仕事No.230209_高知市
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仕事No.230209_高知市
仕事No.【社】ホール240305
スタッフの働きやすさを最重視しております。飲食業界は休みが取れないのでは?弊社は違います。GW、年末年始、お盆は全館で休館になり、大型連休が取得可能です。
仕事No.240305_富津市
はじめは先輩と2人で運行するので、未経験の方でも安心♪マニュアル免許をお持ちでない方も大丈夫です!実は、いま活躍している社員の7割がアムトラックスで初めてトラックを運転しました!はじめは先輩が運転する車に乗りながら、ゆっくり仕事を覚えていきましょう♪入社後は、働きながら資格取得もできます!
〜数字で見るアムトラックス〜<車両>36台(冷蔵・冷凍車35台・ドライバン1台)その他(フォークリフト2台・社用車1台)<男女比>男性...42人女性...10人<年齢層>10代...2人20代...5人30代...10人40代...15人50代〜...20人<その他>運行管理資格者8名ISO内部監査員3名
仕事No.アムトラックス_静岡_24_2
はじめは先輩と2人で運行するので、未経験の方でも安心♪マニュアル免許をお持ちでない方も大丈夫です!実は、いま活躍している社員の7割がアムトラックスで初めてトラックを運転しました!はじめは先輩が運転する車に乗りながら、ゆっくり仕事を覚えていきましょう♪入社後は、働きながら資格取得もできます!
〜数字で見るアムトラックス〜<車両>36台(冷蔵・冷凍車35台・ドライバン1台)その他(フォークリフト2台・社用車1台)<男女比>男性...42人女性...10人<年齢層>10代...2人20代...5人30代...10人40代...15人50代〜...20人<その他>運行管理資格者8名ISO内部監査員3名
仕事No.アムトラックス_島田_24_2
ゴルフ場は都会の近くにあり、アクセス良好。アナタの頑張りをしっかり評価いたしますので是非、チャレンジしてみませんか?
仕事No.20240322_社員
仕事No.240327_八千代市
新店舗の運営をお任せするので、営業の中で「こうした方がいい」と思ったことはどんどん発信してください♪いままでの経験も生かせる職場です。
仕事No.新店舗_正_店長候補_2403
<アルバイト大募集中 時給:1,000円>オープニングという事もあり、全員が一からのスタート。1人1人の積み重ねでお店が出来上がっていきます。それぞれ出来る事、得意なことは違うはず、その違いこそ必要な『個性』です。貴方の個性を存分に活かせる、むしろもっともっと伸ばす場所にしてください☆
仕事No.新規アルバイト募集
仕事No.240327_八千代市_2
仕事No.BLT STEAK GINZA
どの業界でも、離職率の理由に多いのが「人間関係」や「教育体制」です。この部分で悩んでいる方、是非一度この記事を読んで欲しいです。当社の社長は、特に上記の2つをとても大事にしています。堅苦しそう、上下関係が厳しそう、そんな古い考えはとっぱらってそれぞれが働きやすいような環境です*
150年近くの歴史があるお店。古きよき日本らしさを大切に守ってきました。お庭は800坪、小学校のグラウンドほどの大きさ。キレイに苔が生えた石や、池には鯉が泳いでいたり。心がおちつく風景がひろがっています。春は桜、秋は紅葉…四季を楽しめる大きな木もあります。一歩踏みこめば、昔の日本にタイムスリップ*本店へお客様をご案内する際このお庭を通るので自然と会話も弾みます♪
仕事No.D調理
《朝霞工場での勤務も大歓迎!》"自分らしく"働くがモットーの会社なので、「川越」「朝霞」「板橋(数か月後には川越へ)」など勤務地も選択可能!!
仕事No.川越_社員
「失敗するなら、ポジティブに」が合言葉。新しい店舗がオープンした際には一般社員からそのお店の店長へステップアップすることもあり。チャレンジする姿勢を評価し失敗してもサポートもするのでなんでも前向きに取り組んでいきましょう。
仕事No.社_び_D_高井田店_2404
社員と同じ方向を見続けられるよう面談の時間を作り「こんな働き方をしたい」「今こう思っている」など、現場の声を1人1人しっかりと聞いております。あなたがやりたいことも全力で応援。「もっとこうしたほうが…」なんてことも気軽に相談してください。お店のことは会社が全力バックアップ。何事も失敗を恐れず挑戦していくことが大切です。
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。スタッフへのアンケート調査では…・アルバイトと社員の壁がない・お店の雰囲気が好き・何でも相談ができる環境 などこんな回答をいただいています。
仕事No.サンマルク北山_店長_240422
1番のやりがいは後輩やスタッフが頼もしく成長すること!うまくできたことはしっかり褒めるし、ミスしたらフォローして次に繋げる。コミュニケーションを大事にして関わったスタッフが成長していくのを応援できることがやりがいの一つです!
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。定年制もないので60歳を過ぎても現役バリバリのスタッフも多数在籍!目標達成時には達成金を払うなど、給料に還元するシステムも◎
仕事No.サンマルク伏見_副店長_240422
店長以外に社員が複数名働いています。困っときはすぐに質問できますよ。
仕事No.[社]プロント副店長0422
仕事No.料理人コスモス_0420
仕事No.正社員_2404
失敗は誰にだってあります。料理においてもそうです。沢山失敗したことが、お客様にとっての”また来たい”になるように。従業員全員で、最高の店創りを。
”年功序列”は一切なし!頑張ったら頑張った分評価する。それがこの会社です。
仕事No.240504_社員
皆さんのアイディアを大切にしています。「○○したいから、こんな商品が作りたい」「お客さんのためにこんなポップを作りたい」こんな声大歓迎です★UOVOは従業員みんなで作り上げている会社です^^少しでもアイディアがあれば取り入れて常に新しいを取り入れています
仕事No.20240426
(A)名古屋港水族館内レストラン『アリバダ』 (B)鈴鹿サーキット内カフェテリア 『SUZUKA-ZE(すずかぜ)』
★料理長・店長経験者は月給35万円〜、飲食店経験者は(1)月給30万円以上(2)月給25万円以上※上記の経験者基準は当社規定の経験・能力による未経験の方も大歓迎!意欲や人柄重視の採用!過去に飲食バイトをしていた方も大歓迎です!多少の経験があれば、その経験を活かせますよ!以前、飲食業界で働いた経験があるという方は、正社員として積極採用しております。40代・50代の方もお気軽にご応募ください!
【プライベート充実◎】希望休が取りやすく、希望日に休めるように社員同士協力してます!
仕事No.2024.5.11_jemkawaguchi_1
仕事No.【2】風月無辺・接客社員
●面接について‾‾‾‾‾‾‾履歴書不要!お好きな服装で来てください!24時間チャットで面接予約できます♪「希望シフト数」などをご質問!志望動機は「やってみたい!」「楽しそう」OK
*スタッフ構成*‾‾‾‾‾‾‾‾10代:2名20代:18名20代前半が中心に活躍中!みんな仲がよく楽しく働いてます♪ルミネの休館日にはみんなで遠くに出かけたり、年に3回〜4回は飲み会もして親睦してます。年に1回社員旅行も◎
仕事No.THE SMILE_正_店長候補
仕事No.2405_フロント事務・レストラン
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