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仕事No.更社員202401
ホテルが滞り無く運営できるよう、店長サポートをお任せ致します。ホテルで働く従業員を取りまとめたり、自身がメンテナンス業務に携わり、清掃や管理を行う事もあります。お客様が安心してホテルで過ごすことができるよう快適な空間を維持することがミッションです。
仕事No.will20240313(社)
ホテルが滞り無く運営できるよう、店長サポートをお任せ致します。ホテルで働く従業員を取りまとめたり、自身がメンテナンス業務に携わり、清掃や管理を行う事もあります。お客様が安心してホテルで過ごすことができるよう快適な空間を維持することがミッションです。
仕事No.love20240313(社)
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性：7人◆女性：7人【年齢層】◆20代：10人◆30代：3人◆40代：1人若いスタッフが多く活躍中！
仕事No.フロント__正栄2404
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性：7人◆女性：7人【年齢層】◆20代：10人◆30代：3人◆40代：1人若いスタッフが多く活躍中！
仕事No.フロント_正名2404
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性：7人◆女性：7人【年齢層】◆20代：10人◆30代：3人◆40代：1人若いスタッフが多く活躍中！
仕事No.フロント_正栄2404夜勤
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性：7人◆女性：7人【年齢層】◆20代：10人◆30代：3人◆40代：1人若いスタッフが多く活躍中！
仕事No.フロント_正名2404夜勤
仕事No.【社】R&Bホテル名古屋栄東2404
仕事No.【社】R&B名古屋駅前_240423
■■■ひとり一人に寄り添ったサポートをします■■■・1日でも早く仕事を見つけたい…＼弊社なら最短で就業できる現場を提案できます！／■宿泊支援OK→カプセルホテルなど寝泊りできる場所を提供します！■食料支援OK→カップラーメンやレトルト食品などをお渡しできます！■赴任費用100％支給→就業先までの距離が遠かった場合、移動費を支給します！※各規定有
＼ほんとに困っているアナタへ／【最短】・【即日】・【最速】で対応します！☆これからどうしよう…。☆おなか減った…。☆お金無いし何もできない…。「なるべく早くなんとかしたい…」を全力でサポートします！★お気軽にご連絡ください！
仕事No.KCN-II名古屋市北区-25-D
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仕事No.KCN-BB名古屋市昭和区-16-D
■■■ひとり一人に寄り添ったサポートをします■■■・1日でも早く仕事を見つけたい…＼弊社なら最短で就業できる現場を提案できます！／■宿泊支援OK→カプセルホテルなど寝泊りできる場所を提供します！■食料支援OK→カップラーメンやレトルト食品などをお渡しできます！■赴任費用100％支給→就業先までの距離が遠かった場合、移動費を支給します！※各規定有
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仕事No.KCN-II名古屋市千種区-25-D
仕事No.【契】中部日本自動車学校2402
仕事No.守山営業所202311
安全が第一です。お客様が安心してご乗車できるよう常に丁寧な運転を心がけましょう。ときにはお客様から「運転お上手ですね！」と嬉しい言葉をいただくことも多いですよ♪
タクシー業界未経験で入社される方も多く、定年後から始めた方も多数！穏やかで丁寧な乗務員ばかりですので、新たに入社される方もきっとすぐに馴染んでいただけるはずです。
仕事No.乗務員_NEXT
仕事No.事務-名古屋
仕事No.TSUYAMEKI_徳重20240422
仕事No.フロント正社員名駅南01180909
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_名古屋
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_管理者
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_愛知
仕事No.【C】佐川/中川区
仕事No.【C】佐川/中村区
仕事No.【C】佐川/港区
業務委託の配送は、効率が大切なお仕事です！より短いルートで、一筆書きで運び切れるように考えるのも作戦のうち。荷台に積むときも時間指定の早い順で取れるように入れ方を工夫したりも。もちろん先輩たちがアドバイスくれますし慣れてくればこっちのものなので、徐々に頑張ってみませんか？
勤務歴関係なく頑張り次第で稼げるのがこの仕事の良いところ！入社4年目で平均月収90万円や32歳で110万円の実績もあります。
仕事No.【D】港区
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