- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPIKC》高石市_58
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仕事No.《SPIKC》高石市_58
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仕事No.《SPIKC》柏原市_58
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仕事No.《JBOO2C》南二日町CL_BOO2m
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仕事No.《JARY1C》塩新田CL_ARY1m
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仕事No.《JFOH1C》清水蒲原CL_FOH1m
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仕事No.《JPSL1C》筑摩CL_PSL1m
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仕事No.《JBIQ1C》昭和町CL_BIQ1m
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仕事No.《JMQI1C》長土呂CL_MQI1m
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仕事No.《JARN1C》下太CL_ARN1m
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仕事No.《JMCH1C》今泉CL_MCH1m
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仕事No.《JPXY1C》藤守CL_PXY1m
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仕事No.《JODN1C》清水春日CL_ODN1m
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仕事No.《JODL1C》清水春日CL_ODL1m
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仕事No.《JBOO1C》南二日町CL_BOO1m
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仕事No.《JGHR1C》清水蒲原CL_GHR1m
◎基本的には自由にお仕事可能◎お仕事面に関しては、「必ずこのようにして働かなくてはいけない」といった決まりはありません。勤務時間はを自由に決めることができ、自分の無理のない範囲でお仕事が可能です!今はゆっくりとお仕事を楽しみたい…キビキビと働きたい…など人によって変わってくると思います。自分の無理のないペースで続けて下さい!
仕事No.掲載_ネクスト3月
求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。
仕事No.202312_大門店(宮崎)(採コボ)
▼研修制度について 基本的に入社後は、 1週間〜1ヶ月ほどの研修を行います。 研修内容としては同乗研修です!(先輩のトラックに同乗して、 仕事流れを覚えていきます) 一人一人の経験やスキルに合わせて 研修を行っていきますので 経験の少ない方や実務について 不安がある方でもご安心ください。
社長が考えるのは、社員あっての会社であること。ドライバーがいなければ、何も運べない。だからこそ、社員が働きやすいような制度作りを心掛けております。
仕事No.ドライバー(中型社員)A
【教育研修制度】・中国工場への研修・ドイツへのテキスタイル展示会視察・アメリカへの マーケティングリサーチ研修など、海外への視察あり風通しのいい職場環境で社長が店舗を回りアドバイスを行うこともあり、その際に直接意見交換やアイデア出しなどが行えます
【先輩社員の声】閑散期に家族旅行や子供の運動会に参加することも可能!ベテランのパートさんも多くスタッフ同士協力し合ってシフト調整するので遠慮なく希望を教えてください店舗運営以外にも、研修も充実していて海外への展示会などにも参加OK!アイデアも積極的に取り入れられる環境です店舗をあなたらしくレイアウトすることもできますぜひ新しい風を起こしてみませんか一緒に頑張っていきましょう
仕事No.販売 本社
◆誰でも最初は初心者です。決まったルートが多いので道などはすぐに覚えられます。じっくり腰を据えて頑張りたい!!そんなあなたをお待ちしております!!
≪経験者・未経験者問わず歓迎します≫経験者は、すぐに即戦力として活躍できる環境です。未経験者の方も、出来る作業から徐々に慣れ幅広く働いていくことができる体制をご用意しています。
仕事No.野田・10t02
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仕事No.野田・中型02
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◆経営陣が比較的若いので、staffの待遇や休日、働きやすさにこだわっています。アットホームで居心地の良い会社なので、きっと気に入ってもらえると思います。
仕事No.関空・大型02
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仕事No.関空・3.5t02
◆誰でも最初は初心者です。決まったルートが多いので道などはすぐに覚えられます。じっくり腰を据えて頑張りたい!!そんなあなたをお待ちしております!!
◆経営陣が比較的若いので、staffの待遇や休日 働きやすさにこだわっています。 アットホームで居心地の良い会社なので きっと気に入ってもらえると思います。
仕事No.南部・中型01
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仕事No.南部・大型01
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