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独りぼっちにさせない‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾カウンター接客の時も、先輩がさりげなく常連さんに僕のことを紹介してくれたり、どこか共通点を見つけて会話に入れてくれたり…思いやりのあるスタッフばかりです。
仕事No.社員_2405
仕事No.正社員_イベント
仕事No.240419_福ビル
作業はまじめに、それ以外はフランクにがモットー。気が付いたことはすぐに共有ができるような関係性づくりを大切にしているので、”ミスをしてガミガミ怒られる”なんてことはほぼありません。冗談を言い合いながら働いてます。
仕事No.社員リフトみなと香椎240214_002
豚骨や醤油、煮干しなど、様々な種類のラーメンの勉強ができます。新メニューの開発や考案にも携わっていただきます。(新メニューは月2周期で発売)
仕事No.240425
弊社では、120名のスタッフさんが働いております。20代・30代の方が約半数です。ご結婚をされていたり、お子さんがいらっしゃる方も多数おりますので、ライフスタイルに変化があっても働きやすい会社です。仕事は、お客様の荷物を取り扱うため、緊張感がありますが、オンオフをしっかりメリハリつけて働いております。
仕事No.20221220-1
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仕事No.20221220-2
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仕事No.20221220-3
仕事No.20230427田中_土木作業員
仕事No.社0608
仕事No.福岡社員2
オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった！と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入！【世界初！社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました！ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
仕事No.香椎浜店_230821
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仕事No.伊都店_230821
休みはシフト制になっています。翌月のシフトを当月の中旬くらいに希望を取り、シフトを決めています。家族行事や予定などがある日は休み希望を申請することができますので、プライベートも充実できます！また、自分の頑張りをしっかりと見てくれ、きちんと評価してもらえるところも仕事のモチベーションに繋がっています。
仕事No.社員2402
仕事No.魚一番＿社員240305
社長をはじめ、現場を引っ張っているエリア長や店長、パート従業員に「挑戦心」があり、失敗を恐れない明るい会社です。お客様から「美味しかった！また来るね！」の一言をいただいた時と、共に働く従業員とのコミュニケーションを通じて雰囲気の良い職場、環境をつくることに大きなやりがいを感じています。営業本部 部長
仕事No.0305_福岡エリア
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.福岡テクノ 07-TTR
仕事No.20240312正社員
仕事No.0312社員
仕事No.翼設備計画_有資格D_0502
仕事No.240328_宅配ドライバー
仕事No.240402_ジャパングループ営業
仕事No.240402_ジャパングループ整備士
仕事No.2024年 4月
仕事No.231109_大名ガーデンシティ-1
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