- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 堅実志向 特に
〈選考について〉‾‾‾‾‾‾‾‾当社では、完全人柄採用を行っています。面接では、ブランクや経歴は一切お聞きしていません!認識のズレがないよう、仕事内容を再度お伝えしたり気になる点があればそれを解消する場にしています!構えず、ありのままでご来社くださいね◎※合否は、当日、遅くても翌日までにお伝えします!
仕事No.●配送 NEXT
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仕事No.●配送 NEXT
【社員の入社動機】業績が安定している会社、構内でトラックの移動をしていた、大型免許を取ったばかりでも安心できる、社会貢献活動に積極的、来月には大型免許を取得予定、10年くらいブランクがある
毎年新車で増車をしています!人も働く場所も増え、これからも成長を続ける会社です!
仕事No.東大阪_大型_24015
仕事No.富士見荘 介護員_2403
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.富山RS_砺波N
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仕事No.大分中央RS_大在N
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仕事No.前橋CVS_前橋N
【決め手はスタッフの雰囲気】ドライバーの仕事はいつも一人。ホントはもっとみんなと仲良くなりたいけど、話す機会すら作れなくて。そんなときにウチの会社と出会いました。決め手はドライバー同士の交流がすごく多いってこと!横乗り期間では、いろんな先輩の助手席に座らせてもらえるからそれぞれの先輩社員の仕事ぶりを学べます!
仕事No.本社ドライバー0728(2t〜3t)
求人内容をよく聞くことは求職者と求人者のマッチングのためには必要不可欠! 誤解を生じないような表現等にも気を配っています。
仕事No.正W0811EB佐賀
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仕事No.久留米ドライバー0830
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仕事No.【改】鎌倉VM_週休3日_湘南深沢N
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仕事No.【改】富士吉田VM_週休3日
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仕事No.長島VM_週休3日_近鉄長島N
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仕事No.千里丘RSDS-千里丘N
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仕事No.天理RS-二階堂N
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仕事No.熊本中央RSDS-熊本N
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仕事No.加古川RSDS-加古川N
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仕事No.石川RSDS-美川N
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仕事No.神戸RS_大石
畳1枚、襖1枚から暮らしの痕跡、ドラマがあります。そんなドラマを想像して作った製品をお客様のもとへ丁寧に運ぶ。納品が終わりお客様にご満足頂いたとき、そして「ありがとう」という言葉を頂いたとき、疲れなんて一瞬で吹っ飛びます。辛いことがあっても、この瞬間があるから頑張れる。とてもやりがいがある仕事だなって思えます。
夢中になれる仕事はココにあります。畳や和室に興味はない?それでもいいんです。ただ何となく、「刺激が欲しい」「今のままで仕事のままでいんだろうか?」なんて思っていたらすぐにウチに来て下さい。お客様にご満足頂くため、常にベストを尽くしていきましょう。仕事は真剣に夢中になれるものの方が、プライベートもより充実しますよ。
仕事No.2311 配送(営業)
仕事No.みさき尼崎_NEXT_240313
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