- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム 特に
仕事No.★社員_2404
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仕事No.★社員_2404
エントリーに経験・学歴・資格は一切問いません。当社では3モットー「誠実」「挑戦」「貢献」という理念があります。失敗を恐れずに、当社で色んな経験をしてください!既存メンバーでサポートは徹底して行います◎
20代〜30代のメンバーを中心に活躍しています。既存社員の中には、右も左もわからない未経験で入社したメンバーがいます!本当に、未経験で大丈夫なんです!サポート体制は任せてください◎
仕事No.社D0221~0402
仕事No.溶接_20240412
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仕事No.電着塗装_0422
仕事No.202404_正社員
<先輩スタッフからの一言>■30代Aさん前職は全くの異業界で勤務していました。仕事も覚えやすく、モクモクと働きたい私にはピッタリです。和気あいあいとした雰囲気で休憩中は雑談してリフレッシュしています。とても居心地もよい環境です。■30代Bさん将来の安定性を考え、転職することに。リファインバースの仕事は、この先もっとニーズが高まる分野だと感じます。将来に向け安定した仕事に就くことができました。
仕事No.60353901
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仕事No.《JCFK1A》稲敷第5最注力C
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仕事No.《JMCH1C》今泉CL_MCH1d
仕事No.整備_240403
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。*PEP-3検査*利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査(PEP-3検査)を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援醍醐2
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仕事No.N2404_正社員-2
仕事No.20240415_メンテナンスSNEXT
【面接について】面接というよりは”面談” ”お悩み相談”という形で進めていきます。「今日来てよかった」と思ってもらえるような時間にできるよう、心がけています by代表【面接当日について】■履歴書 当社で用意している為、 事前に準備する必要もありません。■出張面接 出張面接も行っておりますので、 お気軽にご相談ください。
体育会系のがつがつした雰囲気ではなく、時代に合わせた、協力体制のある雰囲気です。当たり前ですが、仕事が終わっていないからと言って、無理に配送させることはありません。配送ルールさえしっかり守って頂ければ、のびのびと働ける環境は整っています◎
仕事No.0603_二ドライバー_新木場
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