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先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_岐阜
仕事No.守田運送2024名古屋春日井
★従業員同士の温かい関係性が自慢♪休憩室ではいつも賑やかな会話が聞こえてきたり、年に数回BBQなど開催しております。仕事になると、それぞれ決まった荷物の搬入へ向かいます。それぞれに役割があるので、ミスをしない。荷物を傷つけない。事を念頭に仕事をしており、メリハリのある職場になります。
仕事No.フォークリフト
マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります！新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、「まずはやってみよう」という文化があります★一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか？弊社には自分の「やる気」「アイデア」を発信し形にできるチャンスがあります◎
とにかくチャレンジします！攻めの気持ちを忘れない！そんなマインドでやってきました◎現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川・北海道に店舗展開中！これから全国へどんどん進出します★つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある！このチャンスを見逃すな.+*
仕事No.広島エリア 正社員(202403)
大阪、名古屋、静岡、埼玉と全国に拠点を展開中！自社契約のお客様がほとんどなので、定年になってもできる仕事がたくさんあり、長く働きやすいです。会社として、ドライバーをもっと人気の仕事にするべく、様々な取り組みを実施しています。
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております！例えば…●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給ほとんどの社員に支給しております。●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
仕事No.名古屋_作成240305
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.VM安城-10
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
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仕事No.VM沼津-10
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.VM静岡-10
社長を含め、従業員は6名。少ないからこそ、一人一人と良い関係を築き上げていけるのが弊社の魅力です◎40代→3名50代→1名60代→1名
仕事No.240312_生駒市
仕事No.【社】ローリー_鹿間240315
仕事No.【契】シンフォニー豊田ビル受付
仕事No.豊田市_技術1400
仕事No.事務_本社（正）N
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性：7人◆女性：7人【年齢層】◆20代：10人◆30代：3人◆40代：1人若いスタッフが多く活躍中！
仕事No.フロント_正名2404
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性：7人◆女性：7人【年齢層】◆20代：10人◆30代：3人◆40代：1人若いスタッフが多く活躍中！
仕事No.フロント_正栄2404夜勤
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性：7人◆女性：7人【年齢層】◆20代：10人◆30代：3人◆40代：1人若いスタッフが多く活躍中！
仕事No.フロント_正名2404夜勤
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼23_名古屋院_2405_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼23_名古屋栄院_2405_B
「これやってみたい！」の声に挑戦させてくれるのが浦部農園！農業はトライアンドエラーがベースなのでカフェでも新メニューの開発などなど、どんどん考えてアイデアを出してください◎
仕事No.カフェ_社員
未経験者の方は横乗りからスタートです！いきなり一人で…なんてことはありません。トラックの仕事が初めての方でも安心して取り組めるように準備しているので大丈夫ですよ◎
仕事No.NE たつの_2t4t大型
仕事No.N240430_飛島
仕事No.20240501
最初は先輩の車両に同乗し、仕事の流れを覚えていきます。エリアも決まってくるので走っているうちに、「ここ曲がればあそこだな！」と、わかるようになってくると思います。最初は初めてのエリアに戸惑うことも多いかと思いますが、大体1ヶ月くらいあれば覚えてくる人が多いです。入社3ヶ月ほどで月収40万以上、中には70万円以上稼いでいる社員もいますよ！！
名古屋市を中心に、尾張・三河・岐阜エリアに多数あります。希望エリアも考慮しますので、ご相談ください。
仕事No.社員20240502
仕事No.正_平和堂グリーンプラザ店_2405
配送した分だけ稼げるので「自分の頑張りが結果に表れる仕事をしたい…」「やった分だけしっかり評価されたい…」という気持ちがある人は断然向いています*
頑張った分だけガッツリ稼げます！しっかり評価いたしますのでご安心ください☆
仕事No.ドライバー津_2405
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