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仕事No.鈴鹿_日勤製造
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仕事No.津_日勤組立
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBCJ1C》KS長田野CL_BCJ1
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仕事No.《JDFS1C》KS長田野CL_DFS1
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仕事No.亀山_日勤組立
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仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います！もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談ください
仕事No.ドライバー_茨城_24_P
年齢...学歴...経験...性別とかは一切関係なし！所長と所長の奥さんが優しく迎えてくれるお店です。「困ってる事ない？」「ちゃんとご飯食べてる？」「相談してよ〜話聞くから♪」スタッフ1人1人と向き合って…良い所を見つけて伸ばしてくれる。「今…」じゃなくて「これから！」を見てくれる人達だから自信のない人でも大丈夫!「今、得意がないって事は...これから見つけられる!って事だよ」by所長
＼安心して！なが〜く働けるお店です／◆お店は新聞屋さんとは思えないほど綺麗で働きやすい自社ビル◆自由な社風！自由なワークスタイル！◆女性スタッフも多数活躍中！◆住まいはもちろん！周辺環境にも気を配った寮を用意！安心して働ける環境で長期勤務をバックUPしてくれます。他にも、女性の可能性を信じ積極的に採用枠を増やしているので当店は女性スタッフも多いんです♪
仕事No.Aishioka240430-JY01
仕事No.フロント（社）高崎
仕事No.2023050501
仕事No.現場社員_231023
【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 1人で集中したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、 なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。（実際みなさん、そのくらいの温度感です）
……………………………………… 近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか？」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑
仕事No.尼崎_2312_主ふ向け
JR東日本グループだから仕事量は安定。待遇・労働環境も文句なし！【休日】月9日休み（年間休日108日）【待遇】社員登用、無事故表彰制度等、福利厚生も充実しています。
駅間配送ドライバー！選べる日勤or夜勤ドライバー働きやすい日勤、稼げる夜勤どちらのスタッフさんも募集しています！夜勤だと月9日休みで月収24万円以上も可能！
仕事No.新木場2024
家族のようなアットホームな雰囲気なので「人間関係がうまくいかなかったら…」「環境に恵まれなかったら…」そんな心配は要りません！しごと体験・職場見学だけでもその温かさを体感してください。
行事がすごい！！もちろん参加はしなくても大丈夫ですよ(笑)▼社員旅行 2017年沖縄2018年宮古島2019年沖縄2020年、2021年はコロナの為今年は宮古島旅行...▼キャンプ2018年滋賀県／2019年は三重県▼スポーツ活動野球部！ GOLF部！ 釣り部！があります。
仕事No.【N】大阪作業/ドライバー230416
ウチでは寮費は掛かりません。光熱費として月8100円は掛かりますが、ホントにそれだけです。食堂も完備してますので、夕飯もしっかり食べられます。福利厚生をしっかりしようと考えた結果、こうなりました。★個室寮完備(羽田寮・大森寮)寮費無料(水道光熱費として月8100円だけ掛かります)※外部の寮を借りる場合は自己負担あり★赴任費用・引越費用補助★大森寮は平和島駅〜徒歩2分の駅チカです！
≪女性比率が高いお店です！≫現在、10名の女性が活躍しています。男性比率が高い新聞販売店としては珍しいと思います。寮も男性と女性をしっかり分けています。『女性も(男性も)安心して働けるお店作り』を目指した結果、自然と女性スタッフが増えたのだと思います。
仕事No.24-04 配達ナシ
慣れるまでは、立ち仕事なので疲れてしまったり、夜勤の時は生活リズムが合わず大変だと感じることもあります。その分、店頭に並ぶ商品やお客様が買っているところを見ると「頑張ってよかった」と思えるんです！
■じゃがりこ部門男女比は2：1で男性が多い部署です◎全員で71名が活躍しています！年齢層はさまざまですが、チーム全体仲が良く楽しい職場です♪■ジャガビー部門小人数の職場になりますが、女性課長で面倒見も良く働きやすい職場です♪■ポテトチップス部門年齢層がさまざまで大人数の部署になります。男女比は若干女性が多い職場となります。
仕事No.社_製造_2405
仕事No.2024 5
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております！（たとえば）●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
コフジ物流の労働環境改善の取り組みは業界内でも注目されています。2019年には業界内で有名な機関紙にも取材を受け「ドライバーの労働時間削減・労働環境改善を実現する中継輸送」という記事で紹介されました。※中継輸送とは泊付きの長距離運行を複数のドライバーで中継することで日帰りでの勤務を可能にし、負担を軽減させる取り組み。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社_2t_2303
「人と話すのがどうも苦手…」「黙々と働きたい！」そんな方は是非当店にお越しください。「未経験の子にいきなり配達・集金・営業を全部やらせたらパンクしちゃうでしょ？だからウチは配達と集金だけをやってもらうんです」と松村所長。もちろん、そのまま配達だけでもOKですし、稼ぎたい人は少しずつ、お客様回りをしてみて、ゆくゆくは専業社員を目指すというのも全然アリです！
＼今月より全ての寮に家電とインターネットを用意する事にしました／==寮費3ヶ月無料。その後も家賃半額補助==多摩センター駅周辺には家賃3万円台の1R物件がゴロゴロしているので、家賃半額補助を使えば、実質の本人負担は2万円以下に抑えることができます！なのでお金が無くても住む所が無くても安心してください！当社が何とかします！※寮についての詳細は『入寮 YC多摩センター』でググってね
仕事No.YC多摩センター2024_4
相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには？日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう！
▼キャリアUP可能！‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。
仕事No.東広島駅前_240504
勤務時間も特殊ですし、多くのお宅に配達をしますので、たまには遅刻もしますし配達ミスもしてしまう時があると思います。ベテランでもミスをする時はあります。入社したての時は環境に馴染むので精一杯だと思いますし、何かあっても仲間が助けてくれますので、ミスを恐れず落ち着いて取り組みましょう！みんなそれぞれの歩幅で働いていますので、周りは気にせず自分のペースで成長していきましょう！
張り詰めた感じではなく雰囲気は穏やか☆頑張るときは頑張って、抜くとこ抜くのが弊社のスタンス♪若手から年配の方が活躍している職場ですが、みんなフランクに接しあっています♪年齢や立場に縛られすぎず、肩肘張らず仲良くやっていますよ☆とにかく風通しが良いく、気さくな職場ですので、堅苦しいのが苦手な方も、コミュニケーションが少し苦手な方も、自分のペースで職場関係を築いていけると思います！
仕事No.fuchu_1113
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります！経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_2401
シフト次第では勤務→2日休み→夕方〜など、自分の時間がほぼ2日間できることも！しっかり自分の時間も取れるので安心してくださいね♪==================== ★連休も取得可能★====================
仕事No.更社員202401
仕事No.[社員][2]
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
＜昇格は現場で決めてくれます＞スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
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