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仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います！もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談くさい
仕事No.2311_部室
■コフジ物流株式会社‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾大阪、名古屋、静岡、埼玉と全国に拠点を展開中！自社契約のお客様がほとんどなので、定年になってもできる仕事がたくさんあり、長く働きやすいです。会社として、ドライバーをもっと人気の仕事にするべく、様々な取り組みを実施しています。ここ15年で、売上高・従業員数・トラック台数はなんと【倍】に！業績が右肩上がりの成長企業です。
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております！下記一例）●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給ほとんどの社員に支給しております。●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
仕事No.名古屋_P＋4wALL4w_願_2311
コフジ物流では様々な企業様とお取り引きをしており運ぶ物も場所も多岐に渡ります。安全に運ぶためにはどういう風に荷物を積んだらいいか効率よく走るためにはどの道を選べばいいのか毎日変わるステージで経験値を貯めていくような感覚です。いつの間にか会社の仲間たちを救うエースのような存在に。経験値や会社貢献度のよって会社からしっかりご褒美（手当）がもらえるのもやりがいです。
運行管理者の方と社員一人ひとりが個人目標を設定します。・もっとお給料をあげてみたい・大型トラックに挑戦してみたいなど人によって目標はさまざまです。目標達成のために運行管理者や職場の仲間がアドバイスをくれます。運ぶ物によって荷物の積み方を変えたり配送時間に合わせて出勤時間を調整したり社員一人ひとりが自分のやり方でお仕事に挑戦できます。
仕事No.2312制作作成_修正版
店舗運営をしていくためには、積極的なコミュニケーションが欠かせません。周りの社員やパート・アルバイトさんなど相手の話を聞くことはもちろん、自分の意見を上手く伝えることで全てのスタッフと協力しながら、より良い施設作りに、取り組んでください。変化を楽しみながら新しいことにチャレンジする事が好きな方にピッタリのお仕事です！あなたが企画したイベントが全店で実施されることもあります。
和気あいあいとした雰囲気の中、20代〜40代を中心に活躍しています。スタッフ同士のチームワークは抜群で忙しい時ほど声をかけ合ってコミュニケーションを取ることで楽しみながら働く環境を全員でつくっています。メンテナンスのために年に数回休館日があり、スタッフ全員で館内をキレイにした後には食事会を催す和やかな社風です。
仕事No.231116_横浜市＿温浴
■コフジ物流株式会社‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾大阪、名古屋、静岡、埼玉と全国に拠点を展開中！コロナ禍でも順調に事業を拡大している安定安心の企業です。ここ15年で売上高・従業員数・トラック台数はなんと【倍】に！業績が右肩上がりの成長企業で安定した生活を手にいれませんか？
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております！（たとえば）●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
仕事No.東大阪_4tのみ_既婚_2310
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております！（たとえば）●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
●2024年問題もクリア‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾2024年問題とは…働き方改革による時間外労働の上限規制により収入の減少や会社の売上・利益減少といった問題が生じることです。コフジ物流では数年前からこの問題に取り組んでおり近距離・中距離は人員の増員長距離は中継拠点を設けることにより環境整備と労働時間の削減を実現しています。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社大型_4t_2310
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております！（たとえば）●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
●2024年問題もクリア‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾2024年問題とは…働き方改革による時間外労働の上限規制により収入の減少や会社の売上・利益減少といった問題が生じることです。コフジ物流では数年前からこの問題に取り組んでおり近距離・中距離は人員の増員長距離は中継拠点を設けることにより環境整備と労働時間の削減を実現しています。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社10t_8t_4t_2311
仕事No.現場社員_231023
工事現場でのお仕事なので、決して1人ではありません。共に働く社員の声に、耳を傾けることも重要です。逆も然り、時には自分の考えを発信することも、大切なお仕事になります。
当社に年功序列はありません。頑張った分、しっかりと評価される会社です。
仕事No.施工管理221029
仕事No.名古屋（稲沢）正D-20230619
仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います！もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談ください
仕事No.2023ドライバー_米飯船橋PL
仕分け業務自体は、難しい作業ではありませんが正しい個数を、丁寧に仕分けることが大切です！スピードも求められる仕事ではありますがまずは「着実に」「丁寧に」を意識してお仕事していただければと思います！
アットホームさが当社の魅力！気さくに話しかけてくれる先輩が沢山おります。マンツーマンで先輩が研修を行いますので、ご安心くださいね！
仕事No.職務限定社員_習志野_2023
食品輸送は、素早く行うよりも1つ1つ丁寧にこなしていくことが大切。会社も安全・丁寧を掲げているので時間に追われることはありません！自分のペースで作業を進めていきましょう。
東証スタンダート上場企業であるキユーソー流通システムグループ。全国に拠点を持っており食品物流の分野を担ってきました。大手企業×食品という安定感もあり定着率は高く、ドライバーの平均勤続年数は約11年。近年では、ドライバーの労働改善のため、配送先の企業に業務削減を働きかけ。運搬・納品以外での作業は減少傾向です。
仕事No.230928_Q富士見
仕事No.02301207_本社02
現在、カウンター6席で稼働しています。採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れれば奥にある4席のカウンターなどをお任せしたいと考えています！板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です＊
●月8回の公休‾‾‾‾‾‾‾定休日は毎週水曜、日曜と月の公休が8回あり、無理なく自分のペースで技術を習得できます！
仕事No.23_1130_鮨処たけ原_1
仕事No.奈良フジ_ラベルオペ_修正
未経験の方でも活躍できる！前職は事務の仕事やキャリアカウンセラーなど様々です。マニュアルや教育体制も整っているので安心してくださいね。また他報奨金や昇給・賞与があり頑張りは反映される環境です。
幅広い年代の方が活躍しています。現在50代の方は年齢的にも立ち仕事はちょっと大変と思っていた中でこの会社・仕事に出会いました。最初は勤務時間中はとりあえず電話してと考えていました。次第に仕事もなれアポが取れはじめ、収入も想像以上にＵＰ！今はヤリガイを感じながら働けています！
仕事No.テレアポ_藤沢_稼げる_231121
グリーンホスピタリティフードサービス株式会社 富士・富士宮・沼津・三島エリア社員募集
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_静岡東部エリア
仕事No.かん八_正社員202310
無資格・未経験の方でも充実の研修制度があるので安心です◎◆導入研修◆OJT◆模擬レッスン◆ビデオ研修◆教材について学ぶ研修◆授業見学◆先輩指導員のマンツーマンフォロー◆ロールプレイング（月1回）◆全体研修etc...現場配属後も１〜2ヵ月後に定期的なフォローを行っておりますので不明点・不安なことがあればいつでもお気軽にご相談下さい！
スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにもスタッフの健康面はとても大切です。スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！
仕事No.無資格_長津田D
無資格・未経験の方でも充実の研修制度があるので安心です◎◆導入研修◆OJT◆模擬レッスン◆ビデオ研修◆教材について学ぶ研修◆授業見学◆先輩指導員のマンツーマンフォロー◆ロールプレイング（月1回）◆全体研修etc...現場配属後も１〜2ヵ月後に定期的なフォローを行っておりますので不明点・不安なことがあればいつでもお気軽にご相談下さい！
スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにもスタッフの健康面はとても大切です。スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！
仕事No.無資格_藤が丘D
無資格・未経験の方でも充実の研修制度があるので安心です◎◆導入研修◆OJT◆模擬レッスン◆ビデオ研修◆教材について学ぶ研修◆授業見学◆先輩指導員のマンツーマンフォロー◆ロールプレイング（月1回）◆全体研修etc...現場配属後も１〜2ヵ月後に定期的なフォローを行っておりますので不明点・不安なことがあればいつでもお気軽にご相談下さい！
スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにもスタッフの健康面はとても大切です。スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！
仕事No.無資格_藤井寺D
無資格・未経験の方でも充実の研修制度があるので安心です◎◆導入研修◆OJT◆模擬レッスン◆ビデオ研修◆教材について学ぶ研修◆授業見学◆先輩指導員のマンツーマンフォロー◆ロールプレイング（月1回）◆全体研修etc...現場配属後も１〜2ヵ月後に定期的なフォローを行っておりますので不明点・不安なことがあればいつでもお気軽にご相談下さい！
スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにもスタッフの健康面はとても大切です。スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！
仕事No.無資格_藤沢善行D
仕事No.20231020n-demo
着実に専門的な技術を身に付けることができるので新たにスキルを習得したい方やキャリアの幅を広げたい方にもオススメですよ。お客様や住民の方と接することも多く目の前で喜んでもらえると、充実感を感じられるお仕事です。未経験からチャレンジする方をしっかりサポートいたします。
楽しいことが好きなスタッフが多く明るく冗談も言い合える関係です。20代〜40代が多数在籍中で男性7割：女性3割の割合ですが分け隔てなく接することのできる温かい雰囲気の職場ですよ。現場では、まず先輩が同行して仕事の流れ等をお教えいたします。優しい先輩ばかりなので困ったことはスグに助けてくれるフォロー体制万全の環境ですよ。身だしなみも派手すぎなければOK自由度の高い職場です。
仕事No.1121NEXT漏水
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