メーカー 古川駅の正社員/契約社員の求人・募集情報

有限会社オフィシャルライン

• ＼普通免許で合格／3,4トン*食品ルート配送│土日祝休みも可

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

一から丁寧に教えていきます。中途半端なことはしません。やるからには常に全力で、計画的に成長していきましょう。

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

年齢もバラバラ、性格や思考も違う。だけどバランスが取れており、安心感のある職場がここにはあります！

株式会社トーモク　大阪工場

• 【段ボールの製造】プライム上場企業/土日祝休み/年間休日120日

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義 特に

23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります！経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎

ベニスグループ ベニス 守口店（ベニスグループ　社員採用）[231]

• 給与も働きやすい環境も叶う♪月収32.5万円も可／フリーター歓迎

活かせる持ち味

＜やりがいを感じられる＞■昇給・昇格ありキャリアアップも目指せる職場です。本人の希望で本部にキャリアチェンジしたスタッフもおります。あなたの頑張りを正当に評価します。修行後、年齢・経験など関係なく店長になることもできます。■アイデアが形になる自分が提案したイベントが開催されることも。たくさん考えて発信したことが形になったら嬉しいですよね。

社風

• チャレンジ志向

株式会社京伸

• [新工場×増員募集]未経験から手に職を!賞与3回/日勤/工場内作業

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• ルート配送はチーム制！みんなで一緒に早く帰ろう。長距離なし

活かせる持ち味

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

UTコネクト株式会社 明石オフィス

• 人と話さずモクモク集中♪かんたん軽作業！土日祝休＆残業少なめ

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

藤浦産業

• 【完全週休2日◎】あなたのアイデアが武器になる仕事♪/営業

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 自分の考えを発信する

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 実力主義

ペンギンベーカリー神戸垂水店

• こだわりパンの製造・販売｜"あったらいいな"をカタチに！月8休

社風

• アットホーム

ペンギンベーカリー 姫路野里店

• こだわりパンの製造・販売｜"あったらいいな"をカタチに！月8休

社風

• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMモーター・エナジー事業部

• 簡単＆軽作業/月収26万円◎車載用リチウムイオン電池製造・検査

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

姫路合同貨物自動車株式会社 東播営業所

• 【関西最大手】4tドライバー/高給与/近距離&週休2日制/動画必見

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

その人の経験やスキルに応じて評価される仕組みが整っているので業務を着実にこなせる方が活躍出来ます◎・社内マナーの習得・日常点検を理解・報連相ができている　…など評価項目が明確に示されているので自分が次に注力する点が明確！【キャリア事例】入社（アルバイト）　↓（約1年）契約社員　　↓（約1年）正社員　　↓（約3年）主任　↓（約5年）係長　↓（約5年）課長

社風

• 堅実志向 特に
• アットホーム

【環境への取り組み】「安全で安心な輸送サービスを提供し続けること」を社会的使命として、また、常に「安全」を最優先課題とし、環境対策や労働環境対策とともに、産業の将来に向けて取り組んでいます。エコドライブ、アイドリングストップを推進し、タイヤの空気圧など整備点検を徹底することでCO2の削減に努めています。

株式会社物流侍

• ＼月35~50万／頑張りが給与に！企業への配送★不在なし/日払い

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

協調性を大事にしてます！未経験でまだまだ仕事に慣れていないスタッフはみんなで助け合いながら…全員で協力して業務を行っています！

HTS株式会社　加古川

• 【WEB面接OK】1年目から500万も稼げる引越しスタッフ！！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

お客様のありがとうが何よりのやりがい！飲み物や、食べ物などをくれることも有るので直接やりがいを感じられる温かい現場です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系

株式会社NKトランスポート　加古川営業所

• 週休3日の4tトラック／カゴ車で手積み・手降ろしなし／加古川市

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 体育会系 特に
• アットホーム

●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！

株式会社NKトランスポート　加古川営業所

• めんどくさくて、おもしろい。それがミッション車｜4tトラック

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 体育会系 特に
• アットホーム

●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！

株式会社NKトランスポート　加古川営業所

• 年間休日120日に＊想定月収33万／食品配送の4tトラック／カゴ車

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 体育会系 特に
• アットホーム

●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！

栄進急送株式会社

• 【地元×3t,6tドライバー】転勤なし/ルート配送/週休2日制導入

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、何よりも「無事故&無違反」。栄進急送では、それらを実現できる特に優良なドライバーに"モチベーション手当"を支給しています。給与や賞与とは別に1年に1回支給。さらに1年間、仕事でも、プライベートでも無事故・無違反を達成したスタッフにはまたプラスで手当を支給します。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

仕事後に仲間と、「今日なんかいいことあった？」「配送どうだった？」って、お喋りを楽しみにしているスタッフもいます。休憩中はみんなで飲み物を飲みながら、話しあうのも恒例。この前は社長が髪を染めた際、みんなで似合ってるかどうかを言い合っておりました。現場にも出てくるフランクな社長です。

扶餘建設工業株式会社（ふよけんせつこうぎょう）

• 【重機オペ/10tダンプ】京都市メインの大手ゼネコン現場を担当！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる

仕事をしてるとミスはあります。勝手なことや嘘つくことには怒られると思いますが、真面目にやった結果の失敗は怒られたりすることはありません。実際に入社3年目の先輩は埋戻し工事で、数量の読み間違えで必要以上にコストかけてしまったそう。それでも統括部長さんからは「次以降で取り返してくれたら大丈夫！」とだけ言われたそうです。真摯に、真面目に取り組んでもらえたら嬉しいです。

社風

• 堅実志向
• 実力主義 特に

「嘘や誤魔化しを絶対にしないこと」これが上を目指すうえでの絶対条件です。また、先輩社員の指導は素直に聞いて下さい！ベースは勤続年数に応じて昇給するシステムですが、能力が認められたら飛び級できるシステムもあります。このため本人次第で昇給もどんどん目指せます。ちなみに入社20年目の先輩いわく、部長が給料や賞与をくれるようにしてくれてここ数年で間違いなく収入は増えてるそうです★

三陽工業株式会社

• 第二新卒から、新たなスタートだ。借上社宅あり＆年休120日/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません