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お探しの条件に類似した求人情報一覧
入社祝い金50,000円支給！(規定有)
1.5tトラックのオートマ車多数あり！ほぼワゴン車のような感覚で初心者も◎
仕事No.ロジスペック株式会社_2401
＜1日の流れ＞■出社 受注情報やピッキングリストに沿って 当日配送する商品を社用車に積込み。 朝礼、社内や倉庫内の清掃後、出発。■納品 営業ルートを回ってお酒を納品。 空瓶などの回収。 久留米市内は会社を複数回行き来します。 福岡・熊本などは1度で全て積み、運転します。 ■帰社 集金確認後、基本は定時で退社。 自分時間を過ごしてください♪
年功序列ではない為、部長も40歳。年齢にとらわれれずキャリアを築けます。どなたでも幅広い経験を最初から積むことができる環境です。また、職場のメンバーは非常に仲がよく、人間関係によるストレスは心配はありません。楽しみながら働けることが自慢の1つです。
仕事No.0211_久留米/IZUMIYA
仕事No.シャープ・ビー・ツー2202正社員
ご滞在されるお客様は、ホテルでの宿泊体験への期待を胸に来訪されます。ホコリひとつないピカピカの客室、廊下でお客様とすれ違った時のご挨拶の品格など、お掃除の技術と細やかな心遣い、そのひとつひとつの積み重ねが、お客様のご満足に繋がります。日本の美しさを伝えるホテルの一員として、共に活躍できる方をお待ちしています。
仕事No.大阪SH,AC_責任3種
「より効率的に作業を進めるには？」「ミスなく丁寧に仕事をするには？」といった課題に対して「もっとパートさんと話す機会を増やしたい！」「ミスのデータの集計をもっと増やしたい！」など、自分の意見や工夫を発信できる環境です。
職種や雇用形態の壁はなく、チームワークを活かして日々業務に取り組んでいます。普段は勤務する場所も勤務時間もそれぞれがベースになるものがあるので交流の機会が少ないですが、新年会やソフトボール大会・ゴルフコンペなども意見交換や結束力を高めるために実施しています。
仕事No.管理
スキルや経験は必要ありません。様々な業界での店舗運営や管理経験を活かして働くことが出来ます◎店舗が成長できたり、ご利用者様のニーズに合ったサービスが提供できる組織作りをお願いします。常にエリアマネージャーに相談できる体制があるので、安心して取り組めます。
当社は「阪急阪神ホールディングス」の完全子会社。そのため経営基盤も安定！現在13店舗の運営をしており、今後さらなる店舗展開・拡大を目指しています。一般的な会社では、ポスト（役職）が限られていて、キャリアアップが出来ないというのはよくある話ですが、当社では、ポストの数に限りを設けていません！頑張り次第で役職が与えられ昇給していきます◎当社は頑張るあなたをしっかり評価します！！
仕事No.【NEXT】豊中_施設長
仕事No.事務（正社員)_NEXT_0529
＜1日の流れ＞■出社 受注情報やピッキングリストに沿って 当日配送する商品を社用車に積込み。 朝礼、社内や倉庫内の清掃後、出発。■納品 営業ルートを回ってお酒を納品。 空瓶などの回収。 久留米市内は会社を複数回行き来します。 福岡・熊本などは1度で全て積み、運転します。 ■帰社 集金確認後、基本は定時で退社。 自分時間を過ごしてください♪
年功序列ではない為、部長も40歳。年齢にとらわれれずキャリアを築けます。どなたでも幅広い経験を最初から積むことができる環境です。また、職場のメンバーは非常に仲がよく、人間関係によるストレスは心配はありません。楽しみながら働けることが自慢の1つです。
仕事No.0261_久留米/IZUMIYA
「大阪で新生活を始めたい」そんな大阪府外にお住いの方も大歓迎！新しいことにチャレンジしたい方にピッタリです◎
100%人柄重視。経験がなくてもやる気があれば十分です！ノルマも一切ないので、未経験の方でも始めやすい環境です。
仕事No.読売_桃谷_0402
仕事No.社員_20230411
笑顔とお客様への心配りを大切にしています。接客未経験でも気持ちがあれば大丈夫！心のこもった接客をしながら、成長していきましょう！お客様からの「美味しかったよ」の一言で、やりがいを感じられるお仕事です。
仕事No.ふくぎやカフェ_ホール正社員
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！資格取得支援制度を地用して、どんどんキャリアアップも可能！社員の中には…ドライバ—として働きながら、運行管理者資格を取得して、運行管理者として活躍中の先輩もいます！将来は…ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップ可能です！
＜組織構成＞ドライバー ※平均年齢39歳L 30代2名L 40代11名L 50代9名平均勤続年数は10年くらい。1番長い方で勤続年数19年！
仕事No.2309 杉戸支店（社員）
お客様や営業部のすり合わせに沿って作業を進めるため、お客様のニーズに合わせて計画的に行動しています。
先輩後輩の仲が良く、メリハリを持って作業を行っています。部署をまたいでも交流があり、少数精鋭で働きたい方にぴったりです。
仕事No.231027_豊橋市_配管工
仕事No.難波_介護職員
お客様が抱えている肌悩みや、希望の脱毛スタイルなどにじっくり耳を傾けることからお客様との関係がはじまります。さまざまなメニューの中から、お客様にピッタリ合う施術や商品をご提案していきましょう！
パックなどのスキンケア用品をみんなで分け合ったり、「あの商品すごくよかった！」と美容の情報を教え合ったりしていつも楽しく過ごしています♪
仕事No.[伊勢店]2402_取材
お客様が抱えている肌悩みや、希望の脱毛スタイルなどにじっくり耳を傾けることからお客様との関係がはじまります。さまざまなメニューの中から、お客様にピッタリ合う施術や商品をご提案していきましょう！
パックなどのスキンケア用品をみんなで分け合ったり、「あの商品すごくよかった！」と美容の情報を教え合ったりしていつも楽しく過ごしています♪
仕事No.[鈴鹿店]2402_取材
仕事No.SV社員
仕事No.神奈川_社員２
仕事No.【社】R&Bホテル名古屋栄東2404
まずは所作や目配りから！オープンキッチンってお客様からも私たちの姿が丸見えなんですよ。調理中も接客みたいなものなので、作業場は常に綺麗にしていたり、お客様が何か言いたそう…そんな時にお声がけできるようにお客様の視線も確認しながら調理をしています。ゆっくりと小さな"気配り"から教えていきますので、接客経験が無くても覚える姿勢があれば大丈夫ですよ。
クラフトビールは現在18種類取り扱ってますが、固定の5種類以外は、どんどん新しいものに入れ替わっていくんです。それをみんなで試飲して「ウマいね〜」って話す時間も楽しいですよ。そのビールに合う料理もそこで閃いちゃったりする時も。
仕事No.QC_ナゴロバキッチン
仕事No.沖縄北谷ハンビー店
●頑張りたい方へのバックアップも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾○勉強会の実施 2ヵ月〜3ヵ月に1回ほど 物流の知識や取引先の状況 管理者の心構えなどの学ぶ勉強会を実施しています。 継続的にスキルアップしていける環境をご用意！○資格取得も会社負担 リフトの免許取得も費用は会社負担で援助！ 操作方法は入社後にお教えし、講習⇒試験へ！任意で無料で受けられるのでご安心を◎
仕事No.240415_西大阪_リフト
仕事No.N_介護_正_全体募集_
●頑張りたい方へのバックアップも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾○勉強会の実施 2〜3ヶ月に1回ほど 物流の知識や取引先の状況 管理者の心構えなどの学ぶ勉強会を実施しています。 継続的にスキルアップしていける環境をご用意！○資格取得も会社負担 リフトの免許取得も費用は会社負担で援助！ 操作方法は入社後にお教えし、講習⇒試験へ！任意で無料で受けられるのでご安心を◎
／「人」を大事にし「個」を大切にし、一歩ずつ着実に成長していく＼をスローガンに、さらなる成長を目指して邁進している当社では2019年にここ南茨木出張所を開設、2021年には姫路出張所を開設しました！
仕事No.南茨木_24_0422
お客様が抱えている肌悩みや、希望の脱毛スタイルなどにじっくり耳を傾けることからお客様との関係がはじまります。さまざまなメニューの中から、お客様にピッタリ合う施術や商品をご提案していきましょう！
パックなどのスキンケア用品をみんなで分け合ったり、「あの商品すごくよかった！」と美容の情報を教え合ったりしていつも楽しく過ごしています♪
仕事No.[稲沢店]2402_取材
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