- 社風
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《実際の雰囲気》毎月月初には、営業報告。社長も同席し、現状報告や課題、対応策の話し合いを行います。安心してください。“詰められる”なんてことはありません。むしろ、激励の言葉が飛び交います。「ちょっと厳しいですね、、」「そんなこと言わずに〜頑張って!」とアットホームな雰囲気で毎月相談しながら進めていくのでご安心ください。
仕事No.240415_名古屋市2_
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仕事No.240415_名古屋市2_
採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れればカウンターなどをお任せしたいと考えています!板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です*
●月8回の公休‾‾‾‾‾‾‾公休が8回あり、休み希望も相談して決めれます。家族との時間も大切にしてもらえますよ。無理なく自分のペースで技術を習得できます!
仕事No.240423_まえだ_NEXT
仕事No.正社員190402
現在スタッフは14名在籍しています。休憩時間はみんなで談笑したり、お仕事終わりにはみんなでご飯に行ったり。和気あいあいとした雰囲気です。困ったことがあったら気軽に聞ける環境^^長く勤めている方で4年半。みんな『人間関係が良いから辞めない!』と口を揃えて話しています(笑)
仕事No.20240315
仕事No.名古屋(ホール&キッチン)240112
直接利用者さんと関わり、間近で成長を感じられるところが最大のやりがいです。よく周りから「優しいね」や「ありがとう」を多くもらえる方にはピッタリのお仕事です!あなたの優しさや包容力を存分に活かしましょう◎
当施設は利用者さんと楽しく過ごすのがモットーです!利用者さんが楽しく過ごせるように支援するお仕事なので、職員がまず楽しめるような職場づくりを心がけています。職員同士も仲良く、明るい職場です!
仕事No.第二高尾青年の家 NEXT 0321
仕事No.【契】シンフォニー豊田ビル受付
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性:7人◆女性:7人【年齢層】◆20代:10人◆30代:3人◆40代:1人若いスタッフが多く活躍中!
仕事No.フロント_正名2404
≪コロナウイルス感染防止対策≫ ・従業員の手洗い、うがい、マスク着用・従業員の定期検温を実施・アルコール消毒液の設置・定期的な換気の実施・定期的な除菌清掃の実施 お客様と従業員の健康と安全を考慮し安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
【男女人数】◆男性:7人◆女性:7人【年齢層】◆20代:10人◆30代:3人◆40代:1人若いスタッフが多く活躍中!
仕事No.フロント_正名2404夜勤
未経験、無資格OK!あの有名なTCB東京中央美容外科で新たにスタッフを募集します*
全国で続々新規院オープン!一緒にスタートする同期も多数♪▼開院予定2024年 4月 旭川6月 甲府
仕事No.NE_名古屋栄院_受_0106_U
未経験、無資格OK!あの有名なTCB東京中央美容外科で新たにスタッフを募集します*
全国で続々新規院オープン!一緒にスタートする同期も多数♪▼開院予定2024年 4月 旭川6月 甲府
仕事No.NE_名古屋駅前院_受_0106_U
仕事No.東京都(八王子市)_240401_2
仕事No.240423_衆済会 増子記念病院
仕事No.【社】R&B名古屋駅前_240423
\現在お困りの方から支持されてます!/●食料支給→カップラーメンやレトルト品をお渡しします!●待機ホテル→入寮まで住むホテルをご用意してます!●携帯電話作成→携帯電話が止まってる方も一緒に解決策見つけます!■■なんでもご相談ください♪■■・今すぐお金が必要・今すぐ住むところが必要・ケータイが止まってしまった→採用担当があなたの悩みの解決に全力で対応します!
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仕事No.KCN-II名古屋市緑区-25-D
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仕事No.KCN-BB名古屋市昭和区-16-D
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☆下記のような方の採用実績あり!☆・所持金がほとんど無い…。・携帯も持ってない…。・ネットカフェや友人、知人の家で寝泊まりしている…。どんなピンチの方でも、\最短で勤務開始/で\最短で入寮/できるようにお仕事をご紹介します!!●全国に3000件お仕事あります!●
仕事No.KCN-BB豊橋市-16-D
仕事No.GoN第2D/13201西八王子/介95
テーブルに料理が運ばれてお客様がどんな顔し食べているか、そこまで計算して料理を提供するのがウチのやり方。(材料費はここまで抑えて…)とか(ガス代はこの金額まで…)とか予算から考えずに、(美味しい料理を作るには…)って、食材から決めていくかんじかな。運ばれてきたときにアッツアッツだとテンションもアガると思うし、やっぱり石焼ビビンバはバッチバッチにアツくないとさ!
笑顔の素敵な従業員が手で料理を運んできてくれる。料理の器はアッツアツ。一品ずつ運ばれるから、テーブルに運ばれた時の感動が何度もある。そんなお客様の目線に立って料理を提供する。そういった人に対する想いを明心館では学んでいって欲しいなと私は思います。
仕事No.【社】ホール・キッチン240508
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DDVC2Z》1名古屋市中村区58
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼23_名古屋院_2406_A
毎日多くのお客様と出会うため、「人と関わる仕事がしたい」という方は活かせるお仕事です!社員同士の交流も盛んなため、コミュニケーションを取ることが好きな人にはピッタリですよー!
ワクワクしながら働いてほしい!入社前の不安をなくしたい!その想いから中途採用の「内定式」を始めました!「いつも笑顔で素敵!一緒だと元気になれるよ◎」Evandの先輩達はこんな言葉をいただいてきました!自分も周りも笑顔にできる「輝く人」になる方法を、内定式で一緒に考えていきたいです♪
仕事No.nbacc1
≪長く続けられる環境です≫勤続年数は、平均5年以上です!中には勤続10年以上の方も。その理由は…■話しやすい環境■スタッフ同士仲が良い■無理のない働き方が出来る…だそうです。
●時間の使い方や、仕事の工夫次第で稼げる給与体系●正社員は月40万円以上稼いでいる人がほとんどです。なんで、そんなに稼げるの?と思われますが、他の新聞販売店にはない取り組みもございます!その取り組みは…直接コソっと教えます(笑)
仕事No.20240515
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_15
仕事No.【正】20240319経験者
表示できるのは100ページまでです。
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