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私たちはプロとして清掃・警備のサービスを提供していますが、お客様目線で気になることとこちら側の目線で気になることは若干違ってくることもあります。お客様の声をしっかり聞き、それを業務に反映させていくことが大切です。
気さくで優しい人が多い建光社。本社では30代の後輩社員を先輩たちが可愛がる場面も多く見受けられます。冗談を言い合ったり、仕事終わりにみんなで飲みに行ったり、和気あいあいとした雰囲気があるのは、きっと日々の感謝を大切にしているから。新人に対しても「うちの会社を選んでくれてありがとう！」と歓迎ムードでおむかえしますよ。
仕事No.管理スタッフ_本社_240531制作
仕事No.◎福岡◎
一人一人がやりがいをもって働けるよう、コミュニケーションをとって働く職場です。悩みがあった際にはすぐ近くに相談できるような仲間、先輩、上司がいます！
仕事No.仙台202406_NAP
仕事No.川越IC202406
仕事No.静岡IC202406
仕事No.盛岡202406NB
勤続年数や年齢にかかわらず、頑張った分だけきちんと評価し、給与に反映します。
仕事No.ドライバー0120
仕事No.原稿3_230302
仕事No.霞ヶ関清掃用務 最新
仕事No.2490426_第二
「お金がない！」「住む所がない！」なんでも相談に乗ります！引越し費用負担で即入寮可能な寮を準備しているので生活をリスタートしたい方、当店がバックアップします。
仕事No.asa-nishioizumi0531
仕事No.三景屋_0426
エクステリアプランナーの仕事には、決まった型がありません。もちろん知識も大切ですが、お客さまのニーズにこたえるためのあなたなりの考えがとても大切。働いていくうちに、自分自身に合った仕事のやり方を作っていくことができます。
経験よりも、大切なのは、真剣にお客さんに向き合う姿勢。基本的には、お客さんからご要望をいただく反響営業なので、比較的スタートがしやすく、経験のない方やブランクがある方も安心して働けます。また「全部できるようになった」という自信がつくまで、先輩社員が同行してくれます。自分の力を試したい方や、人に恵まれた環境で働きたいという方はぜひお越しください！
仕事No.制作D＿千葉＿相模レックス
★入社7年目の警備員さんの声★Q、実際に働いての感想は？A、やはり仕事が安定しています。また職場内外でも多くの人と出会う機会が増え充実した仕事環境だと思います。一緒に仕事をする上司や同僚等の人間関係も良く、気を遣わず自由に物事が言える雰囲気があり働きやすいです。
仕事No.高槻市‐電線.正PL
モクモク作業とちょっとしたコミュニケーションがポイント！お客様の元へ向かっているときはモクモクと自分時間♪好きな音楽を聴いてリラックス。商品納品の際は先方担当者とコミュニケーションを取ったり。物流拠点に戻ると「お疲れ様〜」ってみんなから一言もらえて…ドライバーの仕事って気を使わう時間が他の業種と比べて少ないのがまたポイントですね。
▼何度でも聞いてもOK入社後は慣れるまで、ヨコ乗り期間でベテランの先輩と一緒に配送をしていただきます。実際にお届け先のスーパーへ何度も先輩と一緒に行って、運転操作や納品対応に自信が持てるまで指導します。何回きいても、怒ったり、嫌な顔はしません！配送管理者のHさんも、1か月程度で仕事の全部が覚えられるとは思ってないそうで、サポート体制には安心して来て欲しいのことです。
仕事No.ドライバー[社]240419
"細かい変化によく気が付く""人と誠実に向き合うことができる”こんな方は素質がありご活躍頂けるかと思います。当社としても誠実・確実な管理体制が実際にお客様に高く評価され、幅広くご支持を頂いておりますので存分にお力を発揮して頂けるかと思います！
京橋というエリアを活性化させるために当社は今まで沢山のことにチャレンジしてきました。「京橋しゃべり場」「京橋流しプロジェクト」「京橋子どもカレー食堂」「Ｗｅラブ京橋プロジェクト」などなど、地域の方からの意見があり始まったプロジェクトもあれば私たちなりに考えて始めたプロジェクトも多数。"地元のエリアに貢献したい"その一心で沢山のことにチャレンジしてきました。
仕事No.不動産管理営業２
仕事No.工事・メンテナンス
▼インタビュー中の様子 夜勤のスタッフさんの勤務前には…‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「〇〇さん。 今日僕、夜勤なんよ。 よろしくね〜」「あ、ほんと！よろしくね＾＾」と夜勤始まる前には、各お部屋ご挨拶に行っていました！ここの利用者さんは、優しい方ばかり…＊*「高齢の方とお話しするのが好き」その気持ちさえあれば、介護経験がなくても大丈夫です。
介護職員初任者研修、介護福祉士 、介護職員実務者研修などの資格が、費用負担なしで取得可能です。また講習に参加している時間は公休ではなく、「勤務時間」の扱いです。研修や試験の会場費も支給されますので、自己負担がないところが魅力的です。
仕事No.介護_こすもぴあ(06)
・作業の流れ・倉庫の運用・人員（スタッフ）の配分・部署の予算管理 など、仕事における様々な部分で改善案をあなた自身が企画し、実行することもできる環境です。「色んなアイデアを考えるのが好き」「効率的な方法を自分で探しがち」「困っている状況を放っておけない」なんて人には、ピッタリかも。
仕事No.【0530】センター管理
仕事No.運行管理
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.知立市_160_KMR6（230425)
面接では内面重視の面接を行います！経験などは評価の基準にはしないので、気を遣わず面接でお話しください◎
仕事No.[社]全職種_231219
現場には、2〜3台のチームで向かうことが多いです。もちろん、運転する時は一人の時間ですが、現場では仲間がいるので、心強いですよ◎
≪ 社員の年齢構成比 ≫20代 5人30代 5人40代 30人50代 30人60代 10人30〜50代が活躍しています！
仕事No.2405_PL枠
一人ひとり重視したいものが違うからライフスタイルに合わせて働き方を2パターンご用意しています♪■しっかり稼げる働き方‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾月5〜6日の休みでよりたくさん働いて家族を養いたい！など稼ぎたい方にオススメです。■しっかり休める働き方‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾月9日間の休み。つまり週に2日は絶対休めます。今年入社したメンバーもこの働き方を選択しています。
仕事No.ユーパワーロジ_豊中_2403_PL
当社の配送ドライバーは営業要素はありません！安全・丁寧に商品を届けられればOK。基本的なマナーや挨拶を大切にしています。
勤怠やスキルなどを評価する"ランク"を上げることで昇給に繋がります。ドライバーからスタートしてゆくゆくは管理職を目指していくことも可能！意欲と実力次第でキャリアアップをしていけますよ！
仕事No.船橋-短期
表示できるのは100ページまでです。
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