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堅苦しさがなく、それぞれの人間性をそのままに受け入れてくれるような柔軟であたたかい雰囲気です。それもそのはず、ドライバーは1人で出向いて1人で帰ってくるので、作業を繰り返す中で各々の効率的な働き方を見つけてくるのです。そんな皆さんなりの多様な働き方をフロンティアは温かく見守り、支え続けます。
仕事No.2404_足立区_一般産廃_QC
仕事No.現場社員_231023
独りぼっちにさせない‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾カウンター接客の時も、先輩がさりげなく常連さんに僕のことを紹介してくれたり、どこか共通点を見つけて会話に入れてくれたり…思いやりのあるスタッフばかりです。
仕事No.社員_2405
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仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎2_0326
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仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎3_0326
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仕事No.《AADK3C》太田_ADK3
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仕事No.《AAFG3C》藤沢_AFG3
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仕事No.《AADK1C》太田_ADK1
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仕事No.《AAFG5C》藤沢_AFG5
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仕事No.《AADK2C》太田_ADK2
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仕事No.《AADK4C》太田_ADK4
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仕事No.《ALZB2C》羽村_LZB2
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仕事No.《ALZB1C》羽村_LZB1
従業員はみんな落ち着きがあり、温厚なタイプがほとんどです。仕事中のミスはもちろん付き物。そんなときも丁寧に教えますので、安心してくださいね。
仕事No.調布市_23010
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仕事No.《BLZB1T》1_大田区425
【具体的な研修内容】▼入社〜半年既存顧客や現場とのやり取りの対応をOJTの形で慣れてもらいます。メッキや製造業の知識もお仕事を通して学んでもらいます。▼半年以降〜半年以降はお一人での対応をお願いします。サポートについてはこれまでと変わらないのでご安心ください★◎研修担当する先輩スタッフは・・・22年目の51歳男性スタッフさん32年目の63歳男性スタッフさんです♪
▽職場環境について異業種からの転職者もおり多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。30代から50代の方が中心となって活動しており、経験豊富なメンバーがチームを牽引しています。上下関係も厳しくないため安心です。
仕事No.【D】2024/4/11
子ども達が元気に過ごすには、スタッフの心身の健康も大切！子どもたちは、人の感情の動きに敏感で、私たち職員の変化も決して見逃しません。だからこそ、ストレスもなく安定した状態でいてほしい！という社長の考えのもと、働きやすい環境づくりを行っています。年間休日125日、残業はほぼなしです。プライベートも大切にしながら働きましょう！
仕事No.南浦和教室_正社員
仕事No.20240502_委託_ドライバー_修
仕事No.《SPILC》明石市_48
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仕事No.KCH-富山市-127-D
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仕事No.KCS-II横浜市-25-D
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仕事No.KCF-II福岡市早良区-16-D
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仕事No.KCF-II宮若市-16-D
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