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最初のやり方はしっかり教えますが、研修期間・下積み期間にみっちり数ヶ月かけたりしません。自分の『やってみたい』という気持ちを大切にどんどんチャレンジしていって下さい◎頑張りは、しっかり評価し若いうちから、昇格・昇給が可能。実際、入社4年目で、現場のリーダーとして活躍している社員も。
仕事No.本社＿総合職
最初のやり方はしっかり教えますが、研修期間・下積み期間にみっちり数ヶ月かけたりしません。自分の『やってみたい』という気持ちを大切にどんどんチャレンジしていって下さい◎頑張りは、しっかり評価し若いうちから、昇格・昇給が可能。実際、入社4年目で、現場のリーダーとして活躍している社員も。
仕事No.2024＿本社塗装
弊社は、運転ルートや納品時間に余裕を持った配送スケジュールを設定をしています。毎日の運転だからこそ「安全第一」安心して仕事に取り組めるようしっかり考えて取り組んでいます。
アットホームな雰囲気。それは所長との距離が近いから。社内イベントでは一緒になって、ふざけあったり笑いあったり。仕事は楽しいことだけじゃない。きついことも楽しい事も一緒になれるから働きやすい職場が生まれるんです。当社で働いてくれる社員を大事に。
仕事No.ヤマト・足立区・1227
弊社は、運転ルートや納品時間に余裕を持った配送スケジュールを設定をしています。毎日の運転だからこそ「安全第一」安心して仕事に取り組めるようしっかり考えて取り組んでいます。
アットホームな雰囲気。それは所長との距離が近いから。社内イベントでは一緒になって、ふざけあったり笑いあったり。仕事は楽しいことだけじゃない。きついことも楽しい事も一緒になれるから働きやすい職場が生まれるんです。当社で働いてくれる社員を大事に。
仕事No.ヤマト・江東区・0329
人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。
＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。
仕事No.滋賀工場_メカニック
「わからない」も「できない」も経験済み！もし失敗することがあったとしても後に活かすことができればOKです！しっかりとフォローしますのでどんどん挑戦してみてください！当社は「がんばりたい」という気持ちさえあれば全力で応援いたします◎年功序列ではなく頑張りが目に見えて給与、立場としてついてくるのでやりがいもある環境です！
【指定工事企業】だから仕事が豊富で安心・安定！お取引のある企業・組合様より多くのご依頼をいただくため「新規・飛込み営業なし」もありません！
仕事No.0330サービス/軽作業/建築
「わからない」も「できない」も経験済み！もし失敗することがあったとしても後に活かすことができればOKです！しっかりとフォローしますのでどんどん挑戦してみてください！当社は「がんばりたい」という気持ちさえあれば全力で応援いたします◎年功序列ではなく頑張りが目に見えて給与、立場としてついてくるのでやりがいもある環境です！
【指定工事企業】だから仕事が豊富で安心・安定！お取引のある企業・組合様より多くのご依頼をいただくため「新規・飛込み営業なし」もありません！
仕事No.0330サービス,軽作業,建築
人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。
＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。
仕事No.西大阪工場_メカニック
人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。
＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。
仕事No.京都工場_メカニック
＜向いている方＞コミュニケーションを重視できる方報連相が欠かせません。今回は将来的な管理職候補の採用も考えています！のでコミュニケーション能力を活かす場面も多くあります。＜向いていない方＞コツコツ努力して取り組むことが苦手な方流通で日本の食を支えます。各作業を正確にこなす必要がありますが、ゆっくり少しずつ成長できる方なら、チャレンジできます。
仕事No.大和営業所2403
無資格未経験やブランクのある方でも大丈夫。OJT研修を通して先輩社員が業務をしっかりと教えます。クルマの不調といっても原因は様々です。慣れるまでは遠慮なく先輩に質問して、少しずつやり方を覚えていきましょう。
「コミュニケーションが盛んな職場です」作業中は黙々とやる時もありますが、複数人でトラックを整備していきますので、基本的にはコミュニケーションを大切にしています。休憩の際は、1人でゆっくり休むも良し、メンバーと話すも良しで、自由です。男女関わらず、幅広い年齢層の整備士さんやアシスタントさんがいて、わきあいあいと働いています。まずは見学だけでもOK。お待ちしております！
仕事No.QC_240408 船橋
無資格未経験やブランクのある方でも大丈夫。OJT研修を通して先輩社員が業務をしっかりと教えます。クルマの不調といっても原因は様々です。慣れるまでは遠慮なく先輩に質問して、少しずつやり方を覚えていきましょう。
「コミュニケーションが盛んな職場です」作業中は黙々とやる時もありますが、複数人でトラックを整備していきますので、基本的にはコミュニケーションを大切にしています。休憩の際は、1人でゆっくり休むも良し、メンバーと話すも良しで、自由です。男女関わらず、幅広い年齢層の整備士さんやアシスタントさんがいて、わきあいあいと働いています。まずは見学だけでもOK。お待ちしております！
仕事No.QC_240408 千葉
無資格未経験やブランクのある方でも大丈夫。OJT研修を通して先輩社員が業務をしっかりと教えます。クルマの不調といっても原因は様々です。慣れるまでは遠慮なく先輩に質問して、少しずつやり方を覚えていきましょう。
「コミュニケーションが盛んな職場です」作業中は黙々とやる時もありますが、複数人でトラックを整備していきますので、基本的にはコミュニケーションを大切にしています。休憩の際は、1人でゆっくり休むも良し、メンバーと話すも良しで、自由です。男女関わらず、幅広い年齢層の整備士さんやアシスタントさんがいて、わきあいあいと働いています。まずは見学だけでもOK。お待ちしております！
仕事No.QC_240408 柏
大手物流会社のECサイト商品の配送をメインの事業としており、業績は右肩上がりを続けています。社長もドライバー出身のなので、働きやすい環境に、こだわりを持ち続けています。一緒に考えて、業務のサポートを行ってくれています。
仕事No.240425_西宮市
組立だけでなく、配送まで担当します。送り先はセレモニー会場など。「葬儀中の訪問は避ける」など注意するポイントがいくつかあるので、まずは先輩についていって覚えていきましょう。
仕事No.東土川_[社]_2404
仕事No.231023_広島市
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_立川店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_八王子店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_一宮店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_橿原店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_東京支店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_寝屋川店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_柏店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_名古屋緑店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_厚木店
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