- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 相手の意見に耳を傾ける
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
- 社風
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- 堅実志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.京急EXイン 東銀座_責任者
事務アルバイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.京急EXイン 東銀座_責任者
国内外から様々なお客様が来られます。少人数で泊まるお客様から大人数のお客様まで。宿泊する目的もみんな様々です。お客様に泊まって良かった、また来たいと思ってもらえるようなホテルを日々目指しています。
仕事No.OKR_正_フロント
仕事No.n_事務_社_230525
お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導く企画営業職。「どれだけ売れたか?」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか?」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする!自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。
設立から10年目のベンチャー企業です!10期連続で黒字・無借金経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます!お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
仕事No.bridge_2023_06_営業平間作成
仕事No.仕分け_正社員_2
仕事No.群馬センター_フォーク社D
お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導く企画営業職。「どれだけ売れたか?」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか?」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする!自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。
設立から10年目のベンチャー企業です!10期連続で黒字・無借金経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます!お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
仕事No.bridge_2023_0822_営業MSM作成
設立より58年の歴史と実績を誇る安定企業です。「大手企業で安定を手にしたい」「仕事もプライベートも大事にしたい」「福岡でずっと働きたい」こんな方におすすめ!家庭との両立に理解の深い、温かな社風が特徴です。冠婚葬祭の仕事は信用が大切ですので、誠実に仕事に取り組んでいただく方を歓迎します。
仕事No.230918_福岡
設立より58年の歴史と実績を誇る安定企業です。「大手企業で安定を手にしたい」「仕事もプライベートも大事にしたい」「熊本でずっと働きたい」こんな方におすすめ!家庭との両立に理解の深い、温かな社風が特徴です。冠婚葬祭の仕事は信用が大切ですので、誠実に仕事に取り組んでいただく方を歓迎します。
仕事No.230918_熊本
急成長を遂げるホテル・病院業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.玄々堂君津病院-清掃責任者
事務のお仕事って、黙って1人でモクモクと作業する仕事。社内の連携が少ない職場。そんなイメージはありませんか?ここでは、活発なコミュニケーションを推奨しています*もちろん作業に支障が出ない程度にですが(笑)従業員同士連携を取りながら作業をすることでお互いの得意・不得意分野を共有し作業が円滑に進むように仕事に取り組んでいます!
仕事No.20240527_NEXT_BPO
◎物流業界の面白さ、教えます決まったサイズの荷台に様々な商品をパズルのように積み込み商品を無傷で納品できた時の達成感。季節で変わる朝日、夕日、木の葉、街並み…毎日走る道だから変化を感じれる。など、物流業界の面白さは運転だけではないんです。ただ、運ぶ。運転する。だけではない面白さを教えます。◎女性ドライバーも活躍中業界平均が2.4%なのに対し当社は13.1%と高水準です。
育ドラ手当あり!さらに、前給制度(週払い)もあります!お給料までのタイミングがうまくいかないと1ヶ月ピンチ >< こともあると思います。ですが、キョウエイではそんな不安はさせません!前給制度があるので入社してすぐお給料をもらうことができます!困っている人は助けたい。社員は年数関わらず大切にしたい。何かあれば、何でも相談してくださいね。
仕事No.kyoei_wako(16-4)
◎物流業界の面白さ、教えます決まったサイズの荷台に様々な商品をパズルのように積み込み商品を無傷で納品できた時の達成感。季節で変わる朝日、夕日、木の葉、街並み…毎日走る道だから変化を感じれる。など、物流業界の面白さは運転だけではないんです。ただ、運ぶ。運転する。だけではない面白さを教えます。◎女性ドライバーも活躍中業界平均が2.4%なのに対し当社は13.1%と高水準です。
育ドラ手当あり!さらに、前給制度(週払い)もあります!お給料までのタイミングがうまくいかないと1ヶ月ピンチ >< こともあると思います。ですが、キョウエイではそんな不安はさせません!前給制度があるので入社してすぐお給料をもらうことができます!困っている人は助けたい。社員は年数関わらず大切にしたい。何かあれば、何でも相談してくださいね。
仕事No.kyoei_wako(2-11,1-10)
仕事No.検査・受付同時募集(社)202405
仕事No.社員募集02
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.プレジデントホテル水戸-責任者
仕事No.山内_202312_原稿
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_八王子店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_一宮店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_東京支店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_寝屋川店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_柏店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_川口店
大人数で団体となって作業をするわけではございませんがチームで行うお仕事なので分からないことがあればすぐに周りに聞けます。
仕事No.製造_契約12/25
仕事No.【伊勢市下野町・組立補】
表示できるのは100ページまでです。
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