バイト 9時間の正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社こもれび

• 岐阜オープニング募集！未経験OK！障がい者の就労支援スタッフ

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

株式会社こもれび

• 何かチカラになりたい。その気持ちが「障がい者雇用」を変える。

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

株式会社A-castホールディングス

• *賞与年2回*年間休日120日以上/コンサート・イベント運営管理者

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

株式会社こもれび

• 土日休/年休115◎障がい者就労支援施設で支援員としての調理補助

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

株式会社こもれび

• 「働きたい」その気持ちに寄り添う　未経験からできる就労支援員

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• MISSION1：公園前の売れない自販機、さてどうする？自販機管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• 世界一の自販機大国、日本。この仕事はまだ無くならない。配送

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• MISSION1：公園前の売れない自販機、さてどうする？自販機管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

昭和通商株式会社　

• 【寮あり×色んな働き方◎】未経験でも大歓迎！20〜40代活躍中

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

・コツコツやる仕事が好きな方・体を動かして働きたい方・オンオフのメリハリを付けて働きたい方・髪型や髪色など気にせず働きたい方

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

高卒のメンバーも6年定着してる人もいて、メンバー間の仲はフラット！！

株式会社パルライン 相模営業所

• 大手！パルシステムの配送！収入も休みも福利厚生も充実◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 体育会系
• アットホーム

株式会社パルライン 南大沢営業所

• 大手！パルシステムの配送！収入も休みも福利厚生も充実◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 体育会系
• アットホーム

株式会社Lynx

• ＼平均年収約600万円／社用車支給あり！服装自由♪作業スタッフ

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• 体育会系
• 実力主義

株式会社プライムアシスタンス　鹿児島センター

• *デスクワーク*賞与年2回/駅チカ/オシャレ自由/年間休日120以上

株式会社プライムアシスタンス　鹿児島センター

• *事務職*賞与年2回/駅チカ/オシャレ自由/年間休日120以上

ダイセーエブリ24株式会社　岡崎ハブセンター

• 中途8割が5〜10年続けてます。景気に左右されない食品物流会社

活かせる持ち味

当社では、個人の頑張りをしっかりと評価できる制度を設けています！例えば「能力」「品質」「チーム貢献」「勤続年数」の分野など。年に2回評価を行い、ランク判定。そのランクに基づいて給与が決まる個人評価制度になっています。また評価・ランク判定の結果については上司からフィードバックがあるため、ひとりではなく仲間と協力しながら高時給を目指すこともできます。

読売センター上溝

• ＼しっかり休める新聞配達／4週8休☆80代も活躍中！社宅ペット可

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

未経験でスタートする方も、分からないことを聞きやすい環境があります！相手の言葉に耳を傾けてくれる優しいスタッフさんばかりですので、安心してご応募ください！

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

月給25万円＋歩合制になるので、個人の頑張り次第で、お給料も大きく変動します！ノルマは一切ありませんので、ゆるく頑張りたい方も大歓迎です！

株式会社トランス・グリップ　藤沢営業所　【早朝シフト新規募集！】

• <入社祝い金10万>研修後月給34万以上保証！賞与2回/年!!稼げる!!

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

作業負担を軽減するためオートフロア荷台を全車に設置しています！オートフロアとは…？トラックの荷台が可動式になっており床面がリモコン操作ひとつで前後に稼働する車両のことです。荷物を持って何往復もしていたのを、ボタンひとつで荷台を手前まで持ってくることができます。藤沢営業所の在籍数は28名です。中には女性も活躍しております！年齢層は30代・40代・50代の方が多く活躍されています。

株式会社トランス・グリップ　藤沢営業所　【月収UPしました！】

• ★早朝シフト開始★入社祝い金10万！固定ルートで安心♪未経験OK

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

作業負担を軽減するためオートフロア荷台を全車に設置しています！オートフロアとは…？トラックの荷台が可動式になっており床面がリモコン操作ひとつで前後に稼働する車両のことです。荷物を持って何往復もしていたのを、ボタンひとつで荷台を手前まで持ってくることができます。藤沢営業所の在籍数は28名です。中には女性も活躍しております！年齢層は30代・40代・50代の方が多く活躍されています。

麺屋武士道　船橋店（稲毛・松戸の系列店でも同時募集！）

• ★大人気ラーメン店★住宅手当/引越し代全額支給/応募者全員面接

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

お仕事をする上で、きっと沢山の失敗を経験すると思います。ただ、それは当たり前のこと。ここで働くスタッフ全員と、あなたで、沢山チャレンジして、沢山失敗しましょう！『人を大切にする』という理念を掲げていますが、お客様はもちろん、スタッフも同様です。気になることがあれば、本音で向き合いましょう！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

2週間に1度、CHO（最高人事責任者）と個人面談があります。・働く上で大事にしたいこと・働く上での不安や悩み・プライベートの話　など様々なことを、気軽に相談できる環境です。また、個人店のような温かさと、チェーン店のような経営基盤がある為、どんな方でも馴染みやすい職場なんです！

センコン物流株式会社 北上営業所

• 【フォーク/ドライバー】＼JASDAQ上場／同業からの転職歓迎！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

男性が多い職場ですが、年代も幅広く、気さくな方が多いので仕事がしやすいです。会社としても、前向きに頑張ろうとしている方には、正社員登用のチャンスをあげたり、資格取得支援もします！

新三興物流株式会社

• 稼ぎ充分。休みまでどんどん従業員想いになってきた◇ドライバー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム 特に

ウチの会社は管理職まで現場のことを理解するために現場で自分達も作業を行う。そういったマインドで現場にいてくれるので、わからないことがあった際もスグに聞けるような体制が整っているんです。ドライバ—って１人で運転。そんなイメージがある方もいらっしゃると思いますが、私たちは全員で協力して働き方をよりよくしているんです。

SBSゼンツウ株式会社 CL事業本部 3PL事業部 川口支店

• 未経験OKなドライバー／◎大手◎週休2日◎日勤夜勤選べる

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能！社員の中には・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップ◎

社風

職場は和気あいあいとした雰囲気です◎仕事の話だけでなく、プライベートの話でも盛り上がれる仲の良さ♪面倒見の良い先輩ばかり！

HOTEL　SAYAN & HOTEL NEW PORT

• ★完全裏方★ルーチン作業で無理なく長く続けられる！賞与2回

VSCA合同会社 採用

• 【Style Free】髪型＆ネイル自由！自分らしさを大切に働けます♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社トランス・グリップ　藤沢営業所　【資格支援制度あり】

• ワークライフバランスUP↑早朝×固定ルート♪家族手当/賞与あり

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

作業負担を軽減するためオートフロア荷台を全車に設置しています！オートフロアとは…？トラックの荷台が可動式になっており床面がリモコン操作ひとつで前後に稼働する車両のことです。荷物を持って何往復もしていたのを、ボタンひとつで荷台を手前まで持ってくることができます。藤沢営業所の在籍数は28名です。中には女性も活躍しております！年齢層は30代・40代・50代の方が多く活躍されています。