので仕事量は安定】当社の仕事は全て、大手量販店さん・ドラッグストアさん等からの元請けなので、突然仕事がなくなったり、シフトに入れなくなることはありません。お仕事量は安定しているので安心してご応募ください!
仕事No.S104DA03-久喜[D]
仕事No.2404_正_光明池駅前SS
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仕事No.《JOCO1C》AK隼人CL_OCO1614
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仕事No.《JPQU1C》NM山下CL_PQU1
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仕事No.《JOCO1C》AK隼人CL_OCO1
仕事No.R17前橋下小出SS プランアップ
セルフスタンドですのでお客様との接客がないわけじゃないです。お客様サポートに徹します!!
社員、アルバイト同士も仲が良く働きやすい職場です。店舗間も仲が良く情報共有とかはしあっています。
仕事No.SS正社員土台
仕事No.買取・販売_24A01_東日本支店
仕事No.藤川_採コボ_大型NEXT240416
『向上心』『車への興味』『やる気』『元気』『素直さ』が、あればまずは大丈夫◎はじめはできないのが当たり前!どんどん積極的に質問して、どんどん覚えて、お仕事を楽しんでほしい!あなたの学びや成長を支える環境や雰囲気には自信があります◎
少人数だからこそ、本当の家族のような『アットホームな雰囲気』♪事務所にはいつも笑い声が響きあう、社長と社員とバイトさんと、みんな壁なく仲良し◎だから、悩んだときはいつでも相談できる!だから、成長できる環境です◎
仕事No.自動車整備士_桶川_社員2_0322
お客様により良いカーライフを送っていただく為に、お客様の大切な愛車を小林モータースの自社工場に直接お預かり、車検や整備を外注することなく全て当社のプロスタッフが心をこめて作業にかからせていただきます。創業以来からこれまで培ってきたノウハウと充実した最新の設備で安全かつ迅速に作業を行うことが可能です。
仕事No.KO-整備士-inexperiencedb
■ーーーー独自のサポート一覧!ーーー■・所持金が底をつきそう。。。→入社までの生活費や食料支援します!・住む家がない。。。→入社までの間、宿泊支援します!・携帯が止まっている。。。→LINEでの対応OK!・引っ越しが難しい。。。→入社まで営業所に着払いでお荷物預かります!・なかなか仕事が決まらない。。。→1人1人に寄り添って就労できる現場を探します!
★私たちが!一緒に立て直すサポートします!具体的には…・採用される現場、一緒に見つけます!・今日から入れる寮、一緒に探します!・携帯がない方、一緒に作りに行きます!※各規定有今、困っていること今、悩んでいること今、辛くて大変なこと相談だけでも問題ございません!\お気軽にご連絡ください!/
仕事No.KCS-BB成田市001-16-A
経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。
社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。
仕事No.セルフ藤並店_社員
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