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"細かい変化によく気が付く""人と誠実に向き合うことができる”こんな方は素質がありご活躍頂けるかと思います。当社としても誠実・確実な管理体制が実際にお客様に高く評価され、幅広くご支持を頂いておりますので存分にお力を発揮して頂けるかと思います！
京橋というエリアを活性化させるために当社は今まで沢山のことにチャレンジしてきました。「京橋しゃべり場」「京橋流しプロジェクト」「京橋子どもカレー食堂」「Ｗｅラブ京橋プロジェクト」などなど、地域の方からの意見があり始まったプロジェクトもあれば私たちなりに考えて始めたプロジェクトも多数。"地元のエリアに貢献したい"その一心で沢山のことにチャレンジしてきました。
仕事No.不動産管理営業２
【募集背景】株式会社ケー・シー・エスは、コンビニで扱うチルド商品などの仕分け・配送管理をメインに事業を展開しています。2024年以降、事業拡大のため福利厚生や働き方の改革、教育・人事制度の改善を行なう方針です。そのため、社内から支える人事総務メンバーを大募集！まずは簡単な入力業務からでもOK。慣れてくれば幅広い業務を担当していくので、知識やスキルが身につく環境ですよ！
【人事/総務部の構成】・課長：40代・社員：20代、30代、50代・男性2名、女性2名4名の部署ですが、オフィス内には他にも経理、企画など様々な部署の社員が集まっています。困ったときも相談しやすい、「人がいい」環境が魅力ですが飲み会などプライベートの付き合いは少なく、（人によっては全然しない、なんて人も！）ちょうどいい距離感で過ごせますよ◎
仕事No.【06】事務_2
・作業の流れ・倉庫の運用・人員（スタッフ）の配分・部署の予算管理 など、仕事における様々な部分で改善案をあなた自身が企画し、実行することもできる環境です。「色んなアイデアを考えるのが好き」「効率的な方法を自分で探しがち」「困っている状況を放っておけない」なんて人には、ピッタリかも。
倉庫管理や物流に関する業務経験者の方には事業拡大のため物流企画業務をお願いすることがあります。一例をあげると、倉庫から配送先のお店（コンビニ等）までのルートや積み込む商品数などを無駄なく、低コストで配送するためにはどうすればよいか考えるお仕事です。
仕事No.【06】センター管理_2
★個人のノルマはナシ！チームで目標達成を目指しておりお客様目線で提案ができます。成果によっては給与UPも！★充実の研修制度入社後はOJT研修を行います！なんでも先輩に質問して業界のこと、商品のことを覚えていきましょう！★自分らしいキャリアを実現将来的には、部署を担うマネージャーとして活躍できます！最前線で営業し続けたい方はプレーヤーとしてキャリアを積む道を選んでもOK！
仕事No.カスタマーサポートnext
仕事No.池袋×コールセンター
仕事No.ファミリーマート_正社員採用
仕事No.24とは社
相談者様にきちんと寄り添った言葉選びが必要です。初めての施術に緊張される方も多く、気持ちがほぐれるやりとりを心がけて頂きます。また、自ら試行錯誤していくという意識も重要です。運用方法は常に変化しやすく、改善の余地あり。効率化への意見を積極的に発信すると評価アップにつながります。
入社後は、ひと足先に業務をスタートしている先輩とのOJTから始まります。業界の知識があまりない…という方も大丈夫。まずは先輩のもとで、経験を積みながら知識を増やしてください。分からないことはすぐ聞ける環境です。独り立ちまでは、大体1ヶ月程度を想定しています。PCの使い方が分かっていて、人とやり取りするのが好きな方であれば、1週間程度での独り立ちも可能です。
仕事No.240523CS
クライアントである男性専門クリニックに常駐し、来院した患者様の受付対応から契約書類の説明対応等を広く担当します。医師のチェックした内容をメモにおこす等、助手のような動きも任されるので活躍の幅が広く、全体の流れに関わっていく大切なポジションです。
入社後は、ひと足先に業務をスタートしている先輩とのOJTから始まります。業界の知識があまりない…という方も大丈夫。まずは先輩のもとで、経験を積みながら知識を増やしてください。分からないことはすぐ聞ける環境です。独り立ちまでは、大体1週間程度を想定しています。得意なところからお任せしていくので、苦手分野は時間をかけて克服していけばOK！
仕事No.240523受付
年2回の賞与に加え、成約内容に応じたインセンティブを支給。患者様は来院の時点で治療の意思がある方ばかりなので、成約率も高め。インセンティブだけで月10万〜20万円を稼ぐ先輩もいます。また全国にクリニックを展開するなど急成長中なので、ポストも次々に誕生。年齢・社歴に関係なく実力を正当に評価するため、早い人なら1年でリーダーを目指せます。
入社後はOJT研修がメイン。まずは「クリニックの特徴」「カウンセリング業務について」「全体の流れ」といった基礎を学んでいきます。その後は、先輩のカウンセリングに同席しながら、実践スキルを習得。「マニュアル」「トークスクリプト」「実際のカウンセリングをレコーディングした教材」が揃っているので安心です。独り立ちまでは、大体1か月程度を想定しています。
仕事No.240523カウンセラー
／いい企画はいい職場環境から＼当社では安心して働ける環境を整えています。■きちんと休める‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊お休みは月6日有給もとらせてもらえるし十分に休めています。休んだ分、しっかりとリフレッシュできてお仕事もがんばれます◎■収入も安定的‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊報奨金ありお給料は安定してますし1ヵ月のお店の売上達成をすればお給料に＋報奨金も◎
【キャリアアップ例】主任↓副主任↓営業企画（支配人）↓事業部長↓本部長↓取締役（常務／専務）スタートは主任から。能力みて副主任や営業企画からスタートということもあります。※研修期間で判断
仕事No.企画営業_2024_06
成果にこだわりつつ、自分の考えを発信しながらともに切磋琢磨できる仲間を募集しています！
【働きやすい環境作り】ちょっとした自慢なんですが、昨年移転したばかりの新オフィスのオシャレさには自信ありです♪・ジム・ボードゲーム・ダーツ台・カフェスペースいい意味でビックリしてもらえる環境です！
仕事No.セール_0523_渋谷 稼げる
私たちが、求めているのは、知識ではなく「前向きな気持ち」、そして「素直さ」。業界の知識は業務に慣れていくことで後からついてくるものです。『 “就職・転職”は、人生で大きなイベント 』自分自身の可能性を信じ、向上心を持って、様々なことにチャレンジしてほしいと考えています。私たちは、あなたが "最大限の力を発揮できる場所" を用意してお待ちしております！
「楽(らく)と、楽しいは違う！」私たちは、毎日を楽しむために、いつも本気で仕事をしていますこれって実は簡単なように見えて、難しいんです楽しむに至るまでは、必ず苦しいこともいっぱいありますでも、最後に仲間と一緒に笑えれば、それでOK！私たちの先には、必ずお客様がいます私たちは、目の前のことから逃げず、立ち向かうことで、その先に最高の楽しみがあると思っています
仕事No.【正】gem_m_tm01
私たちが、求めているのは、知識ではなく「前向きな気持ち」、そして「素直さ」。業界の知識は業務に慣れていくことで後からついてくるものです。『 “就職・転職”は、人生で大きなイベント 』自分自身の可能性を信じ、向上心を持って、様々なことにチャレンジしてほしいと考えています。私たちは、あなたが "最大限の力を発揮できる場所" を用意してお待ちしております！
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仕事No.【正】gem_f_tm01
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仕事No.【正】gem_all_tm01
仕事No.野草酵素＿DM作成＿正社2406
仕事No.社員_溢彩阪神＿202406
たこ一では仕入れから販売まで一貫してお任せします！仕入れる商品を選ぶのも、商品の加工の仕方、並べ方、値付けまであなた次第です！決まった作業ではなく、毎日違うことをしたい方にピッタリの職場です！
仕事No.高槻店_社員_2403
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仕事No.門真店_社員_2403
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仕事No.茨木店_社員_2403
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仕事No.千里丘店_社員_2403
仕事No.ホテルの管理（正社員）改
【風通しの良い社風です】社員の意見をどんどん取り込むのが弊社のいいところ！挑戦したいことがあれば、どんどんお任せします！
【自由でオープンな社風が当社の魅力！】挑戦したいことは、どんどんお任せします！私たちは、1つでもたくさんのアイデアを出す機会を作るため、新作の試食会議を月2回程、開催しています。新しいアイデアで新しい風を吹き込んでください♪
仕事No.★企画職社員_0513
仕事No.SV社員
弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です！ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。
業績好調・人員増につき、2023年10月に神田新オフィスに移転しました！新しくて広いオフィスでの採用です。制作・事務スタッフ、営業スタッフ、どちらも大募集！（社員数：首都圏営業部15名、北関東支社8名）
仕事No.神田本社53274_0305
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