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「いい仕事はいい道具から」というのが社長のポリシー。包丁は、入社後、一人ひとり手の大きさに合わせてオーダーメイドするんです。手入れの仕方も身につけ、包丁も使いこなせるようになったころには、あたなもすでにプロの道。身近な「食」だからこそ、おいしい価値のある商品を提供しています。魚は店長自ら朝一番に市場に仕入れに行っています！
「気概のある若い人を応援したい」という社長の想いから、魚の小売に必要なノウハウをあますところなく伝授します！「将来の夢、家族のためにしっかり稼ぎたい！」「将来独立したい！」という方もぜひご応募ください！
仕事No.03板橋社員
風通しのよい職場づくりを意識しています。現場社員からの相談であれば、マネージャーやその上の管理職も、すぐに駆け付け直接お話を伺います。なにか不満や悩みが生じたら、遠慮なくご相談ください。
仕事No.成増店_240408
仕事No.1106練馬区エリア
◎基本的には自由にお仕事可能◎お仕事面に関しては、「必ずこのようにして働かなくてはいけない」といった決まりはありません。勤務時間はを自由に決めることができ、自分の無理のない範囲でお仕事が可能です！今はゆっくりとお仕事を楽しみたい…キビキビと働きたい…など人によって変わってくると思います。自分の無理のないペースで続けて下さい！
仕事No.掲載_ネクスト4月
仕事No.2403_横浜市都筑区_センター北
仕事No.2403_戸田市_戸田
仕事No.2403_川口市_西川口
仕事No.2403_板橋区_板橋
仕事No.2403_横浜市都筑区_センター南
仕事No.2403_戸田市_戸田公園
仕事No.2403_川口市_川口
仕事No.2403_板橋区_成増
仕事No.2403_豊島区_雑司ヶ谷
仕事No.2403_杉並区_阿佐ヶ谷
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600533_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600533_2
当社は、家族との予定や旅行など私生活やプライベートを優先してライフタイルに合わせた働き方ができ自由に働くスタッフさんやリーダーを中心に学生さんや主婦(夫)の方が活躍しています☆
オープニングの募集という事もあり未経験の方でも充分に活躍できる環境をご用意しております♪
仕事No.NE8月_板橋区_成増
◎基本的には自由にお仕事可能◎お仕事面に関しては、「必ずこのようにして働かなくてはいけない」といった決まりはありません。勤務時間はを自由に決めることができ、自分の無理のない範囲でお仕事が可能です！今はゆっくりとお仕事を楽しみたい…キビキビと働きたい…など人によって変わってくると思います。自分の無理のないペースで続けて下さい！
仕事No.掲載_ネクスト3月
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます！更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_249_NEXT_2405_2
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます！更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_259_NEXT_2405_2
仕事No.東京都（板橋区）_240401_4
仕事No.20240416DKYY_itabashi
仕事No.20240324jet_itabashi
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11023_240401
仕事No.20240209vetta_itabashi
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