即日勤務 日払いの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社ライズアップ 採用

• まずはアルバイトからSTART！入社祝い金10万★20〜50代活躍中！

株式会社フジタ

• 学歴,年齢,性別不問!面接交通費＆QUOカードお渡し◎日払い&寮有!

株式会社誠

• 「手に職つけるなら誠」月2.5万円で入寮可！選べる日給or月給制

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「見て覚えろ！」という感じではなく先輩がつきっきりで教えてくれます！▼まずは..道具や役割を覚えるところからスタート！先輩の手伝いをしながら、作業を覚えます。（約2〜3週間）▼慣れてきたら..覚えた知識を活かして実際の工事作業をお願いします！（入社約1か月後）不安なまま一人にはしません！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

頑張れば頑張った分だけお給料で返ってくる！それが株式会社誠の魅力です。【年収例】‾‾‾‾‾‾3年目：430万円5年目：500万円※この頃には独立する社員も多く、　独立すると年収800〜1300万円ほど稼げます！10年目：700万円【独立もサポート】‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社では社員の独立をサポートしております。※株式会社設立の補助や行政書士の紹介など直近5年間で7〜8名ほど独立してます◎

株式会社梅宮工業

• 【面接交通費支給】始めやすい"左官業" 寮月2.5万円／資格支援

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「見て覚えろ！」という感じではなく先輩がつきっきりで教えてくれます！▼まずは..道具や役割を覚えるところからスタート！先輩の手伝いをしながら、作業を覚えます。（約2〜3週間）▼慣れてきたら..覚えた知識を活かして実際の工事作業をお願いします！（入社約1か月後）不安なまま一人にはしません！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

頑張れば頑張った分だけお給料で返ってくる！それが株式会社梅宮工業の魅力です。【年収例】‾‾‾‾‾‾3年目：430万円5年目：500万円10年目：700万円【独立もサポート】‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社では社員の独立をサポートしております。※株式会社設立の補助や行政書士の紹介など

株式会社ライズ（ASA大口店(西寺尾店))

• ＼オープニング募集／＜配達STAFF＞集金・営業ナシ！★実働5〜6h

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡　　　　〜選べる働き方〜≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡【配達社員】実働6時間30分〜7時間20分■仕事内容：朝・夕刊配達（配達のみ）■給与：月給25万円以上+賞与【準社員】実働5時間程度■仕事内容：朝・夕刊配達/集金（営業なし）■給与：月給24万円以上+賞与

社風

• 実力主義
• アットホーム

読売センターお花茶屋・堀切

• 自転車のみの配達バイト！ずっと家賃無料で＼美味しい賄い付♪／

活かせる持ち味

配達って＼自由でサイコー！／スタッフ:上原(38)そもそもシゴト自体が短時間な上に。。。★早く配り終えれば...その分早く帰れる！★お店の上が寮だから...通勤分0分！働く時間も、通勤にかかる時間も短縮できて、自分の時間がドンドン増えるって...大満足なんですけど(笑)僕の夢は『小説家』になる事！働きながらでも、小説を執筆したり...コラムを書いたり...好きな事を思う存分できちゃってます♪

社風

• 実力主義
• アットホーム 特に

実家みたないな(笑) 居心地のいいお店♪＝日常のある日の出来事＝「所長〜、相談があるんすけど♪」ー な〜に？「今月 キビしくて…。前借りさせてくださ〜い！」ー ちょっと〜、そういう事はもっと神妙な顔で言わない？「すいませ〜ん(^-^;」所長を始め、みんな穏やかで良い人ばかりだから、普通だったら言いづらい事も、遠慮せずに何でも言えちゃう☆あなたも、あっという間に馴染めますよ♪

有限会社昇領

• 【週払い可】神奈川県内横持ちセンター便！カゴ積みのみ◆10t/4t

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

ドライバー未経験の方、異業種からの転職も大歓迎！有給取得も可能ですので、安心して働けます！中型（または8限定旧普通免許）があれば活躍できます！

社風

• アットホーム

配送エリアは神奈川県内がメイン。毎日行く場所もほとんど同じ！手積みもなく、簡単な仕事が多いです。神奈川県内がメインなので残業も他のドライバ—企業と比較すると少なめなのも嬉しいポイント！（1日の拘束時間10時間程度）

株式会社TSUBASA TRANS 採用係

• 『起業の第一歩を踏み出せる』入社3年で法人化のメンバーも！！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

株式会社TSUBASA TRANS 採用係

• 『起業の第一歩を踏み出せる』入社3年で法人化のメンバーも！！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

株式会社TSUBASA TRANS 採用係

• 《月収55万円も可能》完全週休二日もOK！高収入＆私生活も充実！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

株式会社TSUBASA TRANS 採用係

• 《月収55万円も可能》完全週休二日もOK！高収入＆私生活も充実！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

株式会社TSUBASA TRANS 採用係

• 《月収55万円も可能》完全週休二日もOK！高収入＆私生活も充実！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

株式会社ライズ（ASA西船橋/船橋三咲/船橋/船橋北部/船橋馬込沢）

• ＜配達STAFF＞集金・営業ナシ！★実働5〜6h★完全個室寮費無料★

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡　　　　〜選べる働き方〜≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡【配達社員】実働6時間30分〜7時間20分■仕事内容：朝・夕刊配達（配達のみ）■給与：月給25万円以上+賞与【準社員】実働5時間程度■仕事内容：朝・夕刊配達/集金（営業なし）■給与：月給24万円以上+賞与

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社TSUBASA TRANS 採用係

• 《月収55万円も可能》完全週休二日もOK！高収入＆私生活も充実！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

朝日新聞 横浜駅みなみ

• 【女性活躍中】横浜駅より電車で5分♪未経験OK！幹部候補歓迎♪

社風

• アットホーム

朝日新聞 横浜駅みなみ

• 原付免許さえあればOK♪未経験歓迎/寮あり/入社お祝い金10万円

社風

• アットホーム

株式会社INGS

• オープニング！未経験で32万以上！入社祝い金10万／ほこり除去

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第一BU

• 社宅費全額補助！月収34万円可＆土日休☆自動車部品の組立・検査

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第一BU

• 社宅費全額補助★月収34万円可！大手で自動車部品の製造・検査◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第一BU

• 社宅費全額補助！月収34万円可＆土日休☆自動車部品の組立・検査

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第一BU

• 社宅費全額補助★月収34万円可！大手で自動車部品の製造・検査◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第一BU

• 月収34万円可！軽作業☆自動車部品の製造・検査◎社宅費全額補助

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第一BU

• 社宅費全額補助★月収34万円可！大手で自動車部品の製造・検査◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第一BU

• 月収34万円可！軽作業☆自動車部品の製造・検査◎社宅費全額補助

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第一BU

• 月収34万円可！軽作業☆自動車部品の製造・検査◎社宅費全額補助

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。