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◆定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.211112_作業員＆フォーク_新潟
当社は、コミュニケーションをとても大事にしています。率直に言います！私たちと働きませんか？「職場の人間関係が良くない」「キツイ仕事ばかりで体力が持たない」「ずっとフリーターだったけど、就職したい」と思っている方いませんか？当社で働く社員は、みんな心優しい人ばかりで困ったら皆で助け合う風土です。是非、私たちの仲間になっていただきたいです
定年後は、自分の健康状態を考慮しながら嘱託にて勤務も可能です！嘱託は、作業内容、勤務時間も変更できます。78歳で現在も勤務している方もいます◎
仕事No.240603_正社員_制作
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCHT1C》神栖第22CL_C
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仕事No.《JACS2C》鹿沼CL_C
運送業として安全に・そして環境に配慮することを大切に安定した業績を続けてきた当社この絶対的な使命感を大切に既存顧客との信頼関係を構築してくださる方だと嬉しいですそれぞれ業務分担しているので集中して自分の業務を行えます実務経験なし・ブランクあるの方は入社後は先輩たちのサポートから始まります！焦る必要はなし！まずは、できることから1つひとつの作業をしっかり習得してください
仕事No.フォークリフト作業NEXT
仕事No.倉庫内フォークリフト【002】
仕事No.230612_濱田プレス工業_3
失敗は恐れずに挑戦がモットー！ですが、商品管理や移動時には細心の注意も必要です！
やっぱり充実な休み日祝日、夏冬休み！物流の現場で日祝日がしっかり休めるのってなかなかないですよね！体を使った仕事だけでしっかり休日が取れるからがんばれる方が多いです。
仕事No.atom-moriya-2024/4_フォーク
仕事No.2024_フォーク_正_メディア1
【こんな働き方！】▼車中泊などの無理はナシ！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾長距離運転がないので、大型希望の方もきちんと帰れます。▼接客はほぼ無し、あいさつ程度！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾一人で運転に集中したい方やモクモクと働きたい方にピッタリです！挨拶がしっかりできて、社内ルールが守れる方。
▼ドライバーの平均年齢・人数平均年齢46.5歳 人数36名ドライバー同士は仕事の相談をしたり飼っているペットの話をしたり♪
仕事No.○【運輸】S-01
仕事No.240539_常陸太田市
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仕事No.《JGQD1C》TD和田山CL_GQD1
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仕事No.《JGMZ1C》KYマカリCL_GMZ1
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仕事No.《JFAN1C》FB河高CL_FAN1
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仕事No.《JEBG1C》神栖第38CL_EBG1
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仕事No.《JLMY1C》稲敷第3CL_LMY1
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仕事No.《JGNT1C》鳥居先CL_GNT1d
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仕事No.《JLTI1C》MD高橋CL_LTI1
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仕事No.《JLTG1C》三の丸CL_LTG1d
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.山形倉庫_北山形N
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仕事No.《JCHT1C》神栖第22CL_CHT1
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仕事No.《JLPC1C》HL佐山新開地CL_LPC1
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仕事No.《JFYE1C》GSY長田野CL_FYE1
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仕事No.《JNAX1C》神栖第47CL_NAX1
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仕事No.《JNBS1C》HG山口町CL_NBS1
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