- 職種
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- [正]①ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、②店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
- 給与
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- [正]①月給28万円〜32万円、②月給35万円〜
- 場所
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- [勤務地・面接地] 東京都世田谷区 / 千歳烏山駅
- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.mikuriya20240331
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平均勤続年数は13.6年!長く勤めている方が多い会社です。元書店員さんなど異業種からの転職者も活躍中!
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エリアマネージャー経験や店長経験のある方を積極採用します。今までのアナタの経験、スキルを活かしてください!既存店とは違いあなたの意見が100%反映されます。『こんなお店にしていきたい!』『今までの経験を活かしたい』『将来こうなりたいです!など面接時にはぜひあなたのビジョンや熱意を教えてください!
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『京王百貨店 新宿店』内にある、パスタとナポリピッツァが人気のイタリアン。湘南・横須賀・伊豆エリアの生産者さんから直接仕入れた野菜や魚介が自慢!一つひとつ丁寧につくったイタリア料理を提供しています。
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仕事No.新宿_OP2_0808
笑顔が溢れる温かな会社です。まだまだ小さな会社ですが現在急成長中。今後の店舗展開含めポストは増え続けています。「楽しくできないならやる必要なし」その言葉を今、社員たちも含めみんなで大事にし、日々サービスに努めております。また、30歳を超える社員も増えてきた今、独立支援の仕組作りもより厚く成長させております。
飲食店で働く方は<将来自分の店を持ちたい。><独立して一国一城の主になりたい!>と言う方が大勢いらっしゃいます。ただ資金面をメインに中々踏み切れずにいる方が多いのが現状です。当社では培ってきた信頼&ノウハウをベースに資金調達(銀行関係)、物件探し、業者選定など,代表自ら率先・同行も惜しまずバックアップ。当社で勉強し、夢と勇気を持ってぜひ独立なさって下さい。実際に何人もの卒業生が独立し成功を収めております。
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仕事No.食品加工0424
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スタッフ同士の交流も多く、アットホームな雰囲気です!
仕事No.六丁目農園 正社員2
<このお仕事にピッタリな方>・元気で明るくお客様対応ができる方 お客様と直接コミュニケーションを 取るお仕事のため、ココが一番大切です!独立希望者歓迎!店舗運営業務や、数字面など、独立の際に役立つスキルが身に付く環境です。実際に、当社から独立し繁盛店をつくったOBも。独立後も密に連絡を取り合うなど、共に飲食業界を盛り上げる同士としての繋がりも大切にしています。
「飲食店で働くのは初めて…」と、不安を感じる方も大丈夫です◎分かりやすいマニュアルや先輩のOJTあり!当社は、スタッフの働きやすさにも配慮しておりアルバイトが多数在籍しているためシフト管理がしやすくプライベートとの両立面も問題ありません!店長・マネージャーを目指して徐々に経験を積んでいきましょう
仕事No.社員 8cafe ラザウォーク3
仕事No.2402_正_BLUE YARD
仕事No.入間ホールキッチン_社員
<入社後の流れ>店舗にて研修を行います。☆入社1〜7日目…スタッフ紹介と 商品メニューや店舗内設備の説明。 紙のマニュアルもあるので 不安なことも後から見返せます◎ 最初はレジから始めましょう。☆入社1ヵ月頃…ほとんどの商品の作り方を覚えてきた頃。 クレープ生地も一人で焼けるように!☆入社3ヵ月頃…シフト作成や材料の発注など 社員業務を始めていただきます。
<評価制度について>●等級について‾‾‾‾‾‾‾‾A〜Eまでの5段階評価。1ランク上がるたびに5,000円昇給。※同じ等級でも4年目までは毎年1,000円昇給※評価によってはA⇒Cなどのように 1度の評価で2ランクUPすることもあります。●評価基準‾‾‾‾‾‾4月〜翌年3月末までの1年間で下記のような項目などの総合評価をもとに決定。・1年間の業績・勤務姿勢・店舗クリーン
仕事No.利府町_正_店長候補_2309
株式会社アマージュは、自分のしたいお店作り、自分のしたい料理、そういった想いを叶えられる場所。こんなメニューを作りたい!こんなコース内容にしたい!そんなアイデアは全部言ってください!新人さんでもいいアイデアは、しっかり採用します◎やりたいことは言いやすい環境なので、いろんなことにチャレンジできて、スピーディーな成長が可能です。
仕事No.【D】アテニヨル_正社員
「こうしたい!」意見やアイデアを拾い上げてくれる会社です。スタッフが働きやすいお店になるように、お客様にもっと喜んでもらえるように、アイデアを出し合いより良いお店を作って行きたいと考えています!日々、みんなでいい環境で働けるように力を合わせています。経験や年齢関係なく、改善したいこと、やってみたいことがあれば遠慮なく教えてくださいね*
仕事No.宮古島
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.G原宿_721_社_H
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.TGあざみ野_756_社_H
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.M代官山_602_社_H
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仕事No.Mお台場_605_社_H
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.B久屋_136_社_HM
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仕事No.寿司西麻布_701_社_H
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仕事No.B銀座_121_社_H
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仕事No.Mさいたま_615_社_HM
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