ドライバー 藤枝の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
／ ◇モデルスケジュール◇＼8時〜11時30分：回収業務11時30分〜12時：荷卸し12時〜13時：お昼休憩13時〜16時30分：回収業務16時〜16時50分：荷卸し16時50分〜17時：退勤！1日あたり平均15〜20件回ります。回収エリアは会社周辺です。・藤枝市・焼津市・島田市・榛原郡吉田町
／◇スタッフの声◇＼パッカー車や資源回収の業務は未経験でしたが、車の取り扱い方法から丁寧におしえていただけました◎残業もなく、家族と過ごす時間も増えました♪
仕事No.240426_NEXT
居心地の良さは当社の自慢。社員同士の仲が良く、社員同士の距離が近いことも魅力のひとつです！
少人数の営業所なので、社員同士の距離が近く、いい意味で上下関係もそこまで厳しくありません♪また、休みも取りやすい雰囲気なので、有給休暇の時に、変に周りに気を使う必要もありません！
仕事No.株式会社アトランス_藤枝_0503
ドライバーは、配送中は1人の時間が多くなるので、自分のペースで業務を進めることが出来ます！また、配送エリアも浜松エリアのみなので、渋滞などで帰社時間が大きくずれ込むこともありません。
●数字で見るヤマコー・テクノ流通（株）‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾本社（静岡市）と3つの営業所を構えています。本社：男5名、女2名岡部営業所：男51名、女5名沼津営業所：男18名、女5名島田営業所：男10名、女1名合計：97名保有車両10t冷蔵冷凍車：19両8t冷蔵冷凍車：3両4t冷蔵冷凍車：23両2t冷蔵冷凍車：2両合計：47両
仕事No.ヤマコーテクノ流通_ドラのみ
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい！…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]藤枝_240501_A
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい！…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]藤枝_240501_D
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_藤枝_SD_2405
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仕事No.解体_20230422
仕事No.20231202_静岡
現在、物流センターには10名のスタッフが在籍しており、20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています！社員同士の距離が近いのが望月運輸のいいところ！倉庫内では、みんなでコミュニケーションを取りながら協力してお仕事を進めています。いま活躍している社員のほとんどが未経験・資格なしからのスタートなので、初めての方も安心してくださいね♪
会社の方針として、『挨拶』を大切にしています。そのため、社員同士のコミュニケーションも多く、メンバー全員が大の仲良し！吉田物流センターでは、幅広い年代の方が活躍していますが、年齢の差を感じさせることなく、仕事中も休憩中も和気あいあいとした雰囲気です♪
仕事No.望月運輸株式会社_FK_2405
仕事No.大井川スマートIC202404_N
仕事No.240501_焼津市
社員同士でコミュニケーションを取りながら作業していきます。その場で黙々と作業するだけではないので、体を動かすのが好きな方には特にオススメです！また、細かく昇格の機会が設けられているので、勤続すればするほど、やりがいも給与もどんどん多くなってきますよ♪
●幅広い世代が活躍中‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾30代〜50代の男女が活躍中です！スタッフ同士の距離が近く仲もいいので、和気あいあいとしたアットホームな職場です！志太榛原地区から出勤している人が多いので、話も弾みやすいかも！●綺麗な休憩室あり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾新しくなった休憩スペースには和室もありゆったり休める空間です。無料のコーヒーやお茶も楽しめますよ♪
仕事No.FD+R_240503
ビジネス出張で来られる方や、海水浴場に遊びに来られる方など、いろんな人たちが宿泊されます。やはり接客業ですので、フロントスタッフとしてまずは、丁寧な対応ができればオールOK！細かい仕事内容はゆっくり覚えれば問題ありません♪
仕事No.ホテルプレストンYOSHIDA
自分の働きやすいように働ける環境です。今年は「自考流」をテーマにしています。「らしさ」を消さない職場です。
仕事No.240301_掛川
仕事No.2401_本社総務事務_NEXT
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20470_準社_A_5
1人でモクモクと・・・という訳ではなく、基本的には複数名での協力プレイで進めて行きます！同じ倉庫内でのお仕事になるので、友達と一緒に応募も大歓迎です！
当社では、特に現場の声を大切にしています。例えば・・・『動きやすい制服が良い』という声を聞いて、制服を新調したり、業務効率化できるように設備投資を行ったり、事務員の方には、冬場寒くないようにシートヒーターを支給したり・・・『現場第一主義』で細かいところに気を配りながら働きやすい職場づくりを行っています。現場の意見が反映されやすいので、意見も言いやすい職場です。
仕事No.倉庫作業_240223
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK。完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R065_20240215
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_藤枝高柳1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_小多機藤枝高柳1_1
裁量が大きく、自ら企画立案が可能です！そのため、自分で考えることやアイデアを出すことが得意な方にもぴったりです。働き方改革やドライバー2024年問題など、今後も物流業界のSE業務はとても重要な役割を担っていきますのでやりがいたっぷりのお仕事です。
部署内のメンバーは、兼務30代1名・40代1名・30代1名で実務20代1名・50代1名と幅広い年代が活躍しています。
仕事No.SE_本社
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20470_準社_B_5
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_藤枝市
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_焼津市
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405y_社_焼津市
バイトルNEXTでは、ドライバー 藤枝の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、ドライバー 藤枝以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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