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内勤業務なので一日のタイムスケジュールが決まっています。モクモクと作業したい方や決まった時間で働きたい方は働きやすい環境です！入社して1~2ヵ月は先輩社員がフォローするので安心して働いてください！倉庫内での管理運営を充実させるための増員募集なので是非是非ご応募ください。
気の合う仲間同士で休日にゴルフに一緒に行ったり、美味しいものを食べに行ったりしている人が多いみたいです。あまり固くならずに、みんな自然体で働いています◎
仕事No.2404 倉庫管理
「京とんちん亭」の「とんちん」という名前は創業者が子供のころにつけられた愛称が由来で地元京都のお客様や観光客に愛され長年にわたり成長を続けています。
平均年齢は46歳。男女比は3:2で男女ともに活躍中です！従業員は38名でうち6名が社員です。
仕事No.240416_京都市下京区
■自分の時間しっかり確保・週1回ごとのシフト作成・残業時間カットなど働く以外の時間も大切にできる環境づくりを強化。チェーン店同士の横のつながりを大切にしているので、他店舗からのヘルプなども活用し一人ひとりのお休みに柔軟に対応できています。■将来に向けた貯金も地方から上京される方には、住宅補助を支給いたします！安心して働けるよう、様々な取り組みをしております。
社員とアルバイトの距離が近く明るく気取らない方ばかり。どなたでもスグ馴染める環境です◎◆年齢層…平均30代前半◆男女比…8：2『お寿司パーティー』がある？売れ残りが出た日にはおぼんに並べてスタッフ達でお寿司を食べて帰ることも！「今日もお疲れ〜」「テストどうだった？」などゆるい雰囲気でほっと一息。スタッフ同士の親睦を深める機会として楽しまれています。
仕事No.社員_2024年3月_PL
ジョブチェンジ、キャリアアップもできます！弊社では様々な職種の社員が活躍しています！最初は、ルート配送から入り、業務の基本や、現場の基礎を学んでいきます。本人の希望や、能力、やる気等を考慮し、主に4つの部署に分かれていきます。(営業部・管理部・店舗部門・事務部門)グループ会社も含め様々な職種がございますので、それぞれの働き方の理想をお申し付けください。
ただ配送をするだけじゃありません！お客様と「最近どう？」みたいな会話をしたり商品の提案をしたりお客様とのコミュニケーションを大切にしています。対応が丁寧、細かなところまで目が行き届くなどお客様から評価いただくこともあります。「今日もがんばってるね」「ありがとう」と言われたときは頑張りを褒められている感じがしてやりがいを感じられます！
仕事No.240404_松戸市
「福岡のシンボルの1つになりたい」そんな想いを掲げて日々営業しています。福岡を観光で訪れる県外の方や訪日外国人に「ウチの店舗を選んでよかった」そう思ってもらえるようになりたいと思っています。インスタなどSNSで有名な博多の屋台横丁 喜水丸を運営しておりこれからも若い方に人気なお店を展開していく予定です。一緒に夢をかなえてくれませんか？
仕事No.社_喜水丸グループ
「福岡のシンボルの1つになりたい」そんな想いを掲げて日々営業しています。福岡を観光で訪れる県外の方や訪日外国人に「ウチの店舗を選んでよかった」そう思ってもらえるようになりたいと思っています。インスタなどSNSで有名な博多の屋台横丁 喜水丸を運営しておりこれからも若い方に人気なお店を展開していく予定です。一緒に夢をかなえてくれませんか？
仕事No.社_喜水亭グループ
仕事No.辻旅館募集_2024
仕事No.0322＿正中洲長浜亭
お店がどうやったらよくなるか。一緒に考えていきましょう!
まずはチャレンジ！応援します！
仕事No.縁_社員
代表をはじめ、スタッフが働く上で一番大事にしてきたことはチームワークとコミュニケーション。お客様に最高のサービスを提供するため厨房とホールがコミュニケーションを取り合いなにごとにも思いやりをもって仕事をしています。お客様はもちろん、共に働くスタッフ関わる人すべてに思いやりを持ち出会いやご縁を大切にしてほしいと考えています。だからこそスタッフの定着率の高さが自慢なんです！
モチベーションが高いスタッフ同士切磋琢磨しながら成長しています。明るく元気でフレンドリーなスタッフばかりです！●盛り付け技術●高級食材の知識●肉、野菜の知識●メニュー開発●仕入れ・食材の目利きなど、身に付くスキルや知識が多数あります。
仕事No.240219_調理補助
仕事No.20240312正社員
旅館（本館）で働く方も含め「千明仁泉亭」のスタッフの約半数は寮に住み込み。食事の買い出しに行く必要もなく休日は、車で高崎に遊びに行けるので不便だと感じないそう。お仕事終わりにはいっしょに寮まで帰ったりまかないの夕ご飯を食べたり…職種の垣根を超えて交流する機会が多いんです◎一方、休日や休暇はそれぞれのプライベートを尊重するほどよい距離感の職場です。
仕事No.販売スタッフ_社員_QC_0403
仕事No.3月分NEXT_本店_食肉加工_正2
仕事No.3月分NEXT_本店_食肉加工_正
仕事No.C_4職種_K_2404
仕事No.231116_店舗スタッフ
仕事No.240328_本社一般事務
調理に関する様々な資格・経験を活かしてステップアップのきっかけにしていただければと考えています！・弁当、惣菜店勤務・スーパーのお惣菜担当・食品会社の製造工場・飲食店でのキッチン・学校、施設での調理担当 など調理に関するお仕事であればアルバイト、パート勤務経験でももちろんOKです！ご自身の経験を活かして正社員として勤務してみませんか？
＊営業エリア、順次拡大中＊まずは2023年秋に開業したココノススキノ。国内外問わず観光客で賑わうエリアから北海道、そしてふく亭の魅力をお届け。＊会社と一緒に成長できる＊「新しい環境でチャレンジしたい」「もっと自分の可能性を広げたい」…どんな挑戦も大歓迎です。一緒にキャリアアップを目指しましょう!＊女性管理職多数在籍＊子育ても仕事も頑張りたい、そんな女性が大活躍中です!
仕事No.製造工場(東急さっぽろ)_2312
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 漁火(20240220)
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裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 わすれ茶屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.たぬき茶屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 櫓屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 かくれ茶屋(20240220)
仕事No.なごみ亭_店舗スタッフ
思いやりをもって前向きに仕事に取り組んでくれる方、大歓迎です！まずは、明るく元気に挨拶ができれば大丈夫◎培ってきたスキルやセンスを活かして活躍してほしいです！飲食業界の経験がない方のご応募もお待ちしております♪
＊営業エリア、順次拡大中＊まずは2023年秋に開業するココノススキノ。国内外問わず観光客で賑わうエリアから北海道、そしてふく亭の魅力をお届け。＊会社と一緒に成長できる＊「新しい環境でチャレンジしたい」「もっと自分の可能性を広げたい」…どんな挑戦も大歓迎です。一緒にキャリアアップを目指しましょう!＊女性管理職多数在籍＊子育ても仕事も頑張りたい、そんな女性が大活躍中です!
仕事No.新千歳空港店(ホ＆キ)_2404
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