- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
子供たちの数が増えたので、周りを見ながら安心できる保育を目指していきたいため。
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.磯辺コスモスクラブ_0405_ネ
保育士 免許の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
子供たちの数が増えたので、周りを見ながら安心できる保育を目指していきたいため。
仕事No.磯辺コスモスクラブ_0405_ネ
仕事No.契約社員用
全てのSTAFFで共通していることは「子どもが大好き!」であることです。明るく和やかな雰囲気の中で、子どもたちの将来の選択肢を広げていくために今自分たちに何ができるかを日々みんなで模索しながら、よい良い支援ができるよう、チーム一丸となって取り組んでおります。
仕事No.デイサービス202404
子供達の未来に選択肢が増えるように、また、その事で本人が自分に自信が持て充実した日々が送れるお手伝いをさせて頂けることを目指しています♪
子供たちと関わったお仕事に就きたい!と考えている方にぴったりのお仕事です。《職場環境について》‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お仕事終わりの雑談や、皆でお菓子を持ち寄って休憩時間に食べたり、めちゃめちゃ和気あいあいとしています!パートさん活躍中です。
仕事No.【D】本郷台オープニング_0501
平日は大体生徒さんが8〜10人ほどに対して、職員が6~7人ほどで支援を行います。そのため、生徒さん1人1人としっかりと向き合うことが出来るのが特徴です。また、「未就学児向けの児童発達支援」と「小学生向けの放課後等デイサービス」の両方を運営しているため、長い期間を通して生徒さんの支援を行い、成長を見守ることが出来ます。
従業員さんは明るく優しい雰囲気の方が多いです。1人1人個性がありながらも、お互いを尊敬し、そしてフォローしあっています。そんな教室の明るく笑顔の絶えない環境が1番の働きやすさかもしれません♪居心地の良さからパートから社員になった方もいます!まずは見学からでも構いません!是非1度見に来てください♪
仕事No.2023_社員
<待遇面も充実>プライベートや家計も大切にしてほしいと考えています。育児休暇や産前・産後休暇の実績があり、子どもがいる方でも無理なく働いて頂けます。また、有給休暇は希望に合わせて自由に取得できます。多くのスタッフがお休みを取得しており、プライベートとの両立も図れています。エクシブ(保養所)もあるので、頑張った月の翌月は旅行なども♪
仕事No.訪問介護2404
当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。
独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。
仕事No.真_成田国際空港
仕事No.ぽっぽ_2404
仕事No.保育士20240329
仕事No.児童指導員20240329
仕事No.立川_2404社員
当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。
独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。
仕事No.真_中部国際空港
当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。
独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。
仕事No.真_関西国際空港
当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。
独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。
仕事No.真_福岡空港
当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。
独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。
仕事No.真_那覇空港
当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。
独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。
仕事No.真_羽田空港
\*先輩社員たちの声*/【Q】入社してよかったことは?■20〜30代の同年代メンバー&気さくな人が多く、分からないことがあっても聞きやすいこと。■年間休日が多く、お休みの融通もききやすいこと。■前職は夜遅くまで勤務があったが、この仕事は日勤のみで、残業もほとんどないこと。■お客様と積極的にコミュニケーションをとることができ、感謝の声を直接聞けること。
仕事No.点検240501/【愛知】
放課後等デイサービス まおり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「繊細な感性を持つ子供たちが 社会の枠にハマらず 自由にのびのびと育つことができ ひとりひとりが個性を持ったまま 自立をしていけるよう スタッフ一同全力でサポート」これが私たちのコンセプトです。0歳〜18歳までの子どもたちと一緒に日々過ごしていく中で、気付いたら自分自身の個性も大切にしている。そんな素敵な空間です◎
\入社後について/最初は先輩スタッフが付きますので未経験の方やブランクがある方もご安心くださいね◎業務をこなす中で少しずつ慣れていってください*最初はこどもたちとコミュニケーションをとることから始めていきましょう!
仕事No.保育士_社員_2206
美和幼稚園には、子ども達の「いっしょうけんめい」であふれています。子ども達には様々な教育を通じて、楽しみながら挑戦し、一生懸命になって頑張る中で自ら気づき、考え、行動できるよう教育に当たっています。そのために、より良い教育が出来るよう先輩後輩に関係なくスタッフみんなでアイデアを出し合い、相手の意見に耳を傾けることができる風通しの良い職場環境です。
子ども達のお手本となる大人たちなのでスタッフ同士の仲もとても良く子ども達の教育を、さらに良くするための意見を出し合える風通しの良い職場環境です♪
仕事No.知育・正社員01
仕事No.契約社員・常勤 屋形原・若久
あなたなりの考えや意見を大事にします。
"お家でくつろいでいるような空間を"利用者さんがリラックスしてゆったりと過ごせるよう、スタッフもアットホームな雰囲気。トランプなどのゲームをしたり。DVDを観たり。ホットケーキなどのおやつを一緒に作ったり。休日を一緒に過ごしているようなそんな場所を一緒に作っていきましょう!
仕事No.あおぞら_児童支援員_契_2403
仕事No.放課後児童支援員_0415
仕事No.生活支援員_2404
それぞれの子供たちの個性や考えを良い方向に伸ばしていける様スタッフ同士力を合わせてサポートしていきましょう。障害のある子供たちが対象となりますが「兄妹や自分の子供と接するように」子供たちにも接していただければと思います
施設としてがちがちにこういう風に子供たちに接しなさいというものはありません人それぞれタイプがあるのは子供たちも一緒その為、接し方を統一していないのであなたらしく自由に子供たちと接していただきたいと思います
仕事No.あおば社員春511
▼新しいトラックに乗れる▼ドライバーさんの快適な環境を実現するため新車に買い替えました!座席の後ろは、ゆったりとした仮眠スペースがあり、スタッフにも好評です。
社長との距離も近く、「これをやりたい」といったらなんでもチャレンジをさせてくれます。また社長自身も、「さん」づけて呼ばれており、会社全体でフランクな職場づくりに努めています。
仕事No.2t大田区安心0222
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、保育士 免許の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、保育士 免許以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。