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弊社のお仕事は、「キャリアコンサルタント」です。産業医へ最適な勤務先のご紹介を行います。企業に対してヒアリングをし双方にとってメリットになるご提案が必要です。お仕事を探す方にとって外せない勤務条件や夢を聞きマッチングする企業様のご紹介をするのが弊社のミッションです。
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お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導くのが我々のお仕事です。「どれだけ売れたか？」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか？」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする！自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。自社サービスに加え、全国の求人メディアや採用サービスを取り扱いできるのも弊社の強みです。提案の幅は無限大に広げられます。
設立から10年目のベンチャー企業です！9期連続で黒字経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます！お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
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仕事No.インテリアコーディネーター_N
仕事No.230315_名古屋中区
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何事も最初はみんな初めてです。『自分にできるかな？』と不安な方も安心してチャレンジして欲しいです。一緒に成長していきましょう。ブリッジは１人1人の発想や意見を聞いてくれます。『もっとこう出来たらたらいいのにな』などふと思いついた発想も遠慮なく発信して下さいね♪大切なのは”みんなの力になりたい”という気持ちだと思っています!!あなたの頑張りたいを応援します。
設立から12年目のベンチャー企業です！部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます！お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。現在では、今まで培ってきた採用力を資本に、医療業界にも参入致しました。
仕事No.bridge_2024_03022_営業N作成
【営業部について】●12名（男性8名・女性4名）●平均年齢26.41歳20代：男性6名・女性3名30代：男性2名・女性1名みんなで進めることもあれば個人で動くこともあります。目標は皆で達成していくスタンス。チームワークを大切にしています！
仕事No.営業_正社員_制
■こんな経験・スキル・資格がいきるケアマネ資格や経験があるに越したことはありませんが、・現場で長年ヘルパーをしてきた・福祉施設の管理者をしてきたそんな方でこれからケアマネとして、働きたいと思ってる方も大歓迎です！今いるスタッフも全員が居宅介護支援事業所の勤務経験がある訳ではありません。前職の経験や自分の強みを活かして、スタッフたちは働いています。
仕事No.D&W_新大阪2404
仕事No.株式会社協和商会＿0422
仕事No.メンテナンス、清掃員_0422
【じっくり考え計画を練ったら、それに沿ってあとは行動あるのみ】すべての事に対し目標を持ってやりましょう。何をいつまでに着手する、終わらせるなど。目標を立てずに手なりでやってても自分自身の成長はありません。また常に一段上の目線・視座で考え、行動しましょう！○○先輩だったらこんな時はどう考えどう判断し、どういう結論に持って行くのだろう？そういった思考が成長を早めます！
時代に合わせて新しい手法に変えていく社風です
仕事No.エブリワーク営業20240426N
【じっくり考え計画を練ったら、それに沿ってあとは行動あるのみ】すべての事に対し目標を持ってやりましょう。何をいつまでに着手する、終わらせるなど。目標を立てずに手なりでやってても自分自身の成長はありません。また常に一段上の目線・視座で考え、行動しましょう！○○先輩だったらこんな時はどう考えどう判断し、どういう結論に持って行くのだろう？そういった思考が成長を早めます！
時代に合わせて、着実に業務を刷新していく社風です
仕事No.エブリワーク総務20240426N
男性9名、女性4名の作業員さんが活躍しております。風通しの良い社風なので、コミュニケーションも取りやすいです。
仕事No.602457_resource_hamano
仕事No.240130_看護師正社員
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜シンプルなお仕事がメイン！未経験の方でもすぐに活躍できる環境が整っています。書類作成などのモクモク作業や新規顧客営業など幅広い業務をお任せ♪頑張りをしっかり評価してくれるのでスキルもお給料もどんどんUP出来ちゃう職場です！〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜社員同士の仲も良く笑顔が絶えず温かいアットホームな職場です★20代〜50代の幅広い年代の社員が活躍中◎プライベートを大切に自分らしく働けるので長く腰を据えて働きたい方にピッタリな職場♪1人1人が働きやすい職場づくりを目指しています!(^^)!〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
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お客様に良い商品を届けるための日々の業務だけでなく、業務効率化も重要なミッションです。比較的新しい事業でもある事からまだまだ工程の削減余地がありますのでアナタの「もっと楽をしたい！」大歓迎です◎
社員の平均年齢は27.8歳。メンバーと役員の年代も近く、いつでも意見を言い合えるフラットで風通しが良い環境です。また、経歴関係なく現在社内で出している実績をフェアに評価する社風も根付いています
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仕事No.【NEXT】pa-1335
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10年近くのキャリアを持つスペシャリストが直接指導◎独自のリモート研修で実用性の高いスキルを習得することが可能です！■研修について・システム開発基礎知識・Javaを中心としたプログラミング言語の習得・データベースの基礎習得・フレームワークの基礎習得・掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得 …等
平均年齢は26歳、20代からマネージャーを目指せるスピード感ある職場です。社内SNSで気軽にコミュニケーションをとったり、随時社内勉強会を開催しており、社員同士互いに高めあえる環境です。
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3000人以上のエンジニアを輩出してきた実践ノウハウをそのまま研修で体験できます。資格取得サポートだけでなく、現場で即戦力となるための実機研修も充実しています。研修中は1人1台ノートパソコンを貸与。研修は2名の専門講師が授業形式で教育をします。予備校のような雰囲気で、未経験からも手厚い教育制度でイチからしっかり学べる環境が整っています！
初年度の配属先は、基本的に常駐先にセラクの先輩社員がいるので安心◎5〜6名のチーム制を採用しており、将来目指すキャリアや業務に関する懸念事項はチーム制のリーダーが相談に乗ってくれます。ささいな悩み事があった場合も相談しやすい環境です♪
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業務に慣れた後は週3日程度のリモートワークもOK！フレックスタイム制なので”朝はゆっくり10時スタート”などあなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です◎
＜福利厚生が充実◎将来の不安に備える制度あり＞・持株会奨励制度：奨励金として拠出金の50％分を支給・株式報酬制度：年収の5％相当を株式として付与└自社株式により資産形成をサポート！・リターンマッチ制度・社長賞・オフィスカジュアルOK
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社員一人ひとりの主体性や希望を大事にする会社なので、「マイペースにテストだけやり続けたい」「ゲームが好きで、もっとスキルをつけてがっつりキャリアアップを目指したい！」など、あなたの志向や希望に合わせて案件を選べます◎環境や状況が変化しても、柔軟な働き方を叶えられるため長く快適に働き続けることが可能です！
仕事No.1 東京
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