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全てのSTAFFで共通していることは「子どもが大好き！」であることです。明るく和やかな雰囲気の中で、子どもたちの将来の選択肢を広げていくために今自分たちに何ができるかを日々みんなで模索しながら、よい良い支援ができるよう、チーム一丸となって取り組んでおります。
仕事No.デイサービス202404
仕事No.LITALICOジュニア福岡中央教室
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【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
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仕事No.港北202402
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仕事No.湘南202402
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仕事No.本社202402
わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感＆やりがいを持って働ける環境です！
営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
仕事No.qcb5-20424
●面接に関してオンライン面接可能◎柔軟に対応致しますのご相談下さいね！
仕事No.相模原未経験
失敗したって大丈夫。何度だって味ん味んはアナタを応援します。
仕事を覚えたり、バイトを育てたり。頑張り次第で随時昇給チャンスがある会社です。会社自体は毎年1・2店舗が新店オープンしておりこれからも大きくなる可能性が十分にあります。ステップアップは、スタート⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。成長したい方にぴったりな環境です◎
仕事No.MD女性大画像_中央区社員
【資格取得支援あり】資格取得支援制度で「普通車・中型免許」や「建設系」の資格の取得が可能！更に、普通車・中型免許の合宿時には日給を半分支給致します！免許を取得するだけでなく、その分しっかりとお給与ももらえます♪
若手からベテランまで分け隔てなく話し合える環境も自慢の一つです☆
仕事No.240524
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仕事No.240524-2
【未経験OK】入社後に約1〜2週間かけて研修を行います。基礎から指導しますので未経験スタートの方もご安心ください。＜会社について＞2002年創立。神奈川県・首都圏エリアで一般貨物の配送をメインに扱う運送会社。「真面目に取り込む姿勢」「家族を大切にする気持ち」「思いやりの心」の3つを大切に。現在は約40台の車両と40名以上のドライバーさんが勤務してくださっております◎
仕事No.相模原市2406
ドライバー未経験の方、異業種からの転職も大歓迎！有給取得も可能ですので、安心して働けます！中型（または8限定旧普通免許）があれば活躍できます！
配送エリアは神奈川県内がメイン。毎日行く場所もほとんど同じ！手積みもなく、簡単な仕事が多いです。神奈川県内がメインなので残業も他のドライバ—企業と比較すると少なめなのも嬉しいポイント！（1日の拘束時間10時間程度）
仕事No.n_retry横持押し＿2024
仕事No.相模原 事務社員
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_相模原店
職員間のチームワークも抜群で、困ったことや疑問等があれば何でも質問できます。
仕事No.240509_正社員
平成6年設立以来、業績を伸ばし続ける会社。将来は総合設備会社を目指しています！またそんな私たちが大切にしているのは、やる気と仕事への意欲！経験や年齢、学歴よりも「この仕事で一人前になりたい」「この会社で成長したい」と思う気持ちを高く評価します♪
◇家族を守れる体制◇・40歳で4歳の子供がいる。 今後の学費・生活費を稼がなくては...そんな人も働いています！・定年後に給与を上げることは難しいですが、 定年時の給与をキープ！！ 頑張っている人の年齢を理由に給与を下げたりすることは 一切ありません◎
仕事No.現場_20240520_3_相模原_2
平成6年設立以来、業績を伸ばし続ける会社。将来は総合設備会社を目指しています！またそんな私たちが大切にしているのは、やる気と仕事への意欲！経験や年齢、学歴よりも「この仕事で一人前になりたい」「この会社で成長したい」と思う気持ちを高く評価します♪
◇家族を守れる体制◇・40歳で4歳の子供がいる。 今後の学費・生活費を稼がなくては...そんな人も働いています！・定年後に給与を上げることは難しいですが、 定年時の給与をキープ！！ 頑張っている人の年齢を理由に給与を下げたりすることは 一切ありません◎
仕事No.現場_20240520_２
介護・介助とはまったく別のお仕事です！利用者の方もお給料をもらいながら働いています。もちろん、工夫や配慮が必要な部分はありますが、特別扱いをするわけではありません。一般のお仕事でも、うまくいかない部分があったら上司や先輩がサポートしたりしますよね？それと同じです！「できないから代わりにやる」ではなく「どうしたらできるようになるか一緒に考える」という姿勢が大切です！
★残業なし 仕事を持ち帰ることもありません。 平日でも、プライベートの時間を しっかり確保できます！★少人数で気負わず働ける スタッフの数は パートさん含め5名程度。 入職して1か月のスタッフもおり 「少人数だから入りづらい…」 ということもありません。★駅徒歩3分で通いやすい 小田急線・相武台前駅から 徒歩3分の場所だから 電車通勤にも便利です。
仕事No.20240617_支援員_社員
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています！
仕事No.おこげ 相模大野_社員（0529）
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.フロント
仕事No.みさき豊町_NEXT_0510
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLPV1A》厚木第3最注力C
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