- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.TS-002/003N-M
三重県 松阪市 クロネコヤマト アルバイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.TS-002/003N-M
仕事No.TS-003-BN
【将来性】安定した品質を維持し業績好調◎食料分野の為より一層の成長・拡大が見込まれています!【協調性】協力しながら、同じ目標の達成に向けて仲間と働ける環境を常に心がけています!【やりがい】安全・安心・高品質な製品づくりを支えられます!【雰囲気】メリハリの付いた環境で腰を据えて働きたい方に適しています!
先輩と後輩がフラットな風通しの良い環境です!スムーズに作業を行う上でチームワークは非常に大切です!わからないことをそのままにせず自発的かつ積極的に仕事に打ち込める雰囲気づくりを心がけています!
仕事No.0329津(2)製造・軽作業
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.松阪市0511-検査D
*決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。*正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。*ラインを回すにあたって、 チームワーク重視の方が向いています。*モノ作りは注意深く丁寧に。
*年齢や役職(班長・管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。*休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。*人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
仕事No.240412WEB松阪-製造
仕事No.《SPIKC》松阪市_59-1
役員が月1回以上店舗の巡回を行いコミュニケーションを取るようにしており入社間もないスタッフが社長と意見交換を実施する姿も見受けられます社歴・役職関係なく社長と1対1で面談をする機会を年2回設けるなど誰もが自由に意見を出せる風通しのよい社風を目指しておりますスタッフ同士も仲がよくコロナ前は休日や仕事終わりに出かけたりもしておりました
仕事No.240408_携帯ショップスタッフ
公共のお仕事だから長期安定!家庭、子供、プライベートや自分の時間も大切にできる環境です!コツコツ堅実に将来を描きたいという思いがかなう職場です。様々な部署、みんなで協力し合いながら仕事を行うのでフォロー体制も万全です!また1人に負担がかかり過ぎないようにサポートするのでご安心ください!
【月収248,000円以上可】様々な経歴を持つ社員が在籍!人柄を重視した面接・採用!安全第一の手厚く・丁寧なサポートをお約束!
仕事No.0328(正社員02)サービス/軽作業
「交通誘導警備業務2級」「警備員指導教育責任者(2号)」の資格をお持ちの方も募集中【正社員】
【アルバイトも同時募集中】曜日や週によって働き方の変動OK「今週は週2日で来週は週4日働きたい、」などご希望に沿うので自由度の高い環境です!「少日数」「扶養内」「曜日指定」「Wワーク・掛け持ち」OKです!
仕事No.0314松 軽作業/警備/サービス
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.松阪市0511-組立
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》多気郡明和町_64
仕事No.軽作業NEXT_2405_B_17a
「自宅から現場へ直行直帰可能」「運転免許をお持ちでない方や移動手段のない方も一度ご相談ください」
アルバイトも大歓迎!「少日数」「扶養内」「曜日指定」「Wワーク・かけもち」など
仕事No.0426松 警備/サービス/軽作業
「自宅から現場へ直行直帰可能」「運転免許をお持ちでない方や移動手段のない方も一度ご相談ください」
アルバイトも大歓迎!「少日数」「扶養内」「曜日指定」「Wワーク・かけもち」など
仕事No.0426津 警備/サービス/軽作業
「自宅から現場へ直行直帰可能」「運転免許をお持ちでない方や移動手段のない方も一度ご相談ください」
アルバイトも大歓迎!「少日数」「扶養内」「曜日指定」「Wワーク・かけもち」など
仕事No.0426伊 警備/サービス/軽作業
仕事No.《SPIKC》多気郡明和町_35
仕事No.《SPIKC》松阪市_56
仕事No.《SPIKC》多気郡明和町_61
仕事No.《SPIKC》多気郡明和町_66
仕事No.《SPIKC》多気郡明和町_48
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DEQV1Z》1松阪市_0510
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》松阪市_67
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》松阪市_68
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》松阪市_57
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》松阪市_58
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