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2名体制の職場の為、会話しながら協力して仕事を進められます。会員様も常連の方が多く、話しやすい雰囲気の環境です。
◆雇用元：コクヨアンドパートナーズ株式会社についてお客様のオフィスにビジネスコンシェルジュとして常駐する、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを幅広く提供するコクヨのグループ企業。女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業に贈られる、厚生労働省が発行する認定マーク「えるぼし認定」を取得。ライフワークバランスを保ちながらスキルアップしたいという方にオススメの企業です！
仕事No.toa497256
仕事No.hr0036aa1-三原
【将来を見据えて働ける環境】機械系、電子系、組込系などあらゆる事業部があることはもちろん、全国に50拠点の支店、営業所、開発センターがあります。したがって、・新たな職種に挑戦したい・U、Iターンしたいなど転職にともなうリスクを気にすることなく活躍できる環境です。社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができますよ。
仕事No.アウトソーシングテクノロジー
食品輸送は、素早く行うよりも1つ1つ丁寧にこなしていくことが大切。会社も安全・丁寧を掲げているので時間に追われることはありません！自分のペースで作業を進めていきましょう。
東証スタンダート上場企業であるキユーソー流通システムグループ。全国に拠点を持っており食品物流の分野を担ってきました。大手企業×食品という安定感もあり定着率は高く、ドライバーの平均勤続年数は約11年。近年では、ドライバーの労働改善のため、配送先の企業に業務削減を働きかけ。運搬・納品以外での作業は減少傾向です。
仕事No.231128_枚方営業所
食品輸送は、素早く行うよりも1つ1つ丁寧にこなしていくことが大切。会社も安全・丁寧を掲げているので時間に追われることはありません！自分のペースで作業を進めていきましょう。
東証スタンダート上場企業であるキユーソー流通システムグループ。全国に拠点を持っており食品物流の分野を担ってきました。大手企業×食品という安定感もあり定着率は高く、ドライバーの平均勤続年数は約11年。近年では、ドライバーの労働改善のため、配送先の企業に業務削減を働きかけ。運搬・納品以外での作業は減少傾向です。
仕事No.231128_西条営業所
食品輸送は、素早く行うよりも1つ1つ丁寧にこなしていくことが大切。会社も安全・丁寧を掲げているので時間に追われることはありません！自分のペースで作業を進めていきましょう。
東証スタンダート上場企業であるキユーソー流通システムグループ。全国に拠点を持っており食品物流の分野を担ってきました。大手企業×食品という安定感もあり定着率は高く、ドライバーの平均勤続年数は約11年。近年では、ドライバーの労働改善のため、配送先の企業に業務削減を働きかけ。運搬・納品以外での作業は減少傾向です。
仕事No.231128_三田営業所
食品輸送は、素早く行うよりも1つ1つ丁寧にこなしていくことが大切。会社も安全・丁寧を掲げているので時間に追われることはありません！自分のペースで作業を進めていきましょう。
東証スタンダート上場企業であるキユーソー流通システムグループ。全国に拠点を持っており食品物流の分野を担ってきました。大手企業×食品という安定感もあり定着率は高く、ドライバーの平均勤続年数は約11年。近年では、ドライバーの労働改善のため、配送先の企業に業務削減を働きかけ。運搬・納品以外での作業は減少傾向です。
仕事No.231128_神戸営業所
食品輸送は、素早く行うよりも1つ1つ丁寧にこなしていくことが大切。会社も安全・丁寧を掲げているので時間に追われることはありません！自分のペースで作業を進めていきましょう。
東証スタンダート上場企業であるキユーソー流通システムグループ。全国に拠点を持っており食品物流の分野を担ってきました。大手企業×食品という安定感もあり定着率は高く、ドライバーの平均勤続年数は約11年。近年では、ドライバーの労働改善のため、配送先の企業に業務削減を働きかけ。運搬・納品以外での作業は減少傾向です。
仕事No.231128_伊丹営業所
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPRH1C》中村牛田CL_PRH1d
◎全員でアイデアを出し合える環境！従来の枠にとどまらないサービスで、お客様のご満足を追求する当社。前例のないことも、お客様に喜ばれるアイデアは大歓迎。良い意見は年齢・経験関係なく採用します。◎とことんお客様満足を追求できます！お客様のご満足の為にスタッフ全員一丸となって協力しています。接客スタッフと連携し、料理の内容や提供タイミングを調整するなど料理部門も柔軟に対応していきます。
仕事No.04 別府
プライベートもしっかり充実できる職場です。
仕事No.20230725＿堺（製造部）
思うことやりたい事はすぐに言ってください！とにかく居心地のいい職場づくりを第一にしています。＼アニキ／といった感じで年齢の隔たりもなく仲良く兄妹のようなスタッフ感です♪
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【総勢40名】20代 5名 40代 15名 70代 3名30代 11名 60代 6名＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ぜひ動画を見ていってください！「従業員との距離が近い職場がいい」という社長自身の想いから皆さん兄妹のような間柄です。ぜひ一緒にワイワイしましょう！
仕事No._異業種_
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう！
仕事No.関東工場_社
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNAA1C》AC里CL_NAA1
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.更埴RS大型DS_屋代N
仕事No.GoN第2B/23215犬山/介110
当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう！
仕事No.関西工場_社
仕事No.GoN第2B/23237甚目寺/介110
仕事No.GoN第2B/23209碧南/介110
仕事No.GoN第2B/23108瑞穂運動場/介110
仕事No.GoN第2B/23115上社/介110
仕事No.GoN第2B/8203土浦/介110
仕事No.GoN第2B/8201水戸/介110
仕事No.GoN第2B/29401壺阪山/介110
仕事No.GoN第2B/26110御陵/介110
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