半導体の正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社ワールドインテック 株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【資格取得支援制度】研修制度も充実◆未経験OKのプレエンジニア

株式会社ワールドインテック 株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【資格取得支援制度】研修制度も充実◆未経験OKのプレエンジニア

株式会社京伸

• [CAD/レーザー加工]経験者優遇♪“やってみたい”も大歓迎◎

小貫電工

• 【電気工事】賞与年2回〜ゼロから一生モノのスキルが身につく〜

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

■少数精鋭だからこその強み！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の特徴は、『社員同士の距離が近さ』社員全員が意見を出し合ったり・・提案をしてみたり・・・率先的にコミュニケーションを取っております！自らの意見や提案が会社の成長につながるような貢献ができると、『やりがい』に繋がりますよね♪

社風

• アットホーム 特に

社員の働きやすさを常に意識し、風通しの良い環境を心がけています。社員からの声はすぐに社長に届き社長自ら対策を考え実行しています。今後は給与アップや休日の確保などより社員が心地よく働ける環境を目指していきます！

株式会社サン工業

• 【車通勤OK/履歴書不要♪】未経験◎モクモク作業で月40万円も！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系

株式会社サンテック　吉祥院工場

• 【年間休日121日】未経験から手に職を/ものづくりを支えるお仕事

活かせる持ち味

• 結果にこだわる

私たちが加工した商品は精密機械や半導体などに使用されるため、プロとして確実な仕事が求められます。とはいえ初めから全くミスなく仕事をこなすことはできません。先輩達もたくさんミスを経験しているのでサポートは徹底いたします！一緒に覚えていきましょう。

社風

• 年功序列
• アットホーム

富士通信建設株式会社

• 《通信設備工事》創業40年！入社祝金15万円/賞与3回/20代大歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

まずは道具を覚えるとこから！徐々に仕事に慣れれば大丈夫！「フリーターから正社員にステップアップしたい」「新しい家族ができたので、しっかりと養っていきたい」など、未経験からこの業界にチャレンジしたい方、大歓迎です！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク 特に

社長と社員の距離は近く、社員同士の変な上下関係はないので安心してください！また、今いる社員のほとんどが業界未経験スタートんなので、焦らせることはありません！仕事も徐々に慣れていけば大丈夫です。

株式会社清和興業

• 【モーター・発電機の組み立て】未経験者歓迎/転勤なし/車通勤OK

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第二ビジネスユニット

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第五ビジネスユニット

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第二ビジネスユニット

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第三ビジネスユニット

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
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活かせる持ち味

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• プロセスにこだわる 特に

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UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第五ビジネスユニット

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活かせる持ち味

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社風

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UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第二ビジネスユニット

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• プロセスにこだわる 特に

社風

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• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

活かせる持ち味

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• プロセスにこだわる 特に

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• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

活かせる持ち味

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• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

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• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

活かせる持ち味

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• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

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• プロセスにこだわる 特に

社風

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• 文科系
• アットホーム

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UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第二ビジネスユニット

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• プロセスにこだわる 特に

社風

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• 文科系
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UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第三ビジネスユニット

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• プロセスにこだわる 特に

社風

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UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第五ビジネスユニット

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第二ビジネスユニット

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社風

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• 文科系
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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。