バイトルの日の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
【土日のみの働き方もできます！】中型は時給1,200円〜大型は時給1,300円〜残業があった場合は、割増時給になります。Wワークの方も、大歓迎！
未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています！業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します！
仕事No.ルート配送_正_2403
●働き方が選べる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「土日休みがいい」「残業はあんまり…」「がっつり稼ぎたい」など、出来る限りご希望にお応えできる働き方をご提案！製造部署が多数ある、弊社ならではの魅力です♪
仕事No.鈴鹿_日勤製造
公共案件と聞くと堅いイメージを持つかもしれませんが、実際は真逆といっても過言ではありません。とにかくフランクな方が多い！うちに入社してくれたからには健康で働いてほしいしゆっくりお仕事を覚えてください◎もしドライバーとしての経験がある方であれば始めは車の運転だけからの働き方も◎慣れてきたら現場で活躍して頂けると助かります（笑）
＜社員旅行について）年1回の社員旅行は毎年海外へ行っています。過去には、・バンコク・上海・香港・マカオ・サイパンなど様々な場所で旅行を楽しんでいます。2023年6月には韓国・釜山へ行きました。参加は自由で、費用の半分以上は会社が負担。他事業所の仲間とも交流できる機会として、たくさんの社員から好評です。
仕事No.2404_大東市
■頑張りは『給与』でしっかり還元！経験に応じて給与も優遇致しますので、ご家庭をお持ちの方などもご安心くださいね！魚屋を運営しながら、いろいろな飲食店さんも見てきているので、“調理人”という仕事の大変さも、すごさも、価値もわかっています！だからこそ、頑張って頂く方には『給料』という目に見える形で、スタッフ一人一人にしっかり還元していきます！
仕事No.野田商店オープニング奈良
＼今なら♪／単身寮(完全個室・1R) が完全無料で住めます★住む所にお金が掛からないからお金はどんどん貯まります！＼家族・カップルの方も♪／「寮タイプ」も「間取り」も自由に選べちゃいます★【マンションor民間アパート】【1R〜2LKまでOK】＼さらに♪／◎引越費・敷金・礼金ぜんぶ無料★◎単身〜家族も可！
≪黙々と配達に専念したい方は『準社員』がオススメ！≫当店では『正社員』と『準社員』の２つの働き方があります。＞正社員はどちらかと言うとコミュニケーションが得意な方向けです。＞準社員は誰にも邪魔されずマイペースで配達に専念した方向けです。◎配達だけでも寮費は無料ですので、人と話すのが苦手な方にもオススメです♪
仕事No.2024-05 八幡宿(正)(準)
未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。
■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）
仕事No.本店_社員_2307
しっかりと働いてしっかりと休日を満喫しようという方が多いです！特に鹿児島中央駅は利便性抜群！お店は駅から近いのでバスターミナル、リムジン乗り場全ての公共交通機関で便利。そのため観光地へのアクセスも◎仕事終わりにカフェに寄ったり必要な病院に行ったり、勤務後の過ごし方も自由に選べるのでとても働きやすく、休日も満喫できます！
【スタッフについて】人数は8名。年齢層は20代〜40代までおり一番多いのは20代かなと思います！最近応募があった方は旅行系で働いていた方や空港系でグランドスタッフをやっていた方ファーストフード店で働いてた方など。ホテル業ではなくて、全くの未経験から採用した方がほとんど。・ホテルの接客は敷居が高い・経験者しか実際採用しないんじゃないかと思われている方は安心してくださいね♪
仕事No.天文館2 フロント
前職は製造会社で働いていた方、ドライバーのお仕事をしていた方などが活躍してくださっています。業界未経験の方でも挑戦できます。
昨今の物価高にも対応して従業員の給与を上げるなど、みなさんが働きやすい職場づくりを重視しています。
仕事No.裕心_2403
子供たちの数が増えたので、周りを見ながら安心できる保育を目指していきたいため。
仕事No.磯辺コスモスクラブ＿0405_ネ
仕事No.柏市場‐社員
仕事No.qcb5-20424
しっかりと働いてしっかりと休日を満喫しようという方が多いです！特に鹿児島中央駅は利便性抜群！お店は駅から近いのでバスターミナル、リムジン乗り場全ての公共交通機関で便利。そのため観光地へのアクセスも◎仕事終わりにカフェに寄ったり必要な病院に行ったり、勤務後の過ごし方も自由に選べるのでとても働きやすく、休日も満喫できます！
【スタッフについて】人数はただいま8名。年齢層は幅広く20代〜40代（既婚者）までおり一番多いのは30代かなと思います！どの年齢層の方でもチャレンジしていただける環境です！また最近応募があった方はリゾートホテルなど働いていた同職種からの転職方から工場系で働いていた方まで幅広いです！是非皆さんの経験も教えて下さい♪
仕事No.東口_3
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+京都工場
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+滋賀工場
仕事No.株式会社嶋和
仕事No.2404
何かあったら一大事なので事故や怪我がないように1日を終えることが最優先。なので、じっくり丁寧に進めるということを大切にしてもらっています。ちょっと慎重すぎるかな？くらいの性格の方が丁度いいくらいかもしれません。安全第一をモットーに取り組んでいるので大きな事故や怪我は今まで1度もありません。
どんな仕事をするのかも大切ですがどんな人と働くかということも重要なポイントですよね。ウチの社員はシャイな人が多いです。基本直行直帰なので、事務所でワイワイということもありません。とはいえ、人とのつながりがない…ということはなく面倒見のいい、あったかい人ばかりです。いい意味でON/OFFハッキリしているという感じですね。一緒に達成感を味わいましょう！（代表の中村より）
仕事No.2311
■少数精鋭だからこその強み！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の特徴は、『社員同士の距離が近さ』社員全員が意見を出し合ったり・・提案をしてみたり・・・率先的にコミュニケーションを取っております！自らの意見や提案が会社の成長につながるような貢献ができると、『やりがい』に繋がりますよね♪
社員の働きやすさを常に意識し、風通しの良い環境を心がけています。社員からの声はすぐに社長に届き社長自ら対策を考え実行しています。今後は給与アップや休日の確保などより社員が心地よく働ける環境を目指していきます！
仕事No.電気工事士_20240425
安心・安全を第一に考えて的確な指導、正確な工事をモットーに作業を意識してます！
仕事No.2024/04/24
決まったルート、同じコンビニへの配送のためドライバー未経験者の方も活躍しています。配送先のコンビニの店長とは毎日顔を合わせるので「今度〇〇でお祭りがあるよ！」なんて雑談する事も。また営業所ではドライバー同士で趣味やゲームの話をしたりと肩肘張らずに働ける環境ですよ。
年齢関係なく実力次第で昇給、昇格ができる職場です。入社1年、23歳で管理職に上がった方や所長のUさんは24歳で管理職に。本人の希望と評価・上司の推薦次第でステップアップが可能です。＜評価基準＞・トラブルがない・仕事のスピードが早い・仕事の選り好みをしない・周りとコミュニケーションが取れる など＜キャリアステップ＞主任→係長→課長→所長
仕事No.2405_ドライバー_さらに給与UP
全員が思っているのは、『会社が一番じゃないよ』ってこと。一番大切なのは『趣味を楽しむ自分』たったり、『家族の笑顔』だったり。もちろん仕事は頑張るのは当然。だけど、『自分の時間』や『家族』それを犠牲にしてまでやるのは違う。『自分』や『家族』が『笑顔』になって初めて、『会社』で笑顔になれると思うんです。首都圏環境美化センターは『自分と家族』を大切にできる会社です。
動画でも言ってますが確かに朝は早いです。ただ、帰るのも本っ当に早い。15時に家について、買い物にも行けるし銀行だっていける。家で飲みながらネットサーフィンも太陽がでてるうちに。前職は同業で月1回しか休めなかった…25連勤とか普通…そんな人も沢山。でも首都圏環境美化センターで仕事以外の時間が充実して、仕事を楽しめるようになったり。今までより笑えるようになった自分がいます。
仕事No.首都圏環境美化センター大
自分たちの仕事が重要文化財の危機を救うなんてこともあります。お寺などは気が覆いかぶさった拍子に折れてしまったら大変ですよね。当社は特殊処理で木を除去する技術があるので年に数回このようなお仕事のお声がかかったりします。しかし、難しい仕事でも3人くらいのチームで進めていくのでしっかり話し合い注意深作業することができます！チームで助け合いながら一緒に働いていきましょう！
社長や現場スタッフの方とお話しさせていただきましたが、皆さん話しやすい方ばかりでした。事務所の方と現場スタッフはしっかり情報共有をされており、会社全体として動かれているのが伝わりました！会社では、年に一回旅行があるそうで北海道まで行くことも。もちろん仕事終わりの社内交流もあります！撮影にお伺いした時は気さくに話しかけてもらえ「仕事どうや？」など気にかけてくださいました◎
仕事No.造園職人＿1218N
仕事No.重度障害者介護保障協会
●働き方が選べる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「土日休みがいい」「残業はあんまり…」「がっつり稼ぎたい」など、出来る限りご希望にお応えできる働き方をご提案！製造部署が多数ある、弊社ならではの魅力です♪
仕事No.津_日勤組立
【フロントスタッフAさん】フロント業務がメインではありますが、予約の受付や確認業務、企画など様々な業務を幅広く経験できるのが、当社の特徴だと思います。だからこそ、フロントの社員だけでなくあらゆる職種・ポジションの従業員同士知り合えて、仲良くなれるのもいいポイントです。
実務とあわせて、自身で半年に1回目標設定をして、その結果の振り返りも含めた評価制度となります。ポジションとしてもインチャージ(時間帯責任者)→アシスタントマネージャー→マネージャー→係長など評価に応じて昇格できます。
仕事No.掲載_ホテルフロント03
表示できるのは100ページまでです。
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